國際商務中的跨文化管理

陳香

摘 要：隨著經濟的發展和社會的進步，各個行業都開始進入改革階段，經濟全球化發展，讓國際商務變得越來越重要，在商務活動越來越頻繁的趨勢下，因文化差異產生的企業沖突也越來越頻繁，本文主要從文化沖突、文化內涵出發，探討了國際商務的跨文化管理，希望能夠促進我國國際商務的發展和進步。

關鍵詞：國際商務 跨文化 管理

中圖分類號：F272 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2018）09（a）-157-02

經濟全球化是信息時代商務發展的必然趨勢，隨著科學技術水平的不斷提高，全球化經濟開始逐漸呈現出一片繁榮景象，國際商務開始呈現出軟硬件分化的情況，為了有效的解決這一問題，全球范圍內的跨國組織開始創新企業結構，研發新的管理方法，商務管理的內容和形式也開始朝著趨同性發展。但受到文化差異的影響，國家之間不同的價值觀念和風俗習慣等對軟件應用產生了極大影響，并且伴隨著明顯的文化差異，很多國家企業中的工作人員開始為了實現國際商務跨文化管理而努力。

1 跨文化管理的基礎知識

（1）文化沖突。降級全球化讓國際商務得到了發展，文化沖突成為了阻礙經濟融合的重要問題，這種問題主要產生于不同國家地域之間因文化差異所產生的商務交流問題，但還有幾種出現在企業文化的建設和整合過程中，一旦在文化碰撞的過程中產生的摩擦和誤解。就會讓很多國際商務的企業公司在進行商業管理的過程中需要面對不同文化所帶來的沖擊和挑戰，對交流方向和內容都產生困擾。……