“全面二孩”政策下職業女性回歸家庭現象分析

楊雪

摘 要：現代職業女性承擔著生活和工作的雙重壓力，在工作和家庭中奔波，許多女性難以平衡家庭和工作從而選擇放棄了自己事業上的追求而回歸家庭，尤其是隨著“全面二孩”政策的出臺實施越來越多的女性回歸了家庭或者產生了回歸家庭的想法。職業女性回歸家庭后無論是對個人、家庭還是社會都會產生影響，本文從社會性別角度出發，對“全面二孩”政策下，職業女性回歸家庭現象進行了思考。

關鍵詞：全面二孩；職業女性；回歸家庭

一、緒論

隨著我國人口結構的變化以及計劃生育政策所帶來的一些隱患，政府有關部門在調研的基礎上，響應各方要求于2015年10月29日，黨的十八屆五中全會決定允許“全面二孩”政策，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策。2016年1月1日“全面二孩”政策正式實施，這是我國生育政策邁出的巨大一步，也給整個社會都帶來了巨大且深遠的影響，作為該政策主體的女性，所受影響尤為明顯。

一方面該政策的出臺提升了女性的生育權。但另一方面，在社會性別視角下這一政策也將女性“拉”回家庭中做一個“賢妻良母”，這符合社會對一個女性的角色期待，但也加深了社會對女性的刻板印象。在傳統社會中，女性一直被視為男性的“附屬品”，在家庭中既沒權利也沒地位，女性的一生都圍繞著丈夫、孩子和家庭，女性的家務勞動的價值也被忽視。隨著社會的變遷和人們思想觀念的轉變，女性的地位和權力都有所提升，女性開始參與社會勞動，追求自我的價值的實現。但傳統思想根深蒂固，“男主外女主內”的思想依然在影響著社會性別分工，尤其是對于現代職業女性而言，家庭角色和職業角色之間往往會產生家庭沖突。在“全面二孩”政策的出臺實施后，這種沖突更加明顯，許多職業女性難以平衡家庭和工作而選擇放棄工作回歸家庭。

社會性別強調男女之間的差異不是先天生理因素造成的而是在后天社會文化建構的過程中形成的。[1]社會性別視角也可說是一種女性視角，主要研究男女性兩性在社會中的不同差異。作為一種分析工具并不帶代表只站在女性的角度考慮問題，而是站在男女性由社會性別地位、社會性別分工、社會性別意識形態、社會性別形象等等各類因素構成。[2]本文從社會性別視角出發，對“全面二孩”政策出臺實施后，職業女性回歸家庭的現象展開思考，主要包括職業女性回歸家庭現象所帶來的影響以及該現象產生的原因，最后就該現象提出一些思考。

二、女性回歸家庭的影響

（一）對個人的影響

一方面職業女性回歸家庭就少了在職場上工作的壓力，對身心來說都是一種解放；但另一方面，職業女性回歸家庭就意味著經濟上不在獨立，從而降低了自身在家庭中的地位。同時職業女性回歸家庭后，活動場所相對變小，人際交往也有所減少，容易和社會脫軌，得不到社會認同，自我實現感低，從而產生自卑感、沒有安全感、自我形象降低，今后也很難再回到原先的工作崗位和工作狀態。此外，職業女性回歸家庭后，從職場到家庭的場所轉換中可能會不適應、產生心理落差，每天忙于家務瑣事，容易導致心理失衡也會產生心理上的苦悶。

（二）對家庭的影響

傳統文化觀念和性別分工都主張“男主外女主內”，在這種觀念和分工下，女性相對男性從生理和心理來說都更適合家庭生活。女性回歸家庭可以有更多的時間和精力照顧家庭成員，為家庭成員創造一個良好的生活環境。有利于家庭關系的和諧。此外，孩子在成長過程中離不開母親的照顧和陪伴，因此女性回歸家庭后也有利于子女的健康成長。但對于現代職業女性來說，她們受到現代思想文化的影響，有些女性并不認同傳統的而思想觀念和社會分工，因此當她們被“拉”回家庭后，會產生心理上的不平衡，這可能會導致家庭矛盾的產生。與此同時，對于一些家庭經濟條件表不寬裕的家庭來說，女性回歸家庭后就意味著家庭少了一份收入，生活水平也會有所下降。

（三）對社會的影響

職業女性回歸家庭，一方面可以緩解就業壓力。當前就業壓力大，就業形勢嚴峻，但一些應要求留給女性的職位可能與女性的能力并不匹配，這就會導致職位和人才的浪費，因此職業女性回歸家庭后有利于緩解當前就業矛盾。此外，女性回歸家庭后有利于家庭的穩定和諧從而有利于社會的穩定和諧。但另一方面，職業女性回歸家庭會導致職場上男女比例更加失衡進而導致在社會分工上的失衡，女性的社會地位下降、女性的貢獻得不到認同，加深社會和用人單位對與女性的刻板印象。此外那些被迫離開職場回歸家庭的女性來說她們會產生苦悶情緒。從這一方面來說，職業女性回歸家庭也可能會產生一些社會矛盾。

三、社會性別視角下女性回歸家庭的原因

（一）個人原因

“在女性和全世界的目光都將女性的權利實現集中到公共領域，為女性們能夠在公共領域取得權力而吶喊歡呼的時候，女性私人領域的義務卻沒有被卸掉。”[3]一部分現代女性承一方面擺脫不了傳統思想觀念的影響，仍把家庭生活擺在第一位。另一方面又接受了現代教育和思想觀念的熏陶，渴望實現自我價值，因此在這種矛盾和壓力下往往會讓女性產生“魚與熊掌不可兼得”的苦惱。尤其是在“全面二孩”政策出臺實施后，家庭留給職業女性的擔子越來越重，許多職業女性不堪重負于是選擇回歸家庭。尤其是處于勞動力中低層收入較低的女性，她們的受教育程度和工作技能相對較低，缺乏市場經歷。同時她們所從事的工作收入較少沒有發展前景，缺少福利保障，也比較辛苦，因此他們所承受的壓力更大。這部分女性是由于無法兼顧家庭和自我價值的實現而被動選擇回歸家庭的。

