文/李方

截至2018年4月10日,孔莊煤礦實現了安全生產六周年的歷史性突破。這一天,該礦組織干部職工舉行千人安全宣誓、千人承諾簽字、千人觀看安全教育展,再次警醒大家不忘初心、牢記使命,走好安全每一步。
6年,2100多個日日夜夜,對于這個擁有中煤集團最深礦井,集水、火、瓦斯、熱害、煤塵、頂板、沖擊地壓等“七毒于一身”的煤礦來說,是一場持久戰役,更是一座安全豐碑、一枚閃光勛章、一段燃情歲月。
“1982年4月7日11時,原掘進七隊在8113中間上山中部車場,發生一起小絞車運輸礦車擠人事故,慘痛的教訓告訴我們,違章作業釀成大禍,大家一定要繃緊安全弦……”日前,該礦“歷史上的今天”事故案例教育正在開展。
“班前會每次都講安全,我們知道安全生產的重要性,即使沒有安監人員在場監督,也會自覺規范行為。”6年來,掘進七隊職工魏碩可以從身邊真切感受到工友們思想認識的新變化。
這些變化與該礦一系列安全教育密不可分。該礦突出安全警示教育活動,重點開展了“4·10”安全宣誓、“歷史上的今天”事故案例教育、班前會“安全小故事”宣教、“家屬親情囑安全”;同時要求各黨支部書記“七個做在前”,即“講政治勤學習做在前、思想政治工作做在前、宣傳工作做在前、溝通協調做在前、黨員干部管理教育做在前、苗頭性問題提醒警告做在前、職工安全教育做在前”,在全礦科級干部中開展“五個一”活動,通過管理運作,持續跟進,解決發展提升中的難點問題,促進整體管理水平提升。
該礦把生產現場作為安全管理的主戰場,深入開展行為規范整治,把人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全條件作為現場管理重點。
推進班組建設,調整充實班組長、跟班隊長隊伍,強調班組長在現場安全管理的主導地位,真正將班組長的工作重心轉移到現場安全管理上來。盯住重點環節,進一步明確現場安全監管重點、難點,落實安全風險分級管控和事故隱患排查治理“雙控”機制,樹立重大危險源挺在風險前面、風險挺在隱患前面、隱患挺在事故前面的“三挺”意識,堅持礦、科隊、班組、個人“四級”和系統、專業、專項“三條線”,以及科(隊)長、黨支部書記、技術人員“三人”排查體系,制定“一點多源、一源多險、一險多控、失控為患”的預警機制。
“防治大系統隱患,就要通過科技創新來提供保障,在這點上我們必須要有足夠定力。”生產技術科技術員陳超群始終認為科技創新是保障礦井安全生產的有力途徑。
該礦把科技創新作為保障安全生產的有力舉措,建立科技創新工作體系和成果保護機制,培育公平競爭環境,促進創新成果轉化。開展“一通三防”、防治水和防沖擊地壓等重大災害研究。先后實施《Ⅲ4采區煤層瓦斯參數測定及瓦斯防治技術研究》《孔莊煤礦多水平通風系統優化改造及其研究》《孔莊煤礦F6—2斷層防水煤柱留設及Ⅲ4采區灰巖突水危險性評價研究》等科技研發,并積極鼓勵廣大職工參與和開展Q C小組活動,搭建內部職工創新成果、礦重大科技成果、職工專利、“五小”科技創新等信息共享,實現信息、技術、成果共享平臺。

千人觀看安全教育展

千人承諾簽字
采掘工藝革新、管理制度改革、人員結構調整……一項項“變革”使系統更加穩定、人員更加合理、安全更加可控。6年來,該礦率先在近千米深采區7#煤層綜放面成功應用0.8米截深裝備;率先在礦區成功應用3.8米大采高綜采裝備;率先在礦區S G Z800系列刮板輸送機配套采煤機裝備2米直徑下滾筒;率先在礦區成功應用順槽皮帶輸送機簡易自移機尾;率先在礦區成功應用液壓支架撤除機械手;率先在大傾角、多斷層、大角度俯采、260米的超長綜采工作面成功應用764系列刮板運輸機配套裝備;全面推進了濕式噴漿機的改造,并取得了初步成效。
在礦井3項制度改革上,該礦先后實施了人事制度改革、薪酬制度改革,目前內部市場化建設也在緊鑼密鼓進行。真正實現了管理干部能上能下,薪酬分配雙線考核,激發了干部職工抓生產、保安全的積極性,讓安全生產成為大家共同的“紅利”。
安全生產只有起點,沒有終點。成績屬于過去,前路依然漫漫。孔莊人不忘初心、牢記使命,牢固樹立“蠹眾而木折,隙大而墻壞”的安全理念,將安全工作做細做實,每班保每天、每旬保每月、每月保每季、每季保全年,向更長安全周期穩步邁進!