當好大隊輔導員要有“三心二意”

浙江省湖州市長興縣少先隊副總輔導員 王曉冬

新學期開始，許多剛接手學校少先隊工作的大隊輔導員會經歷一個“手忙腳亂”的過程，一些有經驗的大隊輔導員也會對現階段的少先隊工作感到茫然，甚至因輔導員有做不完的瑣碎事務而失去工作動力。

事實上，大隊輔導員所從事的少先隊工作，不僅是一份職業，更是一項事業。追求事業的成功少不了辛苦。要做好大隊輔導員，并產生“獲得感”，就要調整工作心態、改進工作方法，最關鍵的是要讓自己有“三心”，做到“二意”。

一、甘于奉獻之心

少先隊是黨的少年兒童群眾組織。少先隊輔導員是黨的少年兒童思想政治工作者。擁有“奉獻之心”是少先隊輔導員必備的品質與職業素養。

平日里，少先隊大隊輔導員能在升旗儀式上向隊員們發出號召，能以最親切的形象迎接走進校園的隊員們，能用富于創意的活動幫助隊員們學習知識、進行實踐……這些都是難得的機會，是少先隊輔導員引領隊員們快樂成長的機會，更是在奉獻中體現自身價值的機會。

其實，少先隊輔導員從事的是一份飽含紅色理想的工作，它能夠令人熱血沸騰、思想活躍、不知疲倦地奉獻，也能讓人生變得更加充實并豐富多彩。因此，它對少先隊輔導員而言既是奉獻情懷的體現，又能帶來奮斗的幸福感。

二、工作修行之心

“工作是一種修行。”這是日本實業家稻盛和夫在其著作《活法》中提出的觀點。它與當今社會倡導的“工匠精神”相關，還代表著一個人對工作執著、忠誠、精益求精的精神狀態。少先隊輔導員肩負著傳授知識、宣傳思想和傳播真理的使命，肩負著塑造少年兒童靈魂的時代重任，要以“工作是一種修行”的態度，認真鉆研少先隊知識理論，做到精益求精。懷著把少先隊工作當副業的“臨時工心態”，是無法做好少先隊工作的。

三、追求美好之心

優秀少先隊輔導員是追求美好的理想主義者。為訓練好鼓號隊，起早摸黑，把嗓子喊啞；為寫好一篇宣傳稿雕詞琢句到深夜；為了學習他人的經驗，業余時間自費前往救教……這些辛勤的付出，都是為了追求少先隊工作的完美，而竭盡所能去開辟學習道路，主動提升專業技能。因為有這樣的追求，輔導員們在少先隊工作中保持積極向上的狀態；因為向往美好，他們會不畏疲倦，擺脫不良情緒的干擾，努力完成少先隊工作任務。

四、通過開展少先隊活動讓隊員滿意

當代少年兒童自我意識、自我發展、自我管理能力呈現出個性化與多元化的特點。他們對老套、俗套的少先隊活動表現出強烈的逆反心理。許多隊員希望少先隊組織開展一些特別的活動。這就要求少先隊輔導員在組織少先隊活動時，要尊重隊員的主體地位，把握少年兒童的年齡特點，以“少先隊員是否滿意”為開展活動的標準。為此，少先隊輔導員一要打破“成人主導”的少先隊活動格局，引導隊員們充分發揮自主性，幫助和指導他們自主設計和開展活動；二要去除少先隊活動“形式至上”的過度表演，不能像“導演”一樣，為隊員們分配隊活動中的各種“角色”，也不能像表演舞臺劇一樣多次排練，而要真心實意地考慮隊員實際情況，以富于創新性的活動內容吸引隊員們的主動參與；三要拒絕“課堂教學”的活動方式，可采取情景模擬、角色扮演、操作實踐、游戲、演講辯論等多種方式開展少先隊活動，讓隊員們在參與中提升自信心，培養自主能力。

五、通過多種方式讓少先隊活動富有時代新意

少先隊輔導員是為黨和國家發展培養合格建設者和接班人的專業工作者，要帶領隊員們用自己的眼睛看、耳朵聽、行動參與，不斷增強民族自信心與自豪感；要培養他們的責任意識與擔當能力，和他們共同親歷偉大的新時代。因此，少先隊輔導員組織開展少先隊活動時，活動內容要聚焦黨和國家的偉大變革與成就，著力突出成就教育和情感教育，用隊員們聽得懂、記得住的語言和具體、直觀、生動的方式，向他們講解黨的十九大的精神，講好新時代的新目標與新成就；活動主題要與黨的少年兒童工作部署同步，及時傳遞最新的少先隊工作精神，引導隊員們關注“全國少工委辦公室”“中國輔導員”“中國紅領巾”等微信公眾號的最新文章，通過自主、積極地參與全國性少先隊主題活動，不斷開創學校少先隊工作的新局面；活動方式要順應新媒體時代的特點，運用好網絡、新媒體等。少先隊輔導員要有自我革新、勇于擔當的精神，除了系統學習少先隊專業基礎理論、方法和技能，完善知識結構外，還要積極推進“智慧隊建”，建立少先隊新媒體陣地，學習把新穎、時尚的文化產品運用于日常的少先隊工作之中。

少先隊改革正在熱火朝天地進行，少先隊輔導員要為夢想與追求付出心血、甘于奉獻；要以親密朋友的身份做少年兒童的成長引路人，更要不斷開拓創新，勇于挑戰，做新時代的奮進者。