淺議財務會計與管理會計的融合

秦鵬飛

摘 要：管理會計與財務會計的融合問題一直是企業管理學中重點探索的問題，在財務管理過程中管理會計與財務會計雖然各司其職，但是工作本質有著密不可分的聯系，將兩者的工作融合起來，便于一體化財務管理控制體系的形成。現階段，將管理會計與財務會計融合有著非常重要的意義。本文分析了財務會計和管理會計融合面臨的困境，在此基礎上對財務會計和管理會計融合提出了自己的見解。

關鍵詞：財務會計 管理會計 融合

中圖分類號：F275 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2018）02（c）-124-02

在市場經濟發展浪潮中，我國已經融入到經濟一體化進程中來。企業生產經營面臨的競爭更為嚴峻，這對企業內部管理提出了更高的要求。管理會計能夠為企業生產經營決策帶來科學準確信息，將會計的管理職能充分發揮出來。如何實現財務會計與管理會計的融合成為我們必須思考的問題。

1 財務會計和管理會計的區別

（1）聯系。管理會計與財務會計直接的聯系主要表現為四個方面：第一，兩者都有管理行為。財務會計與管理會計都是從事財務事務，但是都需要對部門進行相應的管理，行使管理的職責，保證管理行為能夠對整體的企業財務狀況作出判斷與分析。第二，兩者的工作對象相同。管理會計與財務會計都是對企業的財務狀況進行相應的核算與分析，針對財務資金系統，其服務對象都是公司的最高領導人。第三，管理會計與財務會計的最終目標是一致的。管理會計與財務會計的工作目標都是要實現對企業經濟利益最大化的追求，管理的主要方向都是對財務行為進行監督管理。第四，管理會計與財務會計形成了整個財務組織系統。兩者服務于同一財務組織系統的，這種開放融合的體系表現，促使了管理會計與財務會計的融合是可行的。

（2）區別。第一，工作的側重點不同。管理會計側重的是對公司財務現狀決策收益等方面的分析，提供具體的決策建議和財務現狀周期分析；財務會計側重的是對于日常的經營數據核實成本分析和預算控制等。第二，作用時效不同。財務會計的時效是反映在過去的財務行為上，管理會計的時效是反映在對于企業未來投資行為的可行性分析上。第三，工作方法不同。財務會計重視基礎數據的核算和成本落實的監督；管理會計的方法可選擇靈活多樣的方法對不同的問題進行分析處理。兩者雖然有眾多的區別，但是本質核心是一致的，都是進行了財務程序工作。

2 財務會計與管理會計融合存在的問題

2.1 財務會計和管理會計規范不同

管理會計建立在企業價值規律和經濟理論基礎之上，是為滿足管理人員管理需求而存在的，根據自身特點進行成本費用整合是其主要優勢。管理會計以提升經濟效益為宗旨，通過一定的工作方法來對財務狀況和經營成果進行預算，并在此基礎上提出實現經濟效益的計劃，因此會計準則對管理會計的束縛是相對輕微的。相反財務會計則需要嚴格地遵守會計制度和會計準則要求，企業財務中心按照相關法律開展會計活動已經成為法律強制性要求，財務會計需要定期報告一定周期內的財務狀況和經營成果，并嚴格地整理形成財務報表過程中的相關資料。由此可見，財務會計和管理會計在嚴格性和規范性上存在差別。

2.2 會計人員素質有待提升

會計人員綜合素質直接影響財務會計與管理會計融合的效果，但是我國今業會計管理性人才嚴重缺失，現有會計隊伍的素質迫切需要提高。雖然我國各個層級的高校每年都為社會輸送足夠的會計人員，但是他們的素質卻不能完全滿足企業需求會計人員的理論知識水平和工作實踐經驗都還有很大的提升空間。尤其是在財務會計與管理會計融合的進程中，高素質會計人才顯得愈加重要，他們要理解財務會計與管理會計的內涵和側重點，在掌握專業知識的基礎上形成對會計憑證制作、財務報表編制強大的掌控能力，善于運用法律條文要求。管理會計還要求會計人員具備一定的運籌學知識和數據分析能力，能夠對會計計量和財務管理中的相關問題進行梳理。財務會計和管理會計對會計人才不同層次的能力需求使得二者的融合面臨一定的困難。

