陜煤集團：砥礪創新打造世界一流

高妍 楊進平

完成科技投入162億元；

實施重點科研項目599項；

新獲授權專利1129件；

獲國家及省部級獎項44項（包括國家科技進步獎二等獎2項，省部級42項）；

獲得煤炭分質清潔轉化利用、苯及甲苯烷基化制PX、煤礦智能化開采、110-N00工法無煤柱自成巷、8米超大采高國產采煤機制造等一批在國際國內產生重大影響的科技創新成果……

完成這些，陜西煤業化工集團有限責任公司（以下簡稱“陜煤集團”）用了不到3年。

陜煤集團黨委副書記、總經理嚴廣勞認為，是科技創新成就了這一切。“三年多來，集團公司以科技和資本為驅動，全面實施科技創新戰略，不斷健全科技體制機制，培育壯大人才隊伍，潛心打造技術引領能力，促使大量的科技成果就地轉化，一批新型產業蓬勃興起，是科技創新支撐和引領了集團產業顯著發展。”

2018年5月18日，陜煤集團召開第五屆科技創新表彰大會暨科技創新推進會，表彰力度空前——高達2500多萬元獎勵資金，表彰獎勵了30項集體科技成果、88項職工創新成果、54項專利、164篇論文，以及各類先進集體59家，各類先進個人171人。

這樣的表彰獎勵力度，彰顯了陜煤集團對科技創新的重視，而同時公布的《關于進一步加強科技創新工作的決定》，更是為進一步加強科技創新工作，支撐引領集團高質量發展，打造具有全球競爭力的世界一流創新型企業吹響了集結號。

自上而下，完善科技創新機制

“作為一個有抱負的企業，打造‘國之重器應該成為陜煤集團在科技創新征程上奮斗和追求的更高目標。只有這樣，陜煤集團才能更加從容地由國內發展走向國際發展，我們這個‘世界一流，才能更加名副其實。”陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾說，在打造“世界一流”的征程上，陜煤集團是認真的。

早在2011年3月，陜煤集團就從加快產業結構調整，提高核心競爭力，促進企業安全、高效、環保和可持續發展的戰略高度出發，開始改革科技管理體制，成立了陜西煤業化工技術研究院有限責任公司。

公司與集團科技發展部合署辦公，一方面承擔集團的科技創新管理職能，另一方面作為具備獨立法人資格的高新技術開發企業，代表陜煤集團出資組織集團內外的科技研發工作，并行使出資人的權利。

隨后，經過持續改革，陜煤集團按照“強化總部、做實板塊、激活三級”的管理思路，在不斷完善集團公司科研管理和科技研發體系的基礎上，逐步健全了覆蓋全部二級公司和廠礦企業的科技管理部門和專業研發機構，并落實到以企業為主體的產學研課題組，具體實施科技研發。

目前，已初步構建起面向市場、服務產業、體系完備、政產學研用深度合作，決策層、管理層、研發層與應用層定位清晰的科技創新體系，形成了集團、板塊、廠礦“上下聯動、分層實施”的科技項目運作機制。通過不斷充實完善科技創新“資金、平臺、人才、技術、機制”核心支撐要素，全力構建起多要素強力支撐、覆蓋基礎研發到產業化應用的全流程科技創新管理體系。

同時，綜合利用現有科研項目中報系統、科研信息檢索平臺、知識產權管理信息系統、專利數據庫等科技創新信息化手段，積極引入“互聯網+”科技創新管理模式，借助媒體公開發行，配套以資金扶持、裝備支撐、股權激勵、優先產業化等優厚條件，面向社會尋求重大項目合作，使得科技創新管理工作更加便捷、務實、高效。

集團公司科技創新體制機制的不斷完善，促進了科技工作管理水平的整體提升——

2015年度集團公司被國家知識產權局評為“國家知識產權優勢企業”；

2016年度集團公司再次被國家知識產權局確定為“國家專利運營試點企業”；

不久前，陜煤集團制定印發了針對第二個三年培育期的《國家知識產權優勢企業培育工作方案》，爭取早日成為國家知識產權示范企業。

構建平臺，集中突破關鍵技術

企業重大科技創新和關鍵技術的突破，需要產學研協同創新，而產學研協同創新中。科研平臺發揮著重要作用，它是推動企業真正成為科技創新工作“研發主體、市場主體、需求主體、投資主體和管理主體”的核心支撐要素。

