王麗輝
摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)體制制度的不斷完善和進(jìn)步,事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的水平也有了一定的提高和增強(qiáng),為了更好的做到為人民群眾做實(shí)事、辦好事,健全事業(yè)單位內(nèi)部會計(jì)的內(nèi)部控制和監(jiān)督體制,因此進(jìn)行規(guī)范化的會計(jì)體系管理,進(jìn)一步增強(qiáng)我國事業(yè)單位工作人員的工作態(tài)度以及工作積極性,從而提高事業(yè)單位的工作效率,從而確保會計(jì)內(nèi)部資料的真實(shí)性以及完整性,最終實(shí)現(xiàn)維護(hù)國家權(quán)益和國有資產(chǎn)完整性的目標(biāo)。
關(guān)鍵詞:信息化;事業(yè)單位;會計(jì)內(nèi)部;監(jiān)督;分析
事業(yè)單位主要就是組織機(jī)構(gòu)利用國有資產(chǎn)開展工作,這樣的工作能夠更好地促進(jìn)社會實(shí)現(xiàn)更高效的發(fā)展。事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的水平在該種管理當(dāng)中具有較強(qiáng)的影響力。總而言之,信息化環(huán)境下事業(yè)單位會計(jì)內(nèi)部控制和管理應(yīng)該有著更多的發(fā)展空間和管理方式,正確的解決對策對于完善現(xiàn)有的管理制度也有著很大的幫助。信息化環(huán)境下事業(yè)單位會計(jì)內(nèi)部控制和監(jiān)督管理是非常有必要的,無論是從宏觀的角度還是從微觀的角度上來看,會計(jì)信息化管理都是未來社會發(fā)展中的關(guān)鍵性因素。
一、當(dāng)前事業(yè)單位內(nèi)部控制的作用
(一)事業(yè)單位內(nèi)部控制的實(shí)施有助于提高整體運(yùn)行的工作效率
關(guān)于事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的優(yōu)劣在一定程度上取決于事業(yè)單位工作人員對于工作的態(tài)度以及工作中的效率。大家眾所周知,事業(yè)單位的效率低下是大眾普遍較為反感的一種詬病,單位工作人員積極性不高、動力不足,同時(shí)還缺乏主動性,這里面還涉及到事業(yè)單位管理體制機(jī)制創(chuàng)新問題、事業(yè)單位整體人員的素質(zhì)問題以及相關(guān)的獎勵機(jī)制問題。對于事業(yè)單位中的會計(jì)角度入手進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)會計(jì)的手工記賬嚴(yán)重影響著單位的工作效率,費(fèi)時(shí)低效,因此在當(dāng)前全國范圍內(nèi)當(dāng)前事業(yè)單位已經(jīng)開始廣泛的開展會計(jì)電算化,其很好的解決了工作效率的問題。同時(shí)由于內(nèi)部控制相對不規(guī)范也不嚴(yán)格,很多工作人員是想利用工作之便從國家身上謀取利潤,心思不能完全用在工作中,更不會想著如何通過自身的努力促進(jìn)單位內(nèi)部控制的穩(wěn)定實(shí)施。
(二)事業(yè)單位內(nèi)部控制以及監(jiān)督可以起到預(yù)防腐敗作用
事業(yè)單位人員長期工作作風(fēng)會形成吃大鍋飯的感覺,干多干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,工作人員未能將公司的盈虧以及效益與自身緊密的結(jié)合在一起,很多職工甚至包括一些事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子存在單位花錢多少與自身無關(guān)的錯(cuò)誤觀念,從而造成一些自我控制和約束能力不強(qiáng)的人存在貪污腐敗的現(xiàn)象發(fā)生,同時(shí)一些事業(yè)單位還存在私設(shè)賬簿的現(xiàn)象與問題,這就給事業(yè)單位會計(jì)內(nèi)部的控制帶來了巨大的麻煩和不利。只有在單位中切實(shí)落實(shí)會計(jì)內(nèi)部控制以及審核監(jiān)督工作,才能為事業(yè)單位反腐倡廉打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、如何應(yīng)對會計(jì)信息化給事業(yè)單位內(nèi)部控制帶來的挑戰(zhàn)
(一)提高重視程度,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理意識
