“供給側(cè)結構性改革”戰(zhàn)略下杭州企業(yè)“走出去”問題研究①

陳思思 朱奇萍 孫朱琳

摘 要：現(xiàn)如今，我國社會經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入新的階段，杭州企業(yè)要想加快“走出去”步伐，應結合時代背景了解供給側(cè)結構性改革，全面總結“走出去”遇到的現(xiàn)實問題，這對企業(yè)資源合理配置，經(jīng)濟結構合理調(diào)整有重要意義。本文簡要介紹供給側(cè)結構性改革，分析杭州企業(yè)“走出去”必要性，針對“供給側(cè)結構性改革”戰(zhàn)略下杭州企業(yè)“走出去”問題重點探究。

關鍵詞：“供給側(cè)結構性改革” 企業(yè) “走出去”

中圖分類號：F121 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2018）08（a）-136-02

杭州企業(yè)經(jīng)營管理的過程中，要想實現(xiàn)供需平衡，將供給側(cè)結構性改革工作具體落實，務必將“走出去”落實于實踐，這對企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)競爭實力增強有促進作用。由于“供給側(cè)結構性改革”戰(zhàn)略下杭州企業(yè)“走出去”面臨較多阻力，因此，探究該論題是極為必要的，論題分析的現(xiàn)實意義十分顯著。

1 供給側(cè)結構性改革介紹

1.1 背景

近年來，國際經(jīng)濟變動較頻繁，我國要想在動態(tài)市場中占據(jù)主動的競爭地位，實現(xiàn)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展，務必反思現(xiàn)有經(jīng)濟政策，結合時代要求補充經(jīng)濟理論、促進經(jīng)濟改革?；诖耍┙o側(cè)結構改革被提出，供給側(cè)結構改革實踐逐步落實。

1.2 內(nèi)涵

所謂供給側(cè)結構改革，指的是需求側(cè)、供給側(cè)兩方面力量博弈，無論是需求側(cè)還是供給側(cè)占據(jù)上風，均會導致結構性失衡。兩方面管理政策存在差異，其中，需求側(cè)政策管理方式主要為貨幣政策、財政政策；供給側(cè)政策管理方式主要為市場自由調(diào)節(jié)。供給側(cè)結構改革在供需平衡方面發(fā)揮重要作用[1]。供給側(cè)結構改革供給體系內(nèi)容包括要素結構、企業(yè)結構、產(chǎn)業(yè)結構三部分，具體如圖1所示。

2 杭州企業(yè)“走出去”必要性

杭州企業(yè)在我國社會經(jīng)濟發(fā)展中貢獻了重要力量，并且杭州企業(yè)數(shù)量較多、規(guī)模較大，在一定程度上能為我國其他城市企業(yè)發(fā)展起到示范作用。從以下幾個方面分析杭州企業(yè)“走出去”的必要性，這對供給側(cè)結構性改革落實有重要意義，通過分析“走出去”問題為供給側(cè)結構性改革提供建設性意見。

2.1 社會發(fā)展需要

杭州企業(yè)踐行“走出去”戰(zhàn)略，這不僅能夠豐富供給側(cè)結構性改革經(jīng)驗，而且還能再次驗證改革開放政策的有效性，杭州城市實際發(fā)展的過程中，要想合理配置社會資源、拓寬社會發(fā)展空間，務必持有開放性心態(tài)，主動學習、借鑒企業(yè)在發(fā)展模式。從中能夠看出，杭州企業(yè)“走出去”具有必要性和迫切性。

2.2 增加經(jīng)濟效益

企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略作為我國整體“走出去”戰(zhàn)略的基本組成部分，杭州企業(yè)在供給側(cè)結構性改革的要求下，主動走向國際市場，實現(xiàn)資源共享、產(chǎn)業(yè)協(xié)同推進等經(jīng)營目標，這不僅會改變傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營管理模式，而且還能大大降低企業(yè)成本，促進企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化這一目標，最終杭州企業(yè)經(jīng)濟效益會大大提高，在我國整體經(jīng)濟發(fā)展中貢獻重要力量。

