3位“新富商太太”給我的啟示

李筱懿

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我和A認識兩年，才知道她的丈夫是一位區域商業領袖，為什么呢？因為她太低調。朋友組了團去旅行，一行10多個人，她是最會照顧人的那個，像哆啦A夢一樣隨時變出需要的物品：各種藥物、一次性眼罩、風油精驅蚊水、陽傘帽子等，路途中自動充當領隊，點人數，甚至吃飯時幫大家燙餐具。我很不過意她的照料，她很隨意地說：“家里兩個孩子，還有雙方的老人，照顧人習慣了，你別客氣。”

我第一次了解她的家庭狀況，是她和我聊項目合作，說：“筱懿，先生有一個女性商業地產項目，不知道和你們是否有合作機會？”我看了資料，實力很不錯的商業綜合體，雖然和我們的業務暫時沒有重合點，但我意外得知，她居然是和老公共同創業，在有了兩個孩子之后，才退居幕后，丈夫主外她主內，這個“主內”不僅是帶孩子照顧老人，更包括投資、置業和照料高管們的家屬。

和她認識的這兩年，看著她一路精進，不僅教給我很多實用的理財投資經驗，而且每年完成一個目標：前年是學英語，去年是和丈夫一起上家庭關系管理課，今年是給公司高管的家屬們做才藝小課堂。

A說：“這個社會并不‘仇富，但一如既往地討厭粗鄙炫富、違法違規的有錢人。我想更多實現自己的價值，而不是依附在男人身邊，做個可有可無的影子。”A對夫妻關系的理解和自我的要求，是我在絕大多數女人身上沒有看到的。

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我對B的佩服，源于她教育孩子的方法，她有兩個孩子，兒子15歲，女兒13歲，都是市級三好學生。我好奇她怎么做到的，是不是每天都陪著孩子一起學習，她搖搖頭說：“真是沒有。專業的人做專業的事，我哪能取代老師的幫助呢？但我每年讓孩子根據自己在班級的狀況先制定一個學習目標，再啟發他看看哪個方面能突破，需要哪些幫助，你看這像不像企業的‘目標管理？孩子覺得參與感特別強，不認為這是我爸媽要求我學的。”

我和B的兒子吃過一次飯，對她和兒子的談話記憶深刻，兒子說：“媽媽，我覺得這次期末考試數學成績能超過XX（另外一個孩子的名字），拿到第一名。”B很認真地想了一下，說：“兒子，我覺得你辦不到，因為XX的數學成績一直比你好，你的語文成績比她好，你并沒有額外地付出，也沒有跡象表示人家水平下降了，所以，你憑什么超過她呢？”

兒子有點委屈地說：“媽，你不鼓勵我。”B笑了，說：“兒子，我是要讓你對自己的能力邊界有認識，人知道自己做不到什么，才不會犯大錯。”

B后來特地跟我解釋，她和丈夫白手起家，看過很多事業做起來的朋友后來又倒了下去，最大的問題就是本事罩不住欲望，不清楚自己的能力邊界，太冒進。這也是她和丈夫在教育子女過程中特別去讓孩子明白的真相，提前讓他們知道“你做不到”，比夸獎“你好棒”要現實。

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C是我的讀者，我們第一次見面是在倫敦開會。因為語言不過關，我請了英語翻譯，但是那場會議出席嘉賓來自不同國家，C很貼心地幫助我翻譯法語，甚至把我書里的語句和內容全部翻譯完善，看著她侃侃而談神采飛揚，我羨慕極了。

她的朋友圈不多，每天一兩條，有時是自己和孩子，有時是和閨蜜圈或者各類名人的活動，有時是她事業成功的丈夫，她語氣平靜地訴說這些日常，絲毫沒有炫耀或者自得。

偶爾，她發一些自己寫的隨感給我，還會很羞澀地說：“筱懿姐，我特別喜歡寫文章，曾經還想當作家，你有空幫我看看。”她的文字功底很好，沒有無病呻吟的假文藝，反而有超越年齡的豁達。

C總被人議論“嫁得好”，“老公優秀”，但如果她自己不優秀，又怎能吸引出色的丈夫呢？嫁給財富與名望兼備的男人，并不比做到世界500強簡單，只是憑借的技能不同而已。

現在富起來的企業家和以往粗糙、善變、不講原則的暴發戶有很大不同，他們越來越尊重市場規則和個人努力，越來越看重家庭關系，他們的妻子也和過去的“太太團”有很大不同，不拼閃瞎眼的首飾，不扎堆打麻將，很多人都有自己的愛好和特長，持家理財甚至創業都是一把好手。富豪不值得羨慕，有健康生活觀和價值觀，在金錢的加持下有更多選擇權的富豪，才真正值得借鑒。

所以，我們要學習那些經濟和品性都出色的男人和女人，學到她們的優點，讓自己過得更豐富。