2.3 會計信息共享存在問題

財務會計建立在嚴格遵守會計相關法律法規的基礎上，并且對會計信息提出了較高的要求，要求其具備公正性、公開性、準確性等相關特性，財務信息的確認和計量也要嚴格遵守相關流程和規范，最終形成財務報表向利益相關者提供經營信息。管理會計本身受會計制度和會計準則的約束性很低，應用起來更加方便和快捷。信息提供方式也相對靈活，不需要以規范的形式展現，只要能夠提供可以對企業生產經營決策有用的信息即可。上述因素也使得財務會計和管理會計的融合變得困難重重，無形中使增會計人員綜合素質直接影響財務會計與管理會計融合的效果。

3 財務會計與管理會計融合問題的對策

3.1 做好企業內部會計制度體系的建設工作

企業在推進財務會計與管理會計融合過程中，要注重對自身的會計制度進行完善，借助于會計制度對管理會計存在的不足進行完善，使之與財務會計工作進行緊密地結合，發揮二者的合力作用。企業在對財務會計應用過程中具有一定的規范性，其結合會計準則對財務會計制度進行了相應地安排。管理會計在應用過程中，由于企業對管理會計的應用較少，這就導致管理會計在制度建設方面存在一定的滯后性。由于缺乏制度的規范和保障，勢必會影響到管理會計的應有效果。因此，構建完善的會計制度體系，將財務會計與管理會計置身于會計制度體系下，能夠對會計工作的內容予以豐富，并可以使會計工作人員對自身的職責更加地明確。借助于會計制度作為保障，可以使財務會計和管理會計在企業發展中得到更好地應用，以促進企業更加長遠地發展。

3.2 完善企業會計制度

財務會計和管理會計的融合需要專門的會計制度作為指導和引領，使得會計工作能夠更加高效和全面地運行下去。我國企業財務會計相關會計制度已經建立完善，會計信息核算和披露可以按照一定的規范和程序運行，但是管理會計制度還相對欠缺和不完善，和財務會計與管理會計融合的相關會計制度還沒有出臺，這使得企業會計工作開展充滿風險。企業需要根據自身生產經營狀況和法律法規要求，對自身會計制度進行持續的完善，不斷規范會計人員理念和行為，對會計人員工作職責和工作內容進行明確規定，充分調動相關資源的活力，減少資源的浪費，調整會計工作方向和側重點讓會計工作在企業經營決策中發揮至關重要的作用。此外，企業還要對管理制度進行調整和完善，改變財務會計工作和管理會計工作無序混雜的局面，梳理和明確財務會計與管理會計各自的界限和范圍，建立獨立的管理會計體系，為二者融合奠定良好的基礎。

3.3 提高會計人員的業務素質

提升會計人員素質應該從轉變會計人員理念著手，會計人員只有具備了正確的會計觀，才能逐步提升專業素養和職業道德素養。首先，要對會計有科學的認識，我國絕大多數企業對會計的認識依然停留在確認、計量和報告層面，也就是停留在財務會計層面，會計的管理職能一直處于被壓抑的狀態。新形勢下，企業的首要任務是轉變內部對會計的認識意識到會計是提升經濟效益和提高核心競爭力的重要前提。其次，要提升會計人員的素質和能力，會計人員在傳統會計工作中一直扮演記賬員的角色，會計工作在企業內部得不到應有的重視，這樣會計人員會在不知不覺中形成散漫的工作態度。企業要引導會計人員嚴格約束自己，加大規章制度和財務會計工作流程的了解，在工作中不斷提升管理能力和業務操作能力，意識到財務會計和管理會計融合對復合型人才的渴求，針對性地提升自身能力和技巧。

4 結語

財務會計與管理會計的有效融合，要注重對二者的差異性和共同性進行把握，對二者的特征予以區分，以會計制度的不斷完善，為財務會計和管理會計的融合創造有利條件。在財務會計與管理會計融合是，要對會計工作的核心點進行把握，實現管理會計的有效過渡，以發揮會計工作的功能和作用。

參考文獻

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