陜煤集團非常清楚這一點，一直在積極推動優質創新平臺建設。到目前為止，陜煤集團以“煤炭綠色安全高效開采國家地方聯合工程中心”和“國家能源煤炭分質清潔轉化重點實驗室”為核心，已建成6個國家級科研平臺、30余個省級科研平臺，兩個產業聯盟，初步形成了優勢互補、相互支撐的科技研發平臺集群。各級平臺在引領行業科技創新、產業政策研究、重大項目論證、關鍵技術攻關、人才培養等方面發揮著重要作用。

依托這些創新平臺，陜煤先后與國家能源局、科技部、中國科學院、中國工程院、中國煤炭協會、中煤科工集團、中國石油與化學聯合會、中國石油與化學工業規劃院，以及眾多科研院校、工程設計公司、科技企業等廣泛開展了產學研政合作，為陜煤參與國家及行業的戰略研究、產業規劃、標準制定、信息分享、前沿技術探索、先進技術引進、領先技術合作及國際技術交流創造了良好條件。

集團下屬黃陵礦業公司的“煤礦智能化開采技術創新中心”，是國家應急管理部確定的全國首批安全科技支撐十二個平臺之一。2016年5月掛牌成立以來，徹底打破了國外企業在煤礦智能化方面的技術壟斷，提高了國產裝備市場占有率。該中心以黃陵礦業公司為依托，聯合中國煤炭科工集團、西安煤礦機械有限公司、西安科技大學等單位，以智能化開采技術為核心，形成了從技術研發、裝備制造、實驗研究、技術培訓到成果推廣應用的完整技術創新體系。目前，創新中心已獲授權專利97項，完成科研項目近60項，獲得省部級以上獎項9項。作為創新中心的孵化地，黃陵礦業公司已經成功實現了較薄煤層、薄煤層、中厚煤層以及大采高智能化無人開采，預計在今年底，所屬四對礦井將全部實現智能化無人開采。

集團與中國礦業科學協同創新聯盟、中國科學院何滿潮院士團隊合作共同實施的“無煤柱自成巷N00工法成套技術及裝備工業化試驗研究”項目，被鑒定為煤礦開采技術的重大突破和重大創新與升級，研究成果達到國際領先水平。

集團主導建設的國家能源煤炭分質清潔轉化重點實驗室，在煤清潔高效熱解技術、煤焦油制芳烴和航空航天燃料及環烷基油特種油霄品技術、熱解焦清潔應用技術、煤制化學品技術、煤基新材料技術、環保與節能技術和專用設備的研究與開發等方面為煤炭高效清潔利用作出重大貢獻。

集團所屬煤化工技術工程中心研發的甲醇制烯烴第二代工業化技術（DMTO-Ⅱ），達到了世界領先水平。集團公司首次使用該技術建設的蒲城清潔能源化工公司年產180萬噸甲醇制68萬噸聚烯烴大型現代煤化工項目，具有節能環保、高效低耗的顯著特點。

外引內扶，激發全員創新活力

為貫徹落“以煤為基，能材并進，技融雙驅，蛻變轉型”的發展戰略，跟上企業轉型發展的步伐，實現可持續發展，陜煤集團加大了人才引進和培養的力度。

近年來，集團相繼引進6名院士，獲批4個“三秦學者”崗位，打造了4個省級創新團隊，先后招聘300多名碩博士加盟組成專業創新研發團隊。目前集團擁有“有突除貢獻專家”8人、“青年百人計劃”1人、“青年科技新星”4人、“三五人才”12人、陜西省“突出貢獻專家”5人……其中，2人被人力資源社會保障部授予“全國技術能手”榮譽稱，6人獲得“煤炭行業技能大師”稱號，3人獲批建立“煤炭行業技能大師工作室”。

2018年，集團還啟動了“萬人計劃”，計劃從2018年到2022年，集中用5年時間，采取校園招聘和社會化選聘的方式，招錄全日制一類本科及以上學歷的院校畢業生1萬人，進一步優化集團人才隊伍結構，做好人才培養儲備。

在國家“大眾創業、萬眾創新”的號召下，近年來，集團大力侶導全員創新，“人人是創新主體，崗崗是創新平臺”理念日益深入人心，崗位創新在許多單位已蔚然成風。同時，通過有效集成全集團內部大眾創新資源和員工智慧，移極打造“共創空間”和“創客文化”，職工擁有自己名字命名的創新成果已非常普遍，很多職工的科技創新成果還中請獲得了國家專利。