2.3 合理配置企業(yè)資源

雖然杭州企業(yè)近年來取得了良好的發(fā)展效果，杭州企業(yè)發(fā)展的同時，企業(yè)競爭越來越激烈，這在一定程度上增加了杭州企業(yè)發(fā)展壓力，對此，杭州企業(yè)應探索新型發(fā)展模式，以此提高企業(yè)資源配置效率。杭州企業(yè)在供給側(cè)結構性改革的引導下實施“走出去”戰(zhàn)略，這不僅能夠減輕杭州企業(yè)資源配置負擔，而且還能拓展資源配置思路，在資源優(yōu)化的基礎上，增加企業(yè)發(fā)展機會、擴大企業(yè)經(jīng)濟利潤空間。

2.4 增加國際合作機會

杭州企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略，意味著杭州企業(yè)走向國際，這對我國企業(yè)國際市場競爭實力增強、國際合作機會增多有重要意義。當前，經(jīng)濟全球化趨勢愈演愈烈，杭州企業(yè)只有積極主動的參與國際合作，才能擴大市場空間、提高企業(yè)工作效率。

3 “供給側(cè)結構性改革”戰(zhàn)略下杭州企業(yè)“走出去”問題分析

具備一定條件的杭州企業(yè)方可實踐“走出去”戰(zhàn)略，如果參與“走出去”戰(zhàn)略的杭州企業(yè)不具備技術、競爭、專利等優(yōu)勢，那么這類企業(yè)將遭受較大的經(jīng)濟損失，并且我國同類企業(yè)會盲目效仿，這對我國供給側(cè)結構性改革落實有不利影響。在總結杭州企業(yè)實踐“走出去”戰(zhàn)略遇到阻力的基礎上，制定有效對策進行問題處理，這對“走出去”戰(zhàn)略落實、供給側(cè)結構性改革深化有重要意義[2]。

3.1 常見問題

杭州企業(yè)走向國際市場的過程中，國際市場個別國家希望通過制約杭州企業(yè)發(fā)展來削弱我國綜合國力，這在一定程度上增加了杭州企業(yè)在國際市場發(fā)展中的不利因素，進而會對“走出去”戰(zhàn)略行為落實增加阻力；杭州企業(yè)自身創(chuàng)造力水平較低、優(yōu)秀人才數(shù)量匱乏，進而“走出去”的過程中會大大減少合作機會，這類企業(yè)受質(zhì)疑、受批評等聲音相應增多，長此以往，企業(yè)員工工作自信心會大大下降，并且企業(yè)技術研發(fā)系統(tǒng)完善得不到技術、人才支持；杭州企業(yè)規(guī)模較小、風險預防能力較弱，這意味著杭州企業(yè)在國際市場中易被沖擊，如果杭州企業(yè)不能在短時間內(nèi)提升風險抵御能力，那么企業(yè)在國際市場中會長時間處于劣勢；參與國際合作企業(yè)間的不當競爭行為日益突出，杭州企業(yè)要想在競爭中脫穎而出、占據(jù)主導地位，務必擴大企業(yè)規(guī)模、提高技術水平，盡可能維持國際合作的公平性，然而規(guī)模、技術等因素正是當前杭州企業(yè)需要突破的重要內(nèi)容。

3.2 處理對策

3.2.1 擴大企業(yè)規(guī)模

杭州企業(yè)要想提高工作效率，引導“走出去”戰(zhàn)略實現(xiàn)預期效果，務必促進企業(yè)規(guī)?；?jīng)營，只有企業(yè)擴大規(guī)模，才能進一步深化企業(yè)改革，并且企業(yè)創(chuàng)新、研發(fā)等活動能夠得到可靠支持。與此同時，企業(yè)技術人員發(fā)展空間會不斷擴大，技術人員能在增強凝聚力的基礎上，為引導“走出去”戰(zhàn)略貢獻積極力量，并且技術人員會將集體利益擺在首位，這對“走出去”戰(zhàn)略快速推進有促進作用。

