加強油田科研單位黨建工作的思考

王國慶

科研單位是油田生產經營的“參謀部”，直接影響油田勘探、開發、工程、經營工作水平。在當前油價低位運行、油田深化改革提質增效的關鍵時期地位，深入思考如何加強和改進黨建工作，對于推進科研單位政治優勢轉化、助力油田改革發展穩定具有十分重要的現實意義。

一、強化思想認識、提高政治站位，準確理解把握黨建工作的新形勢新任務

（一）深刻理解“大抓基層”鮮明導向。習近平總書記強調，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。從科研院所來看，黨支部是組織科研生產的基本單元，單位的各項部署都要由黨支部團結帶領職工群眾組織完成，因此，要把強化基層黨建工作放在打造油田改革發展智庫、生產經營前鋒、人才成長高峰、政治生態先鋒的高度來認識把握，加強統籌謀劃，搞好頂層設計，探索有效路徑，使抓基層黨建的思想更加牢固、行動更加自覺、措施更加有力，真正做到任何時候都不能動搖、任何工作都不能代替、任何領域都不能放松。

（二）認真領會“全面從嚴”總體要求。黨的十九大報告把堅定不移全面從嚴治黨作為習近平新時代中國特色社會主義思想的一條基本方略，凸顯了中央的堅定決心。對照上級要求，要實現科研單位管黨治黨常態化長效化，必須扎實開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，深化推進“兩學一做”學習教育，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題；必須嚴肅黨內政治生活，認真執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，用好批評與自我批評的武器，定期進行“黨性體檢”；必須抓好黨風廉潔建設，深入學習貫徹“兩個責任”考核辦法，完善“三書一清單”管理機制，運用好監督執紀“四種形態”，推動“兩個責任”落實落地，真正把“把紀律和規矩挺在前面”。

（三）牢牢把握“責任落實”關鍵保障。推動全面從嚴治黨向基層延伸、大力加強基層黨建工作，首先是要落實黨建責任。這個責任，既包括黨組織履行主體責任、黨組織負責人履行第一責任，也包括行政主要領導履行重要領導責任，還包括黨群副職（支委成員）對分管黨建工作履行主管責任、其他黨員領導班子成員對分管領域履行分管責任，是一個系統聯動、層次清晰的責任體系。要落實好這些責任，必須堅持整體部署，形成一條線，擰成一股繩，做到集體領導不松手。

二、積極轉變觀念，摒棄“重業務輕黨建”傾向，切實將黨建責任落到實處

（一）著力提升政治素養。講政治是國有企業黨員領導干部的首要擔當，各級黨組織、廣大黨員領導干部要始終把講政治作為首要職責和立身之本，努力使自己的政治素養與擔任的領導職責相匹配。講政治，目前最重要的、最核心的是要樹牢“四個意識”，把堅決與上級保持高度一致作為最大的政治，切實做到思想上高度信賴、理論上深刻認同、政治上堅決維護、行動上始終緊跟，落實到具體工作上，就是始終與油田的深化改革大局保持一致，狠抓部署落實、確保改革成效，就是進一步加大黨建工作重視力度，建強基本組織、基本制度、基本隊伍，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（二）推進黨建與科研生產深度融合。加強黨建工作的最終目的是實現“推進黨建政治優勢轉化”，因此，科研單位要以改革發展成效檢驗黨建工作實效，從源頭上保證黨建與中心工作目標一致、思路呼應、措施協調、成效促進，實現“融入科研抓黨建，抓好黨建促科研”。要把黨建工作和科研生產工作一起謀劃、一起部署、一起考核，確保黨建工作謀到關鍵處、抓到點子上，堅決防止就黨建抓黨建的傾向，切實做到“抓科研生產從思想入手、抓思想從科研生產出發”。

（三）強化黨建制度規范落實。落實制度是做好黨建工作的前提。各科研單位按照油田黨委統一部署，制定印發黨建工作系列制度文件，形成了較為系統完備的基層黨建制度體系。各級黨員領導干部要帶頭學習、宣貫制度，加強制度學習研討，熟練把握各項黨建制度的內涵實質和實踐要領，充分利用“主題黨日”、黨務培訓、專題學習等方式帶頭宣貫，把制度宣貫的過程變成強化黨性教育、增強抓黨建自覺、提升抓黨建水平的過程。

三、樹立黨建思維，擴大心胸格局，努力將自身錘煉成有思想有視野有作為的復合型干部

（一）要加強理論學習。學習內容上，要把深入學習貫徹十九大精神作為首要政治任務，學懂、弄通、做實，深刻領會習近平黨建思想蘊含的立場、觀點、方法，牢固樹立“在經濟領域為黨工作”的理念；要認真學習上級關于黨建工作的各項決策部署，努力從更高角度、更高層次把握做好黨建工作的出發點和立足點，自覺強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的思想。學習方式上，把黨建工作新精神新要求納入“兩學一做”學習教育，列為中心組學習重要內容，充分運用集體學習、研討交流與個人自學等方式學深悟透，結合實際研究提出貫徹落實的思路措施，把上級要求落細落實。

（二）要拓寬思維視野。科研單位的基層領導干部和基層黨支部委員大多是業務出身，在專業領域具有較高的素養，但或多或少存在著黨建視野不夠寬、黨建思維不夠強的短板，抓好黨建工作，要注重培養發散、創新、系統等工作思維，學會用矛盾論、實踐論指導實踐，學會從不同角度看問題，有效避免只見樹木，不見樹林的片面的、局部的、狹隘的錯誤，看清事物整體的、全面的、本質的真相，切實提升“把握方向、把握大勢、把握大局”的能力。

（三）要提高領導藝術。黨建工作是一門科學，不但講究程序，更講究方法藝術，在科研單位抓好黨建工作要特別重視領導帶頭，黨員領導干部是“關鍵少數”，能力強、有威信，是事業發展的中堅和骨干，要緊緊抓住這個關鍵，發揮好“頭雁效應”，推動改革深化前行；要加強典型樹立力度，深入挖掘典型、培養典型、宣傳典型，發揮好優秀共產黨員、技術帶頭人才、黨員楷模的引領作用，帶動廣大干部職工積極性，匯聚起齊心謀發展的強大正能量。