如何做好供電企業黨建和精神文明建設工作

徐艷芳

摘要：隨著人們的生活水平在不斷的提高，對于用電的需求在不斷的加大，電力企業是重要的國有企業，是我國經濟發展中關鍵性的組成部分，電力企業的發展直接影響我國的綜合國力強弱，黨建和精神文明建設工作能夠保證電力企業發展長遠性、可持續性。在新時期下，黨建和精神文明建設工作在電力企業建設中所存在的不足之處逐漸顯現出來，這對于電力企業的階段性提升是極為不利的，本文主要探究的方向就是做好電力企業黨建和精神文明建設工作的有效策略。

關鍵詞：電力企業；黨建；精神文明建設；問題；對策

隨著當前我國社會的不斷發展，電力企業面臨著新形勢和新要求，加強黨建和精神文明建設是提升最終發展速度的重要手段，也是當前電力企業發展必不可少的重要環節，需要圍繞著電力企業黨建和精神文明建設的相關內容進行不斷完善和優化，綜合提升工作落實效益，體現最強積極作用價值。

一、電力系統開展黨建與精神文明建設的意義

關于黨的建設的一切工作，被稱作黨建。電力系統組織黨建，建立專業化團隊，可以協同企業根據當地的市場環境和發展需求，提出可靠的發展方向，確保企業發展可以合乎黨的基本要求。對電力系統而言，黨建無疑是組織其他工作的基礎。貫徹黨建工作，能夠協同電力系統培育競爭優勢，提升團隊成員的凝聚力，推動電力系統的長效發展。除上述外，精神文明建設還關系到電力系統今后的發展，決定了電力系統能夠建設和諧的企業文化，同時也是傳承企業文化的核心載體。利用精神文明建設，可以影響企業人員自身的工作心態、精神面貌，讓他們將更多的心思運用于工作崗位，為電力系統今后的發展提供可靠的智力支撐。

二、電力企業黨建和精神文明建設工作缺陷分析

（一）電力企業黨建和精神文明建設工作內容雜糅

黨建和精神文明建設所涉及的內容，以及所涉及的建設操作較為復雜，在電力企業黨建和精神文明建設過程中建設工作內容極多，需要注意的點極多，加之電力企業黨建和精神文明建設是現今電力企業以及國家共同關注重視的內容，對此進程要求較高，導致電力企業黨建和精神文明建設工作出現內容雜糅，建設內容紊亂，無法理清建設的條理，建設的重點，建設的主次，致使電力企業黨建和精神文明建設處于原地踏步階段，無法實現重大的突破，黨建和精神文明建設的進展緩慢會導致企業的發展受到嚴重限制，企業無法實現進一步的壯大，企業的綜合實力較為低下，企業的綜合競爭力無法保證在市場中立足。

（二）電力企業黨建和精神文明建設工作隊伍素質不高

電力企業黨建和精神文明建設過程中最基礎最主要的部分就是建設隊伍，建設隊伍會直接影響建設的最終成果，建設的方向，建設的內容等，會直接影響黨建和精神文明建設在電力企業中發揮的作用，進而影響黨建和精神文明建設工作的價值展現，地位確定。現階段存在的主要問題之一就是建設隊伍綜合素質有待提高，具體表現為，由于電力市場整體氛圍風氣都是以追隨經濟效益為主要發展目的，導致黨建人員受到影響同化，在黨建和精神文明建設中忽略思想層次的建設，而過度的考慮經濟收益；由于黨建和精神文明建設過程中企業投入精力成本過低，導致黨建人員培訓質量差，黨建人員的綜合素質不高，同時由于黨建和精神文明建設不受重視，黨建人員的工作積極性不高，綜合能力普遍不高；黨建和精神文明建設過程中對于黨建人員的要求較低，管理較為松散，加之一些黨建人員的思想覺悟不高，缺乏責任感，出現玩忽職守的情況，導致黨建和精神文明建設工作開展極為不順利，質量無法達到時代的要求。

（三）電力企業黨建和精神文明建設工作方法單一

電力企業黨建和精神文明建設過程中存在的較為凸顯的一個問題就是方法單一，采取固定的傳統的建設方法，無法滿足時代的發展需求，加之人才的匱乏，導致電力企業黨建和精神文明建設工作存在顯著的差異，電力企業區域發展之間的差距逐步的拉大，電力企業的整體發展被嚴重限制。

三、做好電力企業黨建和精神文明建設工作策略

（一）轉變思想

對于未來電力企業黨建和精神文明建設工作的優化，需要首先從思想理念層面進行優化，有效轉變思想，能夠對于電力企業未來發展形成較強的指導作用，明確黨建和精神文明建設的積極效益，如此也就能夠提升該方面的關注力度，確保電力企業管理決策中，能夠為該項工作投入更高的支持，有效維系電力企業黨建和精神文明建設發展。結合這一思想意識的轉變，需要重點加強對于電力企業發展中軟實力的詳細分析探究，促使電力企業管理人員意識到軟實力的重要性，進而也就能夠更加關注黨建和精神文明建設，為電力企業的高速發展營造較為理想的工作環境和文化氛圍。

（二）創新工作方式

在電力企業黨建和精神文明建設工作中，切實加強對于工作方式的創新優化必不可少，應該重點結合豐富多彩的趣味活動進行合理設計，保障相關工作更好吸引工作人員，避免相關工作流于形式。比如對于電力企業黨建和精神文明建設中多媒體技術以及手機新媒體的應用，就能過表現出較強的作用價值，能夠促使電力企業黨建和精神文明建設更為靈活，也更能夠體現出較強的職工參與積極性和主動性，同時擺脫了對于時間和地點的限制。

（三）充分突出基層黨組織的戰斗堡壘作用，帶動電力系統的長效發展

首先，需保持黨的先進性。通過組織黨建、精神文明建設相關的黨組織活動，為電力系統將來的發展提供可靠的保障，著眼于黨建和精神文明建設，抓好效益指標以及管理目標，確保安全生產，更好地完善電力系統。另外，要以安全生產來推動黨建以及精神文明的整個步伐。在行業的竟爭中，電力系統若要長效地發展，必定要安全、平穩地生產。在推動黨建、精神文明的同時，為企業創造更高的經濟效益。

四、結語

綜上所述，對于電力企業黨建和精神文明建設的有效落實，其確實能夠表現出較強的作用價值，但是在現階段具體工作落實中依然存在著較多的問題和缺陷，需要圍繞著整體流程進行全面優化，提升黨建和精神文明建設積極效益。

參考文獻：

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