會計(jì)信息化發(fā)展為事業(yè)單位的管理及建設(shè)帶來了較多的益處,直接影響著辦公效率的提升。但是,如果沒有做好事業(yè)單位的內(nèi)部控制,那么會計(jì)信息化所帶來的危害也非常明顯,影響著事業(yè)單位的整體運(yùn)轉(zhuǎn)。所以,要想在新時(shí)代的背景下有效地利用好會計(jì)信息化,并使其向有利的方向發(fā)展,必須要對事業(yè)單位的內(nèi)部控制進(jìn)行有效的調(diào)整。首先,必須要加強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)信息化的了解,使他們形成良好的信息觀念,只有這樣,才能使會計(jì)信息化進(jìn)程得到高效的推進(jìn),才能使單位的內(nèi)部控制得到領(lǐng)導(dǎo)層的重視,這為會計(jì)信息化發(fā)展提供了充足的保障。其次,要對財(cái)務(wù)管理人員灌輸正確的風(fēng)險(xiǎn)意識。財(cái)務(wù)人員是會計(jì)信息化的最終執(zhí)行者,他們在會計(jì)信息化過程中扮演了非常重要的角色,他們的意識直接影響著會計(jì)信息化的發(fā)展和建設(shè),所以必須要加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作人員風(fēng)險(xiǎn)意識的培養(yǎng),使其明白會計(jì)信息化帶來的便利條件及不利影響,對造成嚴(yán)重后果的財(cái)務(wù)人員要進(jìn)行必要的處罰,進(jìn)而使相關(guān)人員提高自身的風(fēng)險(xiǎn)意識。
(二)健全單位內(nèi)部信息化管理制度
會計(jì)信息化的建設(shè)為事業(yè)單位的發(fā)展帶來了較多的便利,但是不良隱患依然存在。所以,事業(yè)單位必須要建立有效的監(jiān)督體系和責(zé)任制度來規(guī)范工作人員的操作,進(jìn)而提高相關(guān)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確度和保密度,這樣才能發(fā)揮出會計(jì)信息化的重要價(jià)值。首先,必須要建立工作人員責(zé)任制度,使個(gè)人分工變得更加明確,這也有利于工作人員工作責(zé)任感的提升,減少不良現(xiàn)象的發(fā)生幾率。其次,要明確工作權(quán)限制度,這可以有效控制職責(zé)不清所帶來的徇私舞弊現(xiàn)象。最后,要明確工作人員的業(yè)務(wù)流程,增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作效率。事業(yè)單位所制定的相關(guān)制度應(yīng)包含以下方面:工作人員的工作職責(zé)、單位的責(zé)任制度、會計(jì)檔案管理制度、信息加密管理制度、數(shù)據(jù)保密制度、網(wǎng)絡(luò)安全制度等等。
(三)加強(qiáng)會計(jì)運(yùn)行系統(tǒng)的安全性能
財(cái)務(wù)信息是事業(yè)單位的核心信息之一,包含著整個(gè)單位的資金運(yùn)行情況。所以在保證相關(guān)設(shè)備安全、有效運(yùn)行的前提下,還要加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息、數(shù)據(jù)保密工作的開展。盡量避免非財(cái)務(wù)工作人員使用相關(guān)設(shè)備及軟件,努力為財(cái)務(wù)信息工作提供良好的環(huán)境,例如采用防火、防水等不間斷的電源,使用高質(zhì)量的辦公設(shè)備及軟件,定期對電腦設(shè)備及軟件進(jìn)行殺毒,存儲財(cái)務(wù)信息的電腦限制聯(lián)網(wǎng)等措施。要努力從根源上確保相應(yīng)設(shè)備的安全性和可靠性,提高會計(jì)信息的保密性、安全性、實(shí)用性。另外,還要努力提升網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性和安全性,提高相關(guān)信息的利用效率。首先,對單位內(nèi)部構(gòu)建內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),主要應(yīng)用于單位內(nèi)部辦公使用。其次,還應(yīng)建立單位外部網(wǎng)絡(luò),用于與其他單位的溝通和交流。最后,還要建設(shè)網(wǎng)際互聯(lián)網(wǎng),便于單位工作人員了解外界相關(guān)信息,增強(qiáng)會計(jì)信息的獲取方式及利用效率。
四、結(jié)論
總而言之,通過加強(qiáng)事業(yè)單位會計(jì)工作者的風(fēng)險(xiǎn)意識,加強(qiáng)對于財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理以及控制,使得員工明確風(fēng)險(xiǎn)職責(zé)是控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)。要不斷健全風(fēng)險(xiǎn)的問責(zé)制度,通過加強(qiáng)監(jiān)督以及形成問責(zé)機(jī)制來落實(shí)事業(yè)單位的風(fēng)險(xiǎn)管理制度,加強(qiáng)事業(yè)單位的執(zhí)行力度和整體積極性。在信息化環(huán)境下,不斷的加強(qiáng)對于事業(yè)單位會計(jì)的內(nèi)部控制以及監(jiān)督的相關(guān)工作。
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