“空降”管理者何以軟著陸

【策劃人語】

“空降”管理者是企業中常見的一種引進管理人才的做法，意在改變原有的管理困境。隨著教育改革的不斷發展，學校也逐漸改變了校長“任期終身制”的格局，空降校長時有發生。同時，隨著近一兩年來的換屆選舉潮的到來，各地教育行政部門也迎來了新局長。作為一名管理者，“空降”到一個新的環境，如何快速融入新的團隊，是擺在每一個“空降”管理者面前的問題。

作為“空降”的一把手，他們有什么煩惱，靠什么來贏得人心，如何在短時間內了解新團隊的實際發展情況，這些都會直接影響“空降”管理者的軟著陸。本刊編輯部