沈滿英
摘 要:社會的不斷發展和進步使得企業對于員工的福利待遇和重視程度均越來越高,并且在當前“以人為本”的理念也逐漸受到了大眾的認可。基本的職工醫療制度在很大程度上能夠幫助企業的職工解決醫療的基本需求,而補充醫療保險則是企業在醫保基礎上國家給予政策性鼓勵,額外給全體職工辦理的附加醫療保險。其在醫保的基礎上能夠為職工提供更好的服務,加強企業自身的凝聚力。但是當前我國補充醫療保險市場并不成熟,在具體的實施中存在的問題比較多,因此對補充醫療保險進行深入的研究具有重要的現實意義。
關鍵詞:補充醫療保險 開展現狀 分析及建議
中圖分類號:F842 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2018)06(b)-187-02
企業員工補充醫療保險是企業在參加基本治療的基礎上,國家給予政策性鼓勵,由企業自主進行的一種補充性的醫療保險形式。企業醫療保險能夠在很大程度上能夠緩解員工的醫療經濟負擔,但是從當前職工就業的情況上看,很多問題不能夠得到解決,企業補充醫療保險是對基本醫療保險的有效補充,也是提升企業員工醫療保險水平和能力的有效探索。
1 建立企業員工補充醫療保險的實際意義
當前企業和參保人群的多樣式使醫療保險的需求也逐漸多樣化,現有的醫療保險與大眾的實際需求有所滯后,因此,建立企業員工補充醫療保險能夠提升企業員工的醫療保障水平,從而滿足員工的不同需求。……