現代企業財務核算中存在的問題及優化策略

摘 要：財務核算是現代企業經濟核算的重要內容，對企業經營過程中所產生的各類消耗、資金占用等進行反映與監督，規范企業內部經濟活動。現代企業面臨著激烈的市場競爭，財務核算不要發揮內部財務監督，還兼顧著經營管理的作用，其內涵與外延不斷拓展，在企業財務管理中至關重要。基于此，本文首先對財務核算的概念進行闡述，隨后結合我國企業開展財務核算工作的實際，剖析存在的不足之處，并有針對性地提出相應的改進策略，以期能夠促進現代企業規范財務管理，促進企業健康、有序地發展。

關鍵詞：現代企業 財務核算 存在問題 優化策略

一、財務核算的概念闡述

財務核算（Financial accounting）以價值的形式對企業內部經營活動進行反映與監督，從原始憑證到會計賬薄進行審核，監督用會計要素計算和確認的全過程，保證及時、系統地反映企業經營運作過程。

財務核算是對企業資金運動進行反映，要求真實、客觀、合法地對經濟活動進行事后核算，保證財務管理的工作質量，為決策者提供可靠的參考依據。尤其是在激烈的市場競爭格局下，現代企業將財務核算視為“睛雨表”，反映其內部管理的質量，以保證企業有序運行。

二、現代企業財務核算中存在的問題剖析

財務核算是現代企業財務管理的重要組成部分，對于提升企業內部管理、強化競爭力意義重大。當前，現代企業在財務核算中還存在一些不足之處，不利于企業完善內部控制，急需改進。由此，現代企業財務核算中存在的問題進行剖析：（一）財務工作環節薄弱，財務核算不規范。現代企業的管理者經營理念陳舊，對財務核算不重視，財務人員配備、職責分工不明晰，導致財務核算工作不規范，甚至處于無序的狀態。企業為減少運營成本，簡化財務機構，存在人員配置不當、缺乏明確的責任分工，沒有指派專人進行財務資料的保管，無法為財務核算工作提供配套的人力、物力，使財務核算長期無法準確對內部資金活動進行監督。財務人員一人多崗的現象普遍存在，如出納與會計由一人兼任，財務檔案與公章由一人管理等。中小企業中月底外聘財務人員進行突擊做賬、報稅的現象頻繁出現。財務工作環節薄弱、財務資料管理不當，導致財務核算無法發揮出應有的功能，也難以為企業管理層提供可靠的決策依據。（二）財務電算化技術較低，專業財務人員匱乏。信息時代的來臨，現代企業已逐步引入信息化辦公，購置會計軟件，如用友、金蝶等。然而，財會人員計算機知識、技術水平不高、操作能力不足，導致在實際的財務電算化工作中效率不高，甚至無法將財務與電算化進行融合，也就更談不上財務核算質量與效率的提升。財務計算機管理不當，存在隨意插入U盤、電腦不設置密碼、防火墻未及時升級等問題，導致財務資料的安全性存在隱患。部分企業已意識到加強財務人員專業培訓的重要性，結合會計政策、財務核算、內部控制等開展業務培訓，但培訓效果并不理想，甚至流于形式，導致專業財務人員匱乏。（三）內部審計機構缺乏，內部控制不完善。內部審計機構的設置有助于提升企業內部管理，規范業務操作流程。部分企業管理層的經營理念、管理理念陳舊，對內部審計工作不理解、不重視、不支持，未設置相應的機構或是形同虛設，難以發揮起內部監督的功能。如內部審計隸屬于財會部門，財務人員日常從事財務核算工作，并同時兼任內部審計工作，使得內部審計喪失了獨立性與權威性，無法對財務核算發揮了真正的監督作用。內部控制制度體系不完善，存在機構設置不當、人員配置隨意，無法形成相互監督、相互促進的財務工作環境。

三、現代企業財務核算的優化策略

完善的財務核算工作有助于提升現代企業內部管理、規范財務工作，促進企業經營活動處于有序的監督與控制之下，實現可持續發展。以下，結合現代企業財務核算中存在的不足，有針對性地提出優化策略：（一）更新財務管理的觀念，強化財務核算工作。現代企業的管理層要更新觀念，意識到完善的財務管理能夠使企業的經營運作處于有序、規范的狀態，科學設置財會機構、合理配置財務人員。建立健全完善的財會制度，規范財務核算操作流程，強化財務核算的反映與監督功能，為企業管理層提供真實、可靠的決策依據。大型企業內部創建財務信息網絡平臺，實現內部資源的共享與利用，提高企業財務核算的質量與效率，加強企業的經營與管理。（二）加強財會人員素質能力的培育。在市場經濟體制下，財務核算的內涵與外延不斷拓展，這都對財會人員素質能力提出了更高的要求。現代企業在實施精細化管理的財務核算中，財會人員不僅要有嫻熟的財務知識，還需要涉獵管理、計算機、審計等學科，具有較強的專業勝任能力。企業可能通過加強內部培訓、內部輪崗、鼓勵在職深造、鼓勵考取專業證書等形式，加強財會人員素質能力的培育，具有不斷創新、學習的能力，規范財務核算工作，為企業的整體經營決策提供可靠財務信息。（三）健全內部控制制度，提高內部審計的獨立性。現代企業要實現有序運營、規范流程，必須要有健全的內部控制制度作為人員保障。結合企業的經營特點，健全賬薄體系，完善內部控制制度，強化財務核算對經營運作的監督功能，保障財務工作規范化推進，提高風險防范意識。建立企業內部審計部門，提高內審人員的專業性、獨立性，切實起到財務工作相互監督、相互促進的氛圍，防范因職務權限過大而引發的腐敗、瀆職。建立財政、稅務、工商等部門聯合監督機制，通過定期、不定期對財務核算工作進行監督管理，有序促進財務工作的規范化。

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作者簡介：張雨桐（1997）女、漢 黑龍江哈爾濱 本科 中國計量大學 學生 財務管理系