3.2.2 加強金融支持

之所以杭州企業(yè)發(fā)展規(guī)模得不到擴展，主要原因即金融服務工作不到位，杭州企業(yè)所得到的金融支持力度較小，這在一定程度上會限制企業(yè)融資途徑，如果企業(yè)融資數(shù)量較少，那么企業(yè)發(fā)展速度會逐漸減緩，最終企業(yè)發(fā)展規(guī)模擴展達到不到預期要求。對此，杭州企業(yè)應建立多層次、大面積覆蓋、豐富渠道的金融支持體系，這不僅符合企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略實施要求，而且還能加快我國供給側(cè)結構性改革步伐。

3.2.3 增強政府保障

我國政府作為農(nóng)業(yè)供給側(cè)結構性改革的倡導者和引導者，進而政府應在杭州企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略中提供可靠支持，為這類企業(yè)提供優(yōu)惠政策，并制定相關制度，進而杭州企業(yè)實踐“走出去”戰(zhàn)略的過程中能夠得到政府保障。杭州企業(yè)同國家與其他國家制定合作協(xié)議時，我國政府主動參與，這不僅能降低合作風險，而且還能樹立良好的國家形象，并且杭州企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略制度條件能夠得到補充[3]。

3.2.4 培養(yǎng)專業(yè)人才

“走出去”戰(zhàn)略對復合型人才提出了較高標準，如果參與國際合作的企業(yè)人才具有高素質(zhì)、較強管理能力，那么“走出去”戰(zhàn)略實踐效果能夠達到預期要求，并且能為企業(yè)間的二次合作奠定良好基礎，因此杭州企業(yè)應注重優(yōu)秀人才培養(yǎng)工作，在優(yōu)秀人才培養(yǎng)方面提供資金支持，并且，杭州企業(yè)還應主動向此方面表現(xiàn)優(yōu)秀的國家借鑒人才培養(yǎng)經(jīng)驗，為“走出去”戰(zhàn)略實施提供可靠的人才支持，從整體提高“走出去”戰(zhàn)略實踐水平[4]。

4 結語

綜上所述，我國供給側(cè)結構性改革推進的過程中，杭州企業(yè)有步驟、有方向?qū)嵤白叱鋈ァ睉?zhàn)略，針對“走出去”戰(zhàn)略具體梳理，通過擴大企業(yè)規(guī)模、加強金融支持、增強政府保障、培養(yǎng)專業(yè)人才等措施處理“走出去”戰(zhàn)略遇到的問題。這不僅能夠為“走出去”戰(zhàn)略推進清掃障礙，而且還能加快供給側(cè)結構性改革速度、優(yōu)化供給側(cè)結構性改革質(zhì)量，同時，杭州企業(yè)能夠獲得良好的發(fā)展機遇，這對杭州企業(yè)經(jīng)濟效益增加有促進意義。

參考文獻

[1] 馬曉東.農(nóng)業(yè)供給側(cè)結構性改革的探索性思考——以農(nóng)業(yè)走出去為視角[J].經(jīng)濟界，2017（4）.

[2] 劉蘭，崔民選.推動農(nóng)業(yè)“走出去”服務國內(nèi)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結構性改革[J].現(xiàn)代管理科學，2017（6）.

[3] 劉琳琳.人民幣加入SDR貨幣籃子的意義探析——基于供給側(cè)結構性改革的視角[J].中學政治教學參考，2017（12）.

[4] 盧進勇，宋琳.供給側(cè)結構性改革背景下我國“走出去”戰(zhàn)略新思考[J].國際貿(mào)易，2017（2）.

①基金項目：杭州師范大學“新苗人才計劃”項目（2017R423044）；杭州師范大學“國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”（201710346027）；杭州師范大學“本科生創(chuàng)新能力提升工程”項目（cx2017009）。

作者簡介：陳思思（1997-），女，漢族，浙江省寧波市人，在讀本科生；朱奇萍（1997-），女，漢族，浙江省杭州市人，在讀本科生；孫朱琳（1998-），女，漢族，浙江東陽人，在讀本科生。