關(guān)于企業(yè)基層黨支部建立質(zhì)量管理體系的思考

郭楊

摘 要：本文首先分析了企業(yè)基層黨支部建立質(zhì)量管理體系的重要性，接著從建立黨支部建設(shè)的工作目標(biāo)、加強黨支部建設(shè)的過程控制、開展黨支部建設(shè)檢測評估等方面提出了建立企業(yè)基層黨支部質(zhì)量管理體系的方法。

關(guān)鍵詞：基層黨支部 質(zhì)量管理 體系

中圖分類號：D26 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-9082（2018）08-0-01

企業(yè)黨支部是基層組織，也是企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)，其重要性是由黨的性質(zhì)決定的，也是黨的宗旨的必然要求。在企業(yè)基層政治工作中，黨支部工作是組織黨員直接參與服務(wù)企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，一直處于核心地位，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了智力保障，讓企業(yè)各項工作順利、有效的開展。

一、企業(yè)基層黨支部建立質(zhì)量管理體系的重要性

在黨的十九大報告中，習(xí)近平總書記繼續(xù)強調(diào)，要把全面從嚴(yán)治黨的理念推向各個組織，也就是要全面加強政府、企事業(yè)單位黨風(fēng)建設(shè)，積極創(chuàng)新基層黨組織，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。伴隨著企業(yè)精細(xì)化管理的深入，加上績效管理的穩(wěn)步推進(jìn)，為企業(yè)黨支部建立質(zhì)量管理體系提供了載體。因為對于企業(yè)基層黨支部來說，其工作開展的目標(biāo)就是圍繞企業(yè)的中心工作，服務(wù)大局，不斷推動企業(yè)的發(fā)展。在ISO9001理論中，“服務(wù)”也是一種“產(chǎn)品”，因為黨支部工作就屬于服務(wù)性工作，強化對黨支部建設(shè)的過程控制，建立質(zhì)量管理體系，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)上的精細(xì)化，從而為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強大的精神動力。

二、建立企業(yè)基層黨支部質(zhì)量管理體系的方法

1.建立黨支部建設(shè)的工作目標(biāo)

通過借鑒總結(jié)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的經(jīng)驗，結(jié)合企業(yè)自身實際，企業(yè)要先確定黨支部建立的工作標(biāo)準(zhǔn)，可以總結(jié)如下：要注重中心工作的開展，確保監(jiān)督有力，黨建領(lǐng)導(dǎo)班子要緊密團(tuán)結(jié)在一起，能夠積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，建立廉潔公正的隊伍，起到先鋒、模范帶頭作用。要思想活躍，建立穩(wěn)定的黨員隊伍，扎實做好各項工作，規(guī)范制度，健全各項制度和規(guī)范，確保領(lǐng)導(dǎo)有力。在確定了宏觀目標(biāo)之后，還要結(jié)合企業(yè)不同時期的目標(biāo)細(xì)化黨支部建設(shè)。

1.1總體目標(biāo)表現(xiàn)如下：要堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，積極深化企業(yè)黨支部建設(shè)工作，確保黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)能夠達(dá)到要求，積極創(chuàng)建示范黨支部，提升基層黨支部的戰(zhàn)斗力，確保其戰(zhàn)斗堡壘作用的有效發(fā)揮。

1.2階段目標(biāo)表現(xiàn)如下：首先，要確保黨支部“達(dá)標(biāo)”，針對“達(dá)標(biāo)”活動的要求進(jìn)行分步驟開展：其一，對未達(dá)標(biāo)的部分進(jìn)行分析，積極開展達(dá)標(biāo)驗收活動，對黨支部創(chuàng)建工作進(jìn)行復(fù)查，確定達(dá)標(biāo)黨支部創(chuàng)建的考核。企業(yè)針對具體性質(zhì)不同部門的黨支部創(chuàng)建進(jìn)行評比，確保階段性目標(biāo)的實現(xiàn)。

