22歲的劉強東從中國人民大學畢業后,應聘到了中關村的一家電子公司。
一年后,他看不到發展前景,就一心想著跳槽。這時,一家外資公司向他遞來了橄欖枝,并給他開出了豐厚的薪酬。當時,他想也沒想就向公司打了辭職報告。雖然,他當時正在負責著一個軟件項目的開發。當時,老板真心希望他能將手頭的軟件開發完再離開。但他還是在一周以后,去了合資公司。
在新公司,劉強東認識了一個女清潔工,她已經60歲了。一天,這位女清潔工興奮地告訴劉強東,她的親戚在北京開了家旅館,想讓她過去幫忙,并承諾收入是現在的兩倍。劉強東很為她感到高興,并建議她去得越早越好。
然而,一個月后,女清潔工還沒有辭職,劉強東問她怎么回事。女清潔工說,因為公司領導告訴她,要等到她的工作有人接手后,她才能離開,所以她答應干到年底。劉強東算了一卜,當時距年底還有3個月,為此地將損失好幾千元的收入,這筆錢對于這個女清潔工來說不是一個小數目。然而,女清潔工卻平靜地說:“錢對我來說確實非常重要,但我不能因為這里收入低,就放棄了做人的原則。”
劉強東很受震動,他想到自己之前的行為,不由得心生慚愧。他從女清潔工的言行中明白了一個道理:“人格力量的強弱,并不取決于文憑和地位,也不取決于你的本事,而是取決于你是否有負責到底的耐心和決心,這才是一個人最美好的內在表現。”第二天,劉強東就找到原公司的領導,承諾自己會利用業余時間,將還沒有開發完的軟件開發完。