集團下屬神南礦業公司，僅在2017年就中報創新項目達2972項，其中有效項目2077項，有效率69.8%，直接創效價值5.42億元，被陜西省能源化工地質工會授予“雙創基地”榮譽稱號，培育除了7名千萬元級創客大咖。

“雙創”實現了煤炭職工從“汗水型”向“智技型”的轉變，成為新常態下驅動企業提質發展的“最強引擎”。

大膽布局，引領集團轉型發展

近年，市場上出現了一種納米流體吸能材料（NFEAM）。

它的特別之處在于，當遭受外部沖擊能量時，可將沖擊能量轉化為熱能并吸收掉，且能量轉化效率及儲能容量比其他儲能材料高出10～10000倍。

國家勞動保護用品質量監督檢驗中心的檢測結果表明，納米流體吸能材料可以提高安全帽和摩托車頭盔吸能性能60%～70%，是目前市場上已知的減震吸能效果最好的材料，具有大幅度領先其他同類產品的吸能安全保護功能。目前該項科技創新成果已經陸續開發出了產品，開始在道路、軌道交通、軍用防雷防彈、汽車碰撞以及水下機器人等方向進行產品的推廣應用，市場前景可觀。

這種結構簡單、成本低廉、適用范圍廣泛，且性能優異的納米流體吸能材料，就是由陜煤技術研究院與國家千人計劃、美國哥倫比亞大學終身教授陳曦聯合開發。

經過對自身資源和內外環境的全面審視，對新能源革命和新經濟趨勢的深入洞悉，面對新一輪利技革命和產業變革，陜煤集團近年重點在新材料、新能源等領域尋求產業突破。類似納米流體吸能材料這樣的高新技術科技創新成果，陜煤集團還有很多——

與廈門大學合作的“合成氣一步法制烯烴”技術研發，已完成催化劑固定床評價裝置方案設計與設備訂貨；

與中科院過程所合作的尿素法MDI綠色合成技術研發，完成了工藝包定稿和工程總圖設計，今年年底將完成整個中試裝置建設；

與國家千人計劃成員劉生忠、張安平以及中利院合肥物構院合作，在透明導電薄膜領域，先后布局了低阻型ITO、銀納米線、石墨烯三類導電膜材，隨著試驗生產線的投產，將全面進入柔性大尺寸觸控屏領域；

與中南大學、復旦大學合作的高鎳三元正極+硅碳負極材料研發，標志著已全面進入了動力電池研發領域；

與清華大學合作的單層石墨烯和超級電容器用石墨烯，有望率先在石墨烯的產業化應用方面取得突破。

這些成果都是陜煤集團積極部署新產業并強力投入的結晶。在2017年，他們還完成了100億元產業投資基金的設立，并在年內完成了新能源、新材料領域15.6億元的投資，在高新技術領域發展迅猛。

面向未來，全力打造創新型企業

面對新時期新形勢下的嚴峻挑戰，陜煤集團同樣在積極籌劃。

進入2018年，陜煤技術研究院的西安基地、華州基地、新能源材料基地、蒲城試驗基地、結構功能膜生產基地“五大基地”正在加快建設。這些基地將承載煤化工、精細化學以及新能源、新材料的研發、試驗和生產，為陜煤集團科技創新奠定堅實的基礎。

陜煤集團在持續加大力度支持技術研究院的基礎上，還規劃分別在深圳、雄安、上海再成立三個研究院，充分利用這些地方的科技、經濟、金融、市場等優勢，最終形成東西南北四個技術研究院的協同創新。

未來，陜煤將順應新一輪科技革命和產業革命孕育興起，能源革命方興未艾的時代大勢，瞄準世界科技前沿，健全創新體制機制，凝聚科研合力，推動科技成果轉化，支持傳統產業優化升級，促進集團發展從要素驅動向效率驅動和創新驅動轉變，培育擁有自主知識產權和自主品牌的“雙自”創新型企業。

正如楊照乾董事長在集團2018年工作會上所說：“我們有信心、有能力、有條件在未來一段時期，把陜煤從一個傳統能源企業打造成為具有世界影響力的清潔能源供應商、新材料與高端制造服務商，走出一條‘以煤為基、能材并進，技融雙驅，蛻變轉型的發展路子。”