內部審計在企業中的發展應用

江燕云

摘 要： 隨著當前社會發展進程的不斷加快，市場經濟既給我國的煙草行業帶來了較大的發展挑戰，同時也為其帶來諸多發展機遇。煙草行業的內部管理層面，已經在企業運營中逐步凸顯。本文針對煙草行業的內部審計發展展開分析，探究其作用所在，針對當前內部審計工作的開展現狀問題，提出針對性解決策略，以期能夠為我國煙草行業的內部審計工作開展提供參考。

關鍵詞：內部審計 煙草行業 發展

中圖分類號：F239 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2018）02（c）-120-02

縱觀當前國際間的發展速度不斷加快，經濟運行環境的不斷變革，對我國的煙草行業都提出了更高的要求。由此煙草行業的內部審計工作開展，也要順應當前社會的發展，實現現代產業的發展機制變革。在近些年來的發展中，我國的煙草行業正在不斷的面臨諸多新型的發展挑戰，幾經分分合合。內部審計工作的開展，讓煙草行業更清楚的認知當前所處的發展形勢，只有在未來發展階段中，重視內部審計工作的開展，從而有效增強煙草行業內部的核心競爭力度，推進煙草行業的長遠發展。但是現階段我國的煙草行業在運營中，內部審計工作的開展還尚且存在諸多問題，包括理論、組織以及自身建設等諸多方面，由此內部審計在煙草行業中的發展，亟待我們去深入探索推進內部審計工作開展。

1 內部審計在企業中的作用凸顯

1.1 內部審計工作概述

內部審計工作的開展，是最初構建于組織內部、服務于企業管理部門，實現的一項獨立性檢查、監管、評價的系統性活動。通過開展內部審計工作，可以有效實現對企業的內部審計機制實施，其有效及充分性完成全面監管，同時還能確保會計信息的整體真實性、完整性以及合法性，實現對企業資產、業績、經營的完整性檢查、監督和評價過程。內部審計工作隸屬管理部門，并且獨立存在于管理部門中，在開展工作過程中，企業內部的各級管理組織都不得干涉其工作開展。但是內部審計部門所提出的相關工作報告，只是提供于部門工作開展，即企業內部使用，不具備社會公證效用。

1.2 內部審計工作開展作用所在

首先在開展煙草行業的內部審計工作過程中，內部審計工作是一種獨立存在企業內部機構，主要是服務于煙草企業，其工作職能主要是能夠在企業工作開展中，及時發現煙草企業在開展相應經濟活動過程中，所出現的諸多風險因素。完成對象相關問題原因的分析之后，提出相應的合理發展解決策略。經由內部審計從而及時找出相應的問題解決方案，有效地在企業內部審計工作開展中，降低成本資金的投入、增強整體的收入，更好的推進企業的發展。煙草企業在開展內部審計工作過程中，需要結合國家的法律機制，對煙草企業的內部經濟活動完成相應的監督，有效的對企業開展中的諸多違反法規機制，保證煙草企業能夠更好的發展。

2 當前煙草行業內部審計工作開展問題所在

在煙草行業的工作開展過程中，由于諸多傳統理念的影響，絕大多數的煙草企業經營管理者都忽視了內部審計工作的開展，再者也有多數管理工作者，對內部審計工作開展存在較大的誤解，認為內部審計工作開展只是為了將工作中的毛病找出，由此對于內部審計工作開展存在較大的抵觸心理。同時煙草行業的內部審計工作開展還存在諸多的不合理情況，比如在企業內部雖然設置了內部審計部門，但是并未安排相應的崗位制人員，很大程度上制約了煙草行業內部審計工作開展。再者就是企業的內部審計工作人員整體素養有待提升，當前階段煙草企業要想更好的順應社會發展需求，引入了更多的計算機信息技術人才。但是往往審計工作開展中，處理問題的能力相應較差，此外諸多煙草企業都考慮到成本問題，由此無法將新型的審計工作開展方法，應用至審計工作中，影響了整體工作效率。

3 煙草行業內部審計工作開展路徑

3.1 加強管理經營者的內部審計工作開展重視程度

煙草行業在工作開展中，在追求最大化經濟效益的同時，還需要提升經營管理者對于審計工作的重視度，通過設置規范科學的內部審計管理職位，予以工作開展中所需的職能及財力支撐。與此同時還需要不斷的在企業基層，加強內部審計工作開展作用的宣傳，加強企業整體對內部審計工作開展的重視力度。依照企業內部開展工作的實際情況，制定相應的合理化內部審計機制，從而保證內部審計工作開展的規范、合理、制度化。與此同時，煙草行業的內部審計工作開展，還需要不斷的對管理工作范圍得以擴大，從而全面性發揮內部審計工作的監管職能。

3.2 重視發揮內部審計獨立性職能作用

煙草行業內部審計工作更應當具備相應的獨立性，通過將煙草行業的內部審計工作機構設置，保持其機構與工作人員開展工作的獨立性，不隸屬其他部門，只由企業內部的管理部門直接管理領導，并且直接完成工作開展報告。內部審計工作應當保證與監督對象之間隔離，以此有效的確保審計結果的公平公正公開。與此同時還應當突出煙草行業的內部審計工作職能作用、監督評價以及意見參謀作用，加強與管理者之間的共同溝通，從而有效地發揮內部審計其自身職能作用。更好地服務于煙草企業的經濟發展、實現煙草企業資金項目中的監督作用、做好煙草企業實施監管運營的領導助手作用。

3.3 提升內部審計工作開展工作人員整體素養能力

對于我國當前絕大多數煙草企業內部審計工作開展，工作管理人員的整體素養及業務水平不高這一現象，應當基于如下幾點提升內部審計工作者的整體素養及工作能力。首先通過基于內部審計工作人員的整體錄用源頭出發，提升對于煙草企業的內部審計工作者的從業指標，嚴格要求從業者必須具備專業資格證書，并且在篩選過程中能夠嚴格篩選。再者就是對于現有的內部審計管理工作人員，應當不斷加強其技能掌握強度，重視職業道德教育，從而在培養他們工作技能的同時，還可提升工作人員的整體素養。然后煙草企業還需要順應現階段的社會發展進程，逐步轉變工作開展方式，重視計算機信息技術的引用。最后還需要定期對內部審計工作人員的工作績效進行測評考核，加強煙草行業的內部審計隊伍建設，重視引進來、走出去的方法，構建獎罰分明的激勵機制，推進工作者不斷的學習新型的審計知識，順應當前經濟全球化發展需求，推進內部審計工作的開展。

4 結語

總而言之，內部審計工作開展能夠有效的保障煙草行業的長遠發展，在現如今的社會發展進程中，各行各業之間的競爭逐漸激烈，內部審計工作更應當發揮其職能所在，更好的對煙草行業運營中的風險及時防控，針對所發現的諸多問題，結合企業運營實際情況，采用合理科學舉措解決，充分發揮內部審計工作的整體智能，更是推進煙草企業能夠在現如今社會背景下，提升煙草企業的整體競爭力，更加長遠的發展。

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