新形勢下如何做好國有企業思想政治工作

摘 要：國有企業屬于公有制的國家的企業，以黨的建設的主要思想和精神為國有企業的主導思想。我國經濟的發展離不開國有經濟的壯大。與此同時，國有經濟的發展同樣也離不開我黨政治思想的指導與引領。“從嚴治黨”是黨的建設對自身的高標準、嚴要求的體現，同時國有企業的治理的方面也應秉承這樣的精神，嚴格要求每一層次的領導階層，高質量，高水平、高效率的完成每一項下達、分配的任務。現如今，世界呈現多元化，經濟方面呈現全球化趨勢，經濟上的互通往來更加頻繁，相互借鑒學習，取長補短。類似于跨國公司、高新技術企業也逐漸興起，這時國有企業必須快速完善，加快轉型，更多的發揮國有企業的優勢，保持國有企業的市場活力，提高國有企業自主創新能力，激發國有企業的潛能，從而助力國有企業加速發展。因而，在當今的新形勢下如何做好國有企業思想政治工作成為重中之重，也是當前的我國經濟建設急需解決的任務之一。

關鍵詞：國有企業 政治工作 新形勢

引言：在當今新的社會時代的背景下，隨著時間的推移，不僅體制機制上發生了變化，與此同時，思想層次方面也有了一定的變化。改革開放以后，在鄧小平理論的指導下，我國在經濟層面上不再奉行閉關鎖國的政策，而是開始奉行獨立自主和平的外交政策，與多個國家建交，形成友好的國家關系，與國外多個企業進行交流，向國外經濟行業的佼佼者學習其企業的長處，社會政治思想的發展反作用與社會實踐，促進社會實踐的變革。國有企業的經營屬于社會實踐的表現，因此，國有企業需要政治思想的指導。正確的政治思想將會更好的促進社會的經濟的發展。新形勢的不斷變革，需要國有企業不斷創新，國有企業的不斷的改革，以此適應時代的腳步，跟上當今社會時代的潮流。讓國有企業成為行業中的佼佼者，成為別的類型的企業的榜樣。加快新型國有企業的建設，需要政治上的指導與支持。

一、分析新形勢下思想工作與國有企業建設的關系

現如今市場經濟不斷發展，因而企業體制機制也要因時而變，不斷深化改革創新。從領導層開始加強與黨委會的緊密聯合，共同參與公司的重大決策。工作不能僅僅只抓重點，因而忽視整體，切記只重視局部而忽視整體，要雙管起下狠抓各個方面在注重生產經營的同時要更加注重思想政治工作，使得“一手硬，一手軟”的問題快速解決。要加強強調工作會議、工作實施過程中的規范性。凡事按照規章制度來進行，與此同時要創新方式，可以通過座談會等方式黨員之間互相交流一下對于問題的看法，使政策制度的制定更加民主，也有利于今后政策制度的實行實施。要避免企業之中出現“裙帶關系”“一人兼多職“的現象的發生，要發揮行政獨立職能的作用。國有企業的任何方針政策，都要以思想政治有關的政策為主，圍繞思想政治工作方面的方針政策制定方案，解決實施過程中遇到的難題。國有企業應該針對當今社會產權多元化，市場經濟快速發展所帶來的問題根據思想政治有關的政策準確且快速的解決。

良好的政治思想工作的建設利于企業的內部管理，當面臨問題需要決策時大家在大方向上大家是一致的，具有一定的凝聚力。平時對員工進行政治思想培訓，調動員工的積極性。思想政治建設與我國國有企業存在著一定的良性循環的關系。積極的思想，政治工作利于我國國有企業的進步與制度管理層次上的創新，同時具有活力的國有企業也會產生優秀的思想，周而復始，循環往復，形成一個良性的循環圈。

二、國有企業在思想政治層面進行工作時產生的問題以及解決措施

2.1政治思想工作落實的不務實。在習近平主席的思想精神領導與指引下，我國經濟加速發展，始終按照有理想、有紀律、有文化、有素質的“四有”標準來，培養工作人員。但在實際的操作過程中，成效卻不是十分顯著，究其根本原因，還是新思想政治工作過于虛化。按照原有的老樣式、老套路、老制度培訓員工，思想上并未隨著時代的更新而改變，與員工在思想層次的交流上可能存在一定的“代溝”，無法從思想上領導員工，激發員工的工作積極性。應在思想政治工作上開拓創新，結合當下熱點新聞、熱詞進行思想培訓，提高工作人員的興趣，將公司員工的思想政治工作方面的目標具體化，將被動工作轉化為主動工作，樹立正確的人生觀、價值觀甚至是世界觀，激發員工的工作積極性。最終使思想政治工作的理論與實踐相結合，提高工作效率，使我國國有企業工作成果顯見成效。

2.2思想政治工作與國有企業的連接過于僵硬化。面臨當今社會上人們價值取向的多元化、復雜化以及心理狀態上的自主化的狀況，國有企業必須在困難中求發展，在發展中求穩定，因而，離不開政治思想工作上的支持。但現今國有企業的政治思想工作過于單一，致使思想政治工作與國有企業的連接過于僵硬化，思想是思想，實踐是實踐，多多少少有一些相互隔離的意味。思想跟不上實踐的步伐，為此，創新黨建工作的方式方法，更新國有企業思想政治工作的思路與方法。要創新我國國有企業思想政治，借助我國國有企業體制機制的優勢，更好的統一思想。利用工資激勵、職位激勵的戰略，使每位公司員工都發揮出自己本身最大的能量，使思想政治工作與國有企業建設的連接得到最好的成效。

結束語：國企經濟的發展是思想建設工作的實踐與經濟發展水平提高的產物。在企業執行任務過程中，依法行使的所屬的職權，全心全意為員工服務。管理層次人員要不斷學習，在掌握良好的經濟技能的同時不斷完善自己的思想，多聽聽黨課，明確當今主流思想與精神，與此同時，還要不斷提高自身的自主創新能力，將理論與實踐有機的結合起來。在思想政治工作的主力下使我國國有企業不僅在新形勢下甚至在任何情況下都能在穩定中求發展，不斷壯大。

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作者簡介：張銀鳳（1982—），河南柘城人，2007年畢業于河南理工大學，從事黨群工作。