新形勢下怎樣做好供電企業(yè)思想政治工作

王曉潔

【摘要】隨著我國社會經濟的不斷發(fā)展，對電力的要求也在逐漸增加。電力行業(yè)有著資本密集以及資金密集的特點，能夠為企業(yè)的發(fā)展提供支持。所以從電力企業(yè)自身發(fā)展的角度來說，要做好創(chuàng)新管理工作，提升核心競爭能力，確保企業(yè)經濟效益的有效提升。基于此，本文針對做好供電企業(yè)思想政治工作進行了簡要闡述，并提出幾點個人看法，僅供參考。

【關鍵詞】新形勢；供電企業(yè)；思想政治；教育

供電企業(yè)中的思想政治教育工作，其效果直接關系到企業(yè)自身的發(fā)展。所以在新形勢的快速發(fā)展下，要堅持從實際的角度出發(fā)，構建出有效的發(fā)展契機，在提升企業(yè)員工綜合素養(yǎng)的基礎上來發(fā)揮出思想政治工作的優(yōu)勢，滿足企業(yè)的發(fā)展需求。

一、現階段思想政治工作中存在的問題

可以說問題的原因是不同的，但是也存在著普遍性的特點：第一，對政策的認識不足，思想上存在著一定的誤差。對于企業(yè)自身來說，要清楚認識到基層黨組織對黨建工作的意義所在。但是從實際上來講，由于一些組織對黨建工作的認識性不足，這樣也就難以從思想上提升對黨建工作的重視。第二，制度的不足。通過研究可以看出，黨員在黨內生活中的主體作用并沒有得到有效的發(fā)揮，甚至一些黨員處于怕報復的心理并不敢提出自己的意見，即便是原本一些質量較高的意見也難以被采納。第三，監(jiān)督機制的不足。首先，當支委會將所研究的事項教給黨員后，很容易在權利下放上存在一定的誤區(qū)，這樣也就降低了支部的權威性，同時也影響了集中的效果。其次，在一些領導的意識中，對雙重決策的認識并不高，這樣也就難以主動將行政職務帶入黨內，造成在決策中出現權重的不一，尤其是對于普通黨員來說，其權利難以得到保障。

二、做好思想政治教育工作的措施

（一）把握好企業(yè)中的工作思想。對于電力企業(yè)思想政治工作來說，通過有效的教育能夠幫助廣大職工設定出遠大的理想，同時也可以提升其思想信念，貫徹黨的基本路線與方針。所以在實際中要堅持從愛國、集體以及社會主義上入手，在綜合自身實際情況的基礎上來做好研究工作，促進企業(yè)的振興與發(fā)展，同時還要履行自身的工作職責，積極參與到工作中。只有幫助職工樹立起正確的思想信念，才能實現個人的成長與發(fā)展。所以企業(yè)要主動對員工進行教育，通過引導其處理好國家與集體之間的關系，從而促使其自覺抵制不良主義的影響，主動弘揚我國的傳統美德，塑造出良好的企業(yè)形象，打造出高效的企業(yè)文化。

（二）及時更新思想政治觀念。在新時期的發(fā)展下，要求企業(yè)中的思想政治工作要堅持從時代發(fā)展的角度出發(fā)，做好知識經濟的完善工作，同時還要確保思想觀念的現代化，這樣才能滿足企業(yè)的發(fā)展需求，積極參與到社會建設中。就思想政治工作的現代化管理來說，在發(fā)展中要做好思想道德觀念的轉變工作，實現教育與管理的并重，不斷提升工作人員的素質，從而激發(fā)出主人翁意識，主動參與到創(chuàng)新中。通過創(chuàng)造出有效的具有高度團隊意識的隊伍，能夠營造出良好的氛圍，同時也可以設計出有針對性的目標與內容，在探索與完善的基礎上來采取全新的方法，積極參與到思想政治工作的發(fā)展中。

（三）從企業(yè)的經營重點上來進行研究。對于企業(yè)中的思想政治工作來說，要堅持從生產經營入手，以此來發(fā)揮思想政治工作的服務理念，為后續(xù)工作的開展提供支持。首先，要堅持從生產經營中心上入手，主動對青年工人進行思想政治教育，在完善日常思想政治工作內容的基礎上服務好其他環(huán)節(jié)。第二，要從生產經營中心上入手，研究好工作的內容，以此來保證思想政治工作的針對性。第三，要從青年工人的思想政治工作上出發(fā)，采取有效的手段與方法來調動青年職工的工作積極性，借助全面的思想政治工作來發(fā)揮出其優(yōu)勢，從而滿足企業(yè)的發(fā)展需求。

（四）做好隊伍的建設工作。對于電力企業(yè)來說，要從完善政工隊伍建設上入手，以此來提升工作人員的綜合素質。高素質的人才要具備一定的學習、思考以及語言能力。所以在開展企業(yè)政治工作的過程中，要做好科學發(fā)展觀的學習工作，在保持先進性的基礎上來幫助政工人員夯實理論基礎，從而積極參與到工作中。如果企業(yè)的政工人員不能進行有效的思考，那么也就難以提升自身的說服力與信服度。

（五）做好工作內容的創(chuàng)新工作。企業(yè)中的思想政治工作就是為企業(yè)各項工作提供服務的，所以要堅持從企業(yè)的奮斗目標與發(fā)展目標入手，緊跟時代發(fā)展的步伐，在拓展思想教育與服務領域的基礎上來將其與企業(yè)中的生產經營內部改革等工作結合在一起。想要提升企業(yè)中政工工作的質量，要主動對工作內容進行創(chuàng)新，同時還要做好內容的創(chuàng)新工作，確保其能夠滿足企業(yè)的發(fā)展目標，并將其作為企業(yè)中的文化意識，向著既定的目標不斷努力與發(fā)展。對于工作機制來說，做好創(chuàng)新工作有著極為重要的地位。且在電力企業(yè)的改革與創(chuàng)新下，企業(yè)中也開始進行了一系列的改革。所以面對這些改革要從創(chuàng)新的角度出發(fā)，建立超前的導向機制，以此來提升思想政治工作的有效性。

三、結語

綜上所述可以看出，在社會經濟的快速發(fā)展下，要求供電企業(yè)要做好轉型與完善工作，積極開展思想政治工作，找出現階段工作中存在的不足，在綜合自身特點與未來發(fā)展需求的基礎上來進行創(chuàng)新，確保員工思想與思維的統一性，從而滿足企業(yè)的發(fā)展需求。

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