周建洋
我們知道,學(xué)校教育、家庭教育、社會教育作為孩子教育的三個重要組成部分,對孩子的成長有著各自不可替代的作用。三者之中,家庭教育與學(xué)校教育如何有效結(jié)合,是我們目前面臨的一個重要問題。家長配合學(xué)校、配合教師做好孩子的教育工作,對孩子的成長有著特殊的積極意義。在實際工作中,筆者發(fā)現(xiàn),有一些家長在家校配合上存在一些誤區(qū),值得家長注意。
一、放棄自己的教育責(zé)任
家長是孩子的第一任老師,在孩子的成長中具有獨特的作用。從某種意義上講,家長是孩子教育的獨特資源,對孩子的成長負有不可推卸的責(zé)任。
在平時工作中,筆者發(fā)現(xiàn),一部分學(xué)生家長,特別是那些成績較差,或者表現(xiàn)不太好的學(xué)生的家長,經(jīng)常會放棄自己對孩子的教育責(zé)任。當筆者與這些家長溝通孩子的教育問題時,他們往往會說:“孩子大了,不肯聽話,我們說了也不管用。孩子肯聽老師的話,還是請老師您多關(guān)心我的孩子,多幫助、教育我的孩子。”“我們不會教育孩子,我們拿孩子沒有辦法。”每次筆者聽家長這樣說,雖然很感謝家長對筆者的信任,但筆者都會告訴他們:家長是孩子教育的獨特資源,只有家校共同努力,才可能發(fā)揮好的教育效果。筆者告訴家長,每一個孩子都是獨特的,每一個孩子都是一個精彩的世界,需要我們用心地投入教育。如果家長您都拿孩子沒有辦法,還能指望老師嗎?要知道,每一個老師需要面對幾十個、上百個孩子,指望老師對每一個孩子都關(guān)注,這是不現(xiàn)實的,也是不切實際的幻想。就以家長請筆者幫助解決孩子遲到問題來舉例。當筆者和孩子談好了要求,請家長幫助督促時,如果家長按照筆者的要求認真督促孩子,孩子的遲到問題大多能解決;如果家長不能認真督促孩子,孩子的遲到問題肯定不能解決。
作為一名資深的班主任,筆者一直認為,孩子的成長,孩子的改變,更需要家長的努力。要知道,最了解孩子的是家長,最熟悉孩子性格的是家長,最知道什么教育方法對孩子有效的是家長,最對孩子發(fā)展用心負責(zé)的還是家長。可以講,家長是這個世界上對孩子影響最大的人。我們想一想,為什么在同一個班級,同一個教師任教的情況下,學(xué)生的成績、表現(xiàn)、發(fā)展會出現(xiàn)那樣大的差異?最主要的原因,還是出在家庭,出在孩子身上,出在家長身上。從某種角度來講,家長決定了孩子的發(fā)展。
俗話說“養(yǎng)不教父之過”,隨著社會的發(fā)展進步,家庭教育對孩子的影響越來越大,家長對孩子的教育責(zé)任也越來越重,關(guān)心孩子的成長、幫助孩子的成長是家長義不容辭的責(zé)任。
二、放棄與教師的有效溝通
家長與教師的有效溝通,可以促進家校合作,可以幫助孩子獲得更好的發(fā)展。
在實際工作中,筆者發(fā)現(xiàn)有不少家長,特別是高年級的家長缺乏與教師的有效溝通。他們平時很少與教師聯(lián)系,有的家長甚至不知道孩子的老師性別、姓名,不知道孩子的班級,不知道孩子的教室在哪一個樓層。學(xué)校在組織家長會的時候,教師在上面談班級學(xué)生的情況、孩子的教育問題,有的家長在下面打電話、玩手機、聊天。家長會結(jié)束后,有些家長會主動留下來和教師交流,而有些家長卻不愿意與教師交流,甚至教師要求家長留下來,家長也會找借口走了。筆者請家長平時多來校和筆者交流孩子的情況,但很多家長不愿意來,說是擔(dān)心筆者工作忙,怕打擾筆者,或者說是沒有時間。
我們知道,一個教師教幾十個、上百個學(xué)生,指望教師對每一個學(xué)生的情況都很清楚,實施個性化的教育幾乎是不可能的,而家長對孩子的情況最清楚,知道什么樣的教育對孩子最有效。家長與教師的有效溝通,不僅可以從教師那里了解孩子的情況,了解教師的教育方式,還可以讓教師了解自己的孩子,讓教師用更適合孩子的教育方式去教育孩子。
作為家長,要知道,家長與教師的有效溝通,會促進教師關(guān)注自己的孩子,研究自己的孩子,從而對孩子實施更有效的教育。要知道,當家長經(jīng)常與教師交流孩子的情況,教師為了更準確地介紹孩子在校的情況,必然會進一步關(guān)注孩子的表現(xiàn),關(guān)注孩子的發(fā)展,從而幫助孩子的發(fā)展。
三、放棄與教師的精誠合作
家長要知道,教師是這個世界上除了家長以外,對孩子發(fā)展最用心的人,教師對孩子的影響可能會改變孩子的發(fā)展軌跡。從幫助孩子的成長上講,教師是家長最值得信賴的人,是家長最可靠的同盟軍,家長要與教師進行有效合作。
在實際工作中,筆者發(fā)現(xiàn),有一部分家長對與教師的合作不太重視。當自己的孩子發(fā)展不理想,或孩子向家長反映教師的一些問題時,家長不是想方設(shè)法了解孩子說的情況是否真實,不是尋找孩子自身存在的問題,不是考慮如何做好孩子的工作,而是把責(zé)任推到教師身上。有的家長直接指責(zé)教師工作不到位,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映教師的問題,向上級部門反映情況,甚至有家長在網(wǎng)絡(luò)、媒體上發(fā)表不真實的言論。
作為一名老教師,筆者從來不反對家長反映教師的情況,哪怕家長反映的情況是錯的,但筆者反對家長在不了解情況下的反映,反對家長不聽解釋的固執(zhí)。比如,有的家長反映一些教師講課孩子聽不懂,說一些教師的教學(xué)不好,而事實上,這個教師任教的班級成績很好,教學(xué)很受學(xué)生歡迎。對這樣的反映,如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)按照家長的意見和教師交流,就會影響到教師的工作積極性。有的家長隨意拿別的學(xué)校的工作安排來干擾孩子就讀學(xué)校的工作安排,不如意就亂告狀,嚴重影響正常的教育教學(xué)工作。再如,有的家長反映班級的某一個教師不好,希望調(diào)換。事實上,學(xué)校在排課時也是充分考慮各種情況,不可能讓某一個班級的每一個學(xué)科教師實力都很強。家長希望自己孩子班級的每一個教師都很出色,這幾乎是不可能的。
俗話說:好的關(guān)系勝過好的教育。家長需要教師幫助自己孩子成長,這就要求家長要協(xié)調(diào)好與教師的關(guān)系,配合教師做好孩子的教育工作,努力激發(fā)教師的工作積極性,和教師一起為孩子的成長創(chuàng)造更好的條件,讓孩子獲得更好的發(fā)展。
(作者單位:江蘇省清江中學(xué))