2.加強黨支部建設(shè)的過程控制

要確定企業(yè)基層黨支部建設(shè)的內(nèi)容，主要表現(xiàn)在四個方面，制度規(guī)范化、內(nèi)容系統(tǒng)化，還有工作常態(tài)化與管理信息化。為了進(jìn)一步強化過程控制，要把“過程精細(xì)化”提上日程。首先，要對黨支部原有的標(biāo)準(zhǔn)化文件進(jìn)行整理和修訂，對管理制度缺失的地方進(jìn)行補充；其次，要重新評估達(dá)標(biāo)復(fù)查考核管理文件，企業(yè)基層黨支部要建立內(nèi)部質(zhì)量過程控制體系，對標(biāo)準(zhǔn)化管理過程進(jìn)行控制，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的考核分值可以按照群眾分給各黨委，確保工作控制得當(dāng)。建立黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)小組，由黨務(wù)工作人員定期對黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)狀況進(jìn)行檢查，查找問題以便整改。

3.開展黨支部建設(shè)檢測評估

企業(yè)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為小組要針對黨支部目標(biāo)管理考核方式進(jìn)行重新整改，細(xì)化制度。首先，要把生產(chǎn)經(jīng)營工作項的權(quán)重提升，要注重圍繞中心工作開展相應(yīng)的主題活動，強化服務(wù)意識。其次，積極調(diào)整整合黨務(wù)工作項，提高考核的權(quán)重；再次，針對原有的考核中模糊評價的表述進(jìn)行調(diào)整，細(xì)化考核項目。對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量體系建立的狀況進(jìn)行評估，主要內(nèi)容有：黨支部建設(shè)工作目標(biāo)的落實狀況、黨支部服務(wù)中心工作的狀況、黨支部各成員在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用的狀況等等。

4.建立黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作標(biāo)準(zhǔn)

首先，思想工作課題化。黨支部思想政治工作要結(jié)合形勢發(fā)展要求，逐步探索現(xiàn)階段思想政治工作的新方式，積極運用新媒體，結(jié)合各個部門以及車間等工作特點的差異，為員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，確保每個職工都得到照顧和尊重。不斷提升企業(yè)文化氛圍。為職工營造一種相互合作、相互幫助的工作環(huán)境，各個員工之間配合縝密，把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展結(jié)合在一起，為實現(xiàn)企業(yè)的共同目標(biāo)而奮斗。

其次，宣傳教育載體化。黨員干部以及企業(yè)員工的思想政治工作跟宣傳教育有很大的關(guān)系。對黨員干部以及員工進(jìn)行職業(yè)教育，提高對企業(yè)的忠誠度。在新媒體背景下，黨的理論、方針政策傳播方式也要隨著發(fā)生改變，思想政治工作者要具備先進(jìn)的信息傳播技術(shù)，讓自身信息的傳播能力得到很大的提升，為主動滲透做準(zhǔn)備。

再次，黨員管理互動化。對于黨員干部來說，是企業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀分子，有著比較高的思想政治覺悟，工作表現(xiàn)突出。在黨員管理上要強化思想方面的交流，提高黨員管理互動化的成效。

結(jié)論

綜上所述，企業(yè)黨支部建設(shè)要認(rèn)清企業(yè)的發(fā)展形勢，建立質(zhì)量管理體系，提高基層黨建工作的科學(xué)化水平，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)階段的工作重心，建立黨支部建設(shè)的工作目標(biāo)，加強黨支部建設(shè)的過程控制，加大基層黨建責(zé)任落實機制建設(shè)，開展黨支部建設(shè)檢測評估，這是企業(yè)發(fā)展壯大的前提條件。黨支部要為企業(yè)職工謀福利，規(guī)范制度建設(shè)，強化保障措施，讓全體職工緊密團(tuán)結(jié)一致，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1]陳靜.論黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨的先進(jìn)性建設(shè)[A].堅持科學(xué)發(fā)展構(gòu)建和諧社會——全國社科院系統(tǒng)鄧小平理論研究中心理論研討會論文集[C]，2016.

[2]張琦琦， 宋新. 淺談在新形勢下基層黨建工作的特點與創(chuàng)新思路[J]. 赤子（ 上中旬），2016（18）.

[3]王玉明，宋曉光.切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，為經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展提供堅實的保證[A].社會主義與市場經(jīng)濟———全國社會主義與市場經(jīng)濟學(xué)術(shù)交流大會論文集[C]，2014.