此外，也有一部分女性她們的傳統意識較強即已婚女性傾向于重視家庭活動，具有主婦意愿，并希望其丈夫專注于事業。[4]還有一部分女性認為不用工作也有人養活自己是一種“享受”，這些女性都是屬于主動愿意回歸家庭的。

（二）家庭原因

根據第三期中國婦女社會地位調查主要數據報告顯示，18.9%的在業母親“有時”或“經常”為了家庭放棄個人發展機會，比男性高 6.5 個百分點。由此可見家庭對于女性的重要性，女性甘愿為家庭而犧牲自我發展的機會，把自己絕大部分時間和精力都投放到家庭上，家庭生活中的方方面面也是成為促成女性回歸家庭的主要原因。

家務勞動繁重。根據中國婦女社會地位調查主要數據報告顯示，72.7%的已婚者認為，與丈夫相比，妻子承擔的家務勞動更多；女性承擔家庭中“大部分”和“全部”做飯、洗碗、洗衣服、做衛生、照料孩子生活等家務的比例均高于 72.0%，而男性均低于 16.0%。女性承擔“輔導孩子功課”和“照料老人”主要責任的占 45.2%和 39.7%，分別比男性高 28.2 和 22.9 個百分點。家務勞動長期以來都被認為是女性的責任，對與現代職業女性來說，白天忙于工作，晚上回家還要料理家務，閑暇時光都被家務勞動占據，絲毫沒有自己的時間，身心俱疲。

家庭成員的意愿。受傳統性別觀念的影響，“丈夫賺錢養家是天經地義”、“男主外、女主內”，因此有的丈夫不愿意或者覺得自己的妻子沒必要出去工作。同時，“全面二孩”政策的出臺，有些家庭希望女性可以再生一個孩子，這也促使了女性回歸家庭。

照顧孩子。根據第三期期中國婦女社會地位調查主要數據報顯示，工作與育兒的沖突影響了年輕母親參與有收入的社會勞動，城鎮 25- 34 歲有 6 歲以下孩子的母親在業率為72.0%，比同年齡沒有年幼子女的女性低 10.9 個百分點；農村 25- 34 歲有 6 歲以下孩子的母親在業率為 79.7%，比沒有年幼子女的農村同齡女性低 6.7個百分點。由此可見，女性為了照顧孩子會選擇放棄工作回歸家庭。首先，女性由于生理原因與孩子之間的關系更親密，存在著肉體上的聯系，女性照顧孩子是一種天性使然。其次，社會強調女性的“母親”形象，在無形中驅使女性把扮演好“母親”這一角色作為首要任務。此外，當前社會復雜，許多女性不放心把自己的孩子交給別人照看，因此女性在成為母親之后會把自己的絕大部分時間精力用于照顧孩子，尤其是在生了第二個孩子之后 ，照顧孩子這一重任幾乎成為女性日常生活的全部，許多女性在只有一個孩子的時候還會參與工作，但絕大多數女性擁有的二個孩子之后會選擇放棄工作成為全職太太。

（三）社會原因

“全面二孩”政策出臺后一方面提升了女性的生育權，但另一方面也會導致一些本不愿再生一胎的女性應為家庭的原因被迫再生一胎，增加女性的生育壓力。與此同時，職場上本身對女性就存在某種歧視，對于用人單位來說，聘請女性職工的成本更高，盡管政府出臺了政策保障職業女性的權益，但“全面二孩”政策出臺后，勢必會在職場中再起掀起一陣波瀾，也會加深用人單位對與女性的刻板印象，從而影響女性在職場上的發展。同時，長久以來，女性的 “責任”主要就是：生育、養育、照顧家庭、做家務之類，因此“全面二孩”政策出臺意味著女性要承擔起從生育到養育兩個孩子的絕大部分責任，無疑會加重女性的家庭負擔和精神壓力。這些都促使職業女性主動或被動地回歸家庭。

四、思考與結論

“全面二孩”政策的出臺實施一方面提升了女性的生育權和選擇權，另一方面也增加了女性的生育壓力和家庭負擔，同時也不利于現代職業女性在工作上的發展。社會性別視角駁斥了傳統的社會性別分工，站在男女兩性的立場來看待兩性平等問題，從以“女性為本”的立場轉向以“社會性別為本”的立場，因此對于解決職業女性回歸家庭這一現象所帶來的負面影響可以尋求男性的幫助來解決女性面臨的問題。同時女性應回歸理性，建立自我的主體意識，明確自己的選擇進而調整好自己的角色。同時家庭成員也應給予女性足夠的支持和理解，肯定女性的貢獻。社會和用人單位也應站在女性的角度，肯定女性的勞動和貢獻，打破對女性的刻板印象。在具體的措施和制度方面，可以制定鼓勵男性參與家務勞動的政策和制度，將家務勞動價值顯性化，増加對“二孩”女性的獎勵措施，和保障措施免除職業女性的后顧之憂。

[參考文獻]

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[12]嚴世趁.現代都市家庭主婦家庭地位研究——以鄭州市6位家庭主婦為例[M].

（作者單位：中華女子學院，北京 100101）