我國行政事業單位下新會計制度財務管理

陸前平

【摘 要】 行政事業在社會主義事業發展中具有重要地位，是依賴政府支持與補貼進行運營的。簡單來說，政府的財政補貼直接影響到行政事業單位的營運情況，甚至影響其生存與發展，更加關系到國民生產生活的質量與效率。隨著新會計制度的出臺，經濟運行與財務管理必然會受其影響。目前，我國的行政事業單位財務管理仍然存在一些問題，管理方式過于傳統，針對這一問題，本文就如何在新的會計制度下進行財務管理的創新這一問題展開討論。

【關鍵詞】 行政事業單位 新會計制度 財務管理 影響

前言：社會的發展，時代的進步，管理體制的不斷完善，社會服務的范圍更加系統完備，在這一過程中，行政事業單位的分工更加細致，工作效率更高，社會的發展也更加和諧。但發展就不可避免的會存在一些問題，尤其是傳統的思想根深蒂固的深植于員工的思想中，因此，傳統的處理方法在很多時候仍然在發揮作用，嚴重影響工作效率與工作質量。新會計制度針對這些問題提出了相應的處理辦法，這也使得行政事業單位的財產與資產得以更好的保護。新的制度使不斷突破傳統的操作模式，更新知識，完善傳統的，提升工作效率，改進工作質量，推進財務管理體系的完善，更好的發揮財務管理在事業單位管理中的作用。

1.我國行政事業單位財務管理的現狀

我國行政事業單位的管理效率在近幾年得到了很大的提升，但從整體來看，其管理中仍然存在以下幾點問題亟待完善：

1.1 財務管理意識十分薄弱。受到行政事業單位自身屬性的影響，其運行資金主要來源于國家的財政支持，因此，行政事業單位的財務管理意識十分的薄弱，這也是其運行階段資金緊張最主要的原因。資金的來源無需擔心，因此核算與監督的力度也不是很大。看似這些問題都是小問題，但實際任何一個問題都可能引起整個單位的運營問題。隨著市場經濟改革的深入，企業、單位都加入到改革的大潮中，不斷地完善自身的經營管理質量，因此行政事業單位必須要對自身的財務情況給予高度重視，增強自身對資金的認識，要承擔風險，不能單純地以來國家財政支持。

1.2 預算與管控執行力度不足。一直以來，我國的行政事業單位對預算的處理所采取的都是毫不在乎的態度，各個部門的預算工作流于形式，形同虛設，不夠準確，無法發揮指導作用，各個部門沒有根據預算對發展資金進行處理。

1.3 資金管理制度方法不夠嚴謹與全面。由于資金的來源無需擔心，無需努力，使得事業單位的資金使用過于隨意，管理方式也十分隨意，不夠嚴禁，資金使用沒有權衡輕重，常常會超出預算。最為典型的就是高消費宴請，這是很多單位都存在的問題，一旦有需要接待的來賓或者需要舉行重要會議，總是盲目的高消費，完全超出自身的實際情況，超出預算。另外，我國行政事業單位的財務管理實際上使不符合財務管理標準的，一些單位的資金擱置沒有用，自身運行對資產的了解不夠清楚，有些資產從未入賬，折舊導致后期的賬目混亂。

1.4 行政事業單位人員素質參差不齊。人員問題永遠是各單位最主要的問題之一，唯有人員素質提高，工作問題才能得以順利的解決。從目前我國行政事業單位人員構成情況來看，財務部門人員并非專業出身，缺乏專業性，因此財務風險意識國語薄弱，部門工作人員的職業操守也有很大問題，法律意識十分單薄，影響到整個單位的管理效率。

2.新會計制度下我國行政事業單位財務管理的改進對策

科技的進步，社會的發展，我國的行政事業單位在這樣的環境下不斷發展，不斷完善，不斷地改革。在任何一個行政事業單位中，財務部門對整個行政事業單位的運行有效性都起著決定性的作用，整個單位的運轉就必須要具備足夠的資金支持，因此財務管理對行政事業部門十分重要，他不僅不可推進經濟的高速發展，同時也是實現我國社會現代化的重要舉措之一。針對這些問題，新會計制度的出臺，為解決這些問題提供了一定的指導。

2.1 提高行政事業單位管理人員的管理意識。行政事業單位人員必須要充分重視財政管理工作，嚴格遵守《會計法》，不斷增強自身的法律意識。作為一名新時代的公職人員，必須要具備一定的道德職業素質，在執行工作過程中嚴格依法執行，嚴禁互相串通，要明確自身的分工與職能。同時必須要配置監督管理部門，監督財務部門的活動，減少腐敗與財務濫用的情況。一旦有這種類似情況出現，行政事業單位監督部門一定要履行相應的職責，依法處理，不可徇私，保證財務隊伍的整潔。

2.2 提升預算的合理性。預算對于單位的財務管理具有重要意義，因此，行政事業單位各部門必須要重視預算工作，合理的財務預算可以推動各個部門的快速發展與進步，保證整個單位的預算更加合理，資金的使用效率也更高。

2.3 加大對資金使用力度的管理。盡管行政事業單位的資金來源于國家財政支持，但在資金的使用上仍然需要加大管理力度，對每筆資金的動向有全面的了解，適當的監督，確保資金使用合理，對任何濫用資金額行為給予嚴肅處理，杜絕貪污腐敗現象。

2.4 提高財務人員的整體素質。行政事業單位財務管理人員的素質參差不齊是制約財務管理水平提高的關鍵問題之一，針對這一問題，行政事業單位與國家相關部門必須要高度重視，采取培訓、知識教育、日常學習等方式來提高從業人員的綜合素質，尤其是面對互聯網高速發展的新環境，從業人員不僅要不斷強化專業知識的學習，還必須要掌握電腦知識，以跟上時代發展的步伐。

結束語：

總之，新會計制度的出臺，行政事業單位財務管理人員的工作職責更加明確，資金賬單的核算也將更加準確，這對促進行政事業單位財務管理水平的提高都有積極意義。這就要求，行政事業單位財務管理人員要不斷提高管理意識，朝著更加嚴謹的方向努力，完善各部門的預算有效性，提高整個單位的預算有效性，提高整個財務部門的工作效率和水平。提高財務部門人員的素質，強化各級領導人員財務管理的觀念和意識。

【參考文獻】

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