企業(yè)財務集中核算模式下的稅務風險及對策

石晗

【摘要】在全球化趨勢不斷加劇的今天，許多企業(yè)以及社會經(jīng)濟組織開始積極的立足于自身發(fā)展的現(xiàn)實條件，不斷的加強內(nèi)部的管理，通過內(nèi)部管理體制的優(yōu)化升級以及革新來真正的實現(xiàn)管理資源的優(yōu)化配置以及利用，積極的提高自身應對風險的能力，從而在激烈的市場競爭之中獲得更多的優(yōu)勢。本文以企業(yè)的財務管理模式為立足點，具體分析在企業(yè)財務集中核算模式之下的稅務風險以及所采取的各項對策。

【關鍵詞】企業(yè)財務 集中核算模式 稅務風險及對策

一、引言

作為企業(yè)內(nèi)部管理之中的重要組成部分，財務集中核算對實現(xiàn)企業(yè)稅務風險的有效規(guī)避有著關鍵的作用和價值，但是與其他的管理內(nèi)容及管理環(huán)節(jié)相比，財務集中核算所涉及的工作量比較大，同時環(huán)節(jié)相對比較復雜，因此工作人員必須要充分的了解財務集中核算模式的具體要求以及相關的運作標準。

二、企業(yè)財務集中核算模式下的稅務風險

企業(yè)在市場經(jīng)濟競爭的過程中開始采取財務集中核算的模式，有利于積極提高自身的會計基礎管理水平，保障管理工作的規(guī)范化運作，促進財務核算運作效率的綜合提升，但是從目前來看，財務集中核算模式在運作的過程之中還存在許多的桎梏，大部分的稅務管理主要是以較為簡單的財務核算為主，實際的工作中比較流于形式，難以真正的突破傳統(tǒng)管理模式所存在的各類不足，同時有一部分企業(yè)難以站在戰(zhàn)略的高度對現(xiàn)有的稅務進行有效的規(guī)劃，在實行集中核算模式之后企業(yè)自身所面臨的稅務風險不斷的擴大。

（一）稅務業(yè)務范圍擴大，稅務風險復雜化

不可否認，財務集中核算模式對提高企業(yè)內(nèi)部的財務管理質(zhì)量以及水平有著關鍵的作用，各個地方的稅務機關十分注重對企業(yè)以及市場經(jīng)濟組織的引導。其中，稅務稽查以及稅務審查十分的普遍，在落實稅務檢查工作的過程之中，相關的負責人員會結(jié)合企業(yè)年度涉稅業(yè)務的實質(zhì)運作情況，將專項檢查與全面檢查相結(jié)合，立足于常見的問題進行深入的延伸以及分析。企業(yè)的內(nèi)部運作模式比較復雜，同時還存在許多的稅務風險，企業(yè)難以采取有效的策略對這些風險進行一定的抵消，在稅務集中核算之后，企業(yè)所涉企業(yè)的業(yè)務范圍更大，同時還存在許多不同種類的涉稅業(yè)務，因此此時期的稅務風險極度復雜化。

（二）企業(yè)辦稅人員精簡，稅務管理粗放化

企業(yè)財務集中核算對企業(yè)內(nèi)部的管理質(zhì)量以及管理水平要求較高，從目前來看，大部分的事業(yè)單位只設置一個財務核算主體，但是對于企業(yè)以及其他社會經(jīng)濟組織來說則需要同時面對多個不同的社會主體。其中市局財務部在落實相關管理工作時因為現(xiàn)有的崗位十分有限，因此只能夠通過精簡稅務人員的形式來實現(xiàn)內(nèi)部人力資源的優(yōu)化配置以及利用，但是企業(yè)的業(yè)務范圍以及核算范圍不斷的擴大，這一點導致大部分的稅務人員面臨著較重的工作壓力，實際的核算工作任務相對比較繁重，因此工作效率難以得到有效的提升，稅務管理也存在一定的粗放了授見象。

