淺談如何做好醫院思想政治工作

摘要：思想政治工作是是經濟工作和其他一切工作的生命線，也是推動醫院工作的強大思想保障和精神動力。醫院是知識分子高度密集的地方，人員文化層次較高，參與意識和接受能力較強，這給醫院思想政治工作提出了更高的要求。

關鍵詞：醫院；思想政治工作

引言

目前，全黨正在深入學習貫徹落實黨的十九大精神，全面構建和諧社會。在新的歷史條件下，加強和改進醫院思想政治工作，就必須按照科學發展觀的要求，堅持以人為本，著眼于激發和促進醫院職工政治思想主體作用的發揮。

1、做好思想政治工作，要牢固樹立緊緊依靠職工興院的觀點

職工是興院之本，是辦院之根，是辦好醫院的根本保證和永不枯竭的源泉。醫院的思想政治工作必須立足于相信群眾和依靠廣大職工，把政策原原本本交給職工，困難和問題明明白白告訴職工，發展和前景清清楚楚講給職工。充分發揮廣大干部、職工的聰明才智，盡力避免自持高明、自以為是、個人專斷和官僚主義的作風。在抓各項工作落實中，細心體察群眾的情緒，說服教育、示范引導、提供服務，讓職工對醫院發自內心的認同和依賴，調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，為醫院大發展獻計獻策。

2、做好思想政治工作，要與健全的規章制度相結合

曾經有本書中寫到“制度比覺悟更可靠”，要加強醫院整體建設，僅有領導干部的民主意識和覺悟是不夠的。即便是院長、書記個人作風再民主，也不能保證其他班子成員和職工在執行過程中都講民主，醫院的建設還是要靠制度的約束和規范。制度建設帶有根本性、長期性。沒有制度做保證，民主意識不會自動轉化成民主作風。因此，醫院在做思想政治工作的同時，必須建立一套行之有效的管理制度，以此引導和規范醫務人員的行為其中就包括激勵和約束制度。醫院的約束制度關系到人的生命和健康安全，醫務人員必須無條件地不擇不扣地遵照執行，沒有商量余地。用科學、合理的人事制度改革去吸引人才、引進人才、留住人才，讓優秀人才有為有位，讓他們在不同的崗位上各司其責、積極進取。“兵欲勇，必先利于器”，只有制度完善，職工利益得到保障了，職工的聰明才智得到充分的發揮，積極性、主動性、和創造性才會被調動起來，才能為醫院的事業奉獻自己的力量。

3、做好思想政治工作，努力造就高素質的職工隊伍

醫院的競爭力說穿了就是體現在醫院職工的素質和人才隊伍的狀況上。建設學習型醫院、培養知識型職工，把職工武裝起來，不僅是醫院生存發展、保持活力的需要，對職工來講也是一種關心和愛護。所以，醫院應想方設法提高職工素質，使每個職工創業有機會、干事有舞臺、發展有方向。職工的素質，包括思想政治素質、科學文化素質、技術業務素質和健康衛生素質等。提高職工的整體素質，必須要整體規劃分層次分類別抓好落實。思想政治工作應突出抓好理想信念和公民道德教育，著力抓好職業道德、社會公德和家庭美德的教育，在職工中形成共同的理想、道德、價值觀和行為規范，培養團隊協作精神和敢打硬仗的思想作風，樹立公平競爭、患者至上、以人為本、誠信為本的思想，形成獨具特色的醫院文化，使其成為企業發展的精神支柱和力量源泉。“人才資源是第一資源”，要積極實施“人才強院”戰略。重點抓好科技人才、管理人才和工人中的高技能人才三支隊伍建設。醫院實施人才隊伍建設，必須實行“一把手工程”，黨政一把手親自抓親自管。在感情上、待遇上、事業上吸引人才、留住人才、使用人才的同時，一定要著重抓好人才的教育和再提高，根據不同崗位的需要，采取崗前培訓、脫產輪訓、在崗學習、選送外出深造等方式，作出詳細的計劃安排，使人員、時間、內容、經費等落到實處，對他們不斷“充電”，使他們知識不斷得到更新，技能不斷得到提高，發揮更大的作用。

4、做好思想政治工作，要與為職工辦實事結合起來

增強醫院職工的凝聚力和向心力，深化醫院內部的體制改革，加快醫院發展步伐，開創醫院工作新局面，都必須緊緊依靠廣大職工。只有充分調動廣大職工的積極性和創造性，醫院的改革和發展才能取得成效。醫院關愛職工，職工則關愛醫院，醫院善待職工，職工則回報醫院，要帶著對職工的深厚感情做工作，既教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又尊重人、理解人、關心人、幫助人。在感情上、政治上、經濟上、生活上了解職工的需求，給予充分的滿足，切實保障職工群眾的各種基本權益，真正做到為職工群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈辦好事。要從全方位多層次關愛和善待職工。作為醫院的管理者一定要心里裝著職工、凡事想著職工、一切為了職工。關心職工生活，提高生活質量，是辦好醫院的目的和動力。要千方百計的為職工辦實事、辦好事，解決他們的物質、精神、文化需求。把群眾的疾苦冷暖時刻掛在心上，圍繞職工最想、最盼、最急的事，從大處著眼，小處著手，把關心職工的工作做好做細做實。要注重實際效果，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，重視多層次、多樣化的需求，對不同群體、不同個人具體對待。特別要關心困難職工，尤其是下崗職工，多做一些“雪中送炭”的工作。

總之，思想政治工作要與時俱進，把握時代脈搏，體現時代特色，提高創造性、注重實效性、力求多樣化。把思想政治工作的著眼點，建立在關心人、理解人、信任人的基礎上，只有這樣，才能適應市場經濟的需要，才能發揮思想政治工作的威力，更好地為醫院經濟建設服務。

參考文獻：

[1]李波：淺談如何做好醫院職工思想政治工作[J]；現代國企研究；2015年22期期刊

[2]劉燕：淺談新時期如何做好醫院職工思想政治工作[J]；改革與開放；2014年09期期刊

作者簡介：韓偉，大興安嶺農管局中心醫院黨政辦主任。