（三）報賬人員身兼數(shù)職，弱化了稅務管理效果

為了真正的實現(xiàn)財務管理的統(tǒng)一化以及精準化，許多的事業(yè)單位直接采取報賬員報賬制的形式來進行有效的處理，其中報賬員往往身兼多職，同時負責財務管理、稅務管理、預算以及出納的工作，嚴重影響了最終的稅務管理效率以及質(zhì)量，同時還有一部分報賬人員個人的工作能力十分有限，缺乏財稅管理工作的相關基礎以及經(jīng)驗，難以真正的實現(xiàn)稅務管理政策的全面化落實，嚴重影響的稅務管理工作的最終效果以及水平。

三、企業(yè)財務集中核算模式下防范稅務風險的對策

（一）增設稅務部，提高稅務風險管控能力

從上文的相關分析可以看出，許多企業(yè)在財務集中管理和項目式之下的稅務風險較大，同時自身也面臨著許多的稅務管理壓力以及困難。結(jié)合我國稅務總局所發(fā)布的稅務風險管理指引文件可以看出，企業(yè)可以結(jié)合自身的經(jīng)營現(xiàn)狀，通過對稅務風險的深入分析以及研究來積極的完善現(xiàn)有的稅務風險管理制度。對于一些綜合實力較強同時內(nèi)部運作模式比較復雜的企業(yè)來說，還可以進行的設置專門的稅務管理部門。

（二加強人才培養(yǎng)，組建高素質(zhì)的稅務管理人才隊伍

一個高素質(zhì)的稅務管理人才隊伍能夠保障企業(yè)在財務集中核算模式之下實現(xiàn)自身稅務風險的有效規(guī)避，其中財務管理人員必須要具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗，能夠?qū)Χ惙ㄓ幸粋€深入的解讀，同時掌握正確的稅務管理方法，熟悉整個行業(yè)的運作規(guī)律以及未來的發(fā)展特征，結(jié)合目前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實質(zhì)情況，將工程管理、會計核算、財務管理、法律管理、審計管理等相關的知識融為一體，利用現(xiàn)有的計算機系學統(tǒng)計分析方法以及信息化工具，實現(xiàn)對稅務風險的有效規(guī)避以及合理的評估。其次，企業(yè)還需要積極的加強對社會管理工作人員的后期培訓以及教育，保障其能夠在主動學習的過程中提高個人的專業(yè)技能，作為稅務管理工作人員自身來說還需要樹立終身學習的觀念，學會與他人進行互動以及交流，學習同行的優(yōu)秀經(jīng)驗以及做法，真正的實現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的有效提升。

（三）應用納稅評估方法，實時監(jiān)控稅務風險

稅務風險的有效規(guī)避需要以風險的及時識別以及準確識別為基礎和前提，企業(yè)可以結(jié)合我國稅務總局所出臺的相關分析指標以及使用方法，根據(jù)自身的運作情況積極的建立完善的稅務風險指標測算體系。企業(yè)的納稅評估方法有所區(qū)別，不同性質(zhì)以及運作模式的企業(yè)需要結(jié)合目前財務集中核算模式運作的現(xiàn)實條件，分析企業(yè)現(xiàn)有的營業(yè)收入變動率、稅負變動率、稅負率、營業(yè)成本變動率以及固定資產(chǎn)投資變動率，通過對各個指標的深入分析以及研究來建立納稅評估指標分析庫，關注一些異常的指標變動，真正的實現(xiàn)稅務風險的及時監(jiān)控。

四、結(jié)語

企業(yè)財務集中核算模式之下的稅務風險防范對實現(xiàn)企業(yè)以及社會經(jīng)濟組織的穩(wěn)定運作意義重大，其中企業(yè)的管理者需要綜合考慮各影響要素，深入分析集中核算模式的具體要求，采取針對性的解決對策實現(xiàn)財務風險的有效規(guī)避。

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