關于新會計制度對事業(yè)單位財會工作影響的相關研究

易國慶

摘 要： 財會工作關系到事業(yè)單位的穩(wěn)定運行和良好發(fā)展，財政改革及市場形勢的變化，對事業(yè)單位財會工作提出了更高的要求，原有會計制度逐漸暴露出了不足。在此背景下，國家頒布并實施了新會計制度，而事業(yè)單位財會工作會不可避免的受到影響，所以應及時作出工作調(diào)整。文章詳細分析了新會計制度對事業(yè)單位財會工作的影響，并提出了有效應對措施，以指導財會工作的規(guī)范、有序開展。

關鍵詞： 新會計制度；事業(yè)單位；財會工作；影響；對策

2013年1月1日頒布實施的新《事業(yè)單位會計制度》，詳細規(guī)定了財務報表的編制及會計科目的使用，并明確規(guī)范事業(yè)單位的各種事項的記錄、確認、報告、計量以及各種經(jīng)濟業(yè)務，在提高事業(yè)單位財會管理水平方面發(fā)揮了重要作用。要想盡快適應新會計制度，落實好財會工作，事業(yè)單位必須及時轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作理念和工作模式，針對實際工作中的不足采取科學對策加以改善，進而才能促進財會工作質(zhì)量的提高。

1.新會計制度下的事業(yè)單位財會工作模式

自新會計制度出臺以來，已經(jīng)逐漸被應用到事業(yè)單位財會工作中去，具體包括集權式和分權式兩種工作模式。首先，集權式財會管理模式一般應用于規(guī)模較大、統(tǒng)籌管理能力較強的事業(yè)單位中，財務會計管理權力比較集中，單位領導層掌握財務決策權，可對所有財務活動進行統(tǒng)籌管理和宏觀調(diào)控，既能夠提高財會工作效率，又可以降低財會工作成本。其次，與集權式財會管理模式相比，采用分權式事業(yè)事業(yè)單位的財務會計管理權力較為分散，更加注重下屬單位的發(fā)展，鼓勵其結合自身實際情況創(chuàng)新財會工作模式，可有效改善集群式模式的不足[1]。事業(yè)單位在執(zhí)行新會計制度時，應根據(jù)自身特點，科學選擇財務會計管理模式，進而才能充分發(fā)揮其價值與作用。

2.新會計制度對事業(yè)單位財會工作的影響

當前事業(yè)單位在開展財會工作時，會因為新會計制度的出臺而發(fā)生較大變化，具體體現(xiàn)在以下幾方面。

2.1會計主體發(fā)生變化

在原有會計制度中，并沒有明確財會工作中的會計主體，通常是作為預算資金活動，重視力度不足。新會計制度中明確規(guī)范了事業(yè)單位的各種事項的記錄、確認、報告、計量以及各種經(jīng)濟業(yè)務，會計主體更加突出，可以提高事業(yè)單位對財會工作的重視力度，進而對各項資金加以科學配置及充分利用，實現(xiàn)其效益的最大化。

2.2會計報表發(fā)生變化

根據(jù)傳統(tǒng)會計制度規(guī)定規(guī)范，與事業(yè)單位經(jīng)濟活動相關的明細表、基本數(shù)字、支出明細表等，都屬于會計報表，可以準確反映出事業(yè)單位的收支情況。實施新會計制度后，事業(yè)單位會計表報不僅包括原有報表中的所有基本要素，而且還將負債表納入其中，新增了會計報表輔助等內(nèi)容，統(tǒng)一了會計報表形式，其可比性和通用性得到了顯著提高。

2.3記賬方式發(fā)生變化

在舊有會計制度的指導之下，收付記賬是事業(yè)單位所用的主要記賬方式，僅適用于資金來源比較單一的情況，存在較大的局限性，而事業(yè)單位在發(fā)展過程中，其資金來源無疑會更廣泛，不利于財會工作的順利開展[2]。新會計制度實施后，事業(yè)單位內(nèi)部資金支出與資產(chǎn)總和包括收入、負債、及凈產(chǎn)值，記賬時所用方式為借貸記賬，可以滿足事業(yè)單位財會工作實際需求，有利于財務會計管理水平的提高。

2.4資產(chǎn)要素發(fā)生變化

事業(yè)單位在開展財會工作，以新會計制度作為指導和規(guī)范時，還需要從無形資產(chǎn)計提和固定資產(chǎn)折舊兩方面內(nèi)容進行考慮，如此一來，可以更加準確、全面、直觀的反映出事業(yè)單位資產(chǎn)情況及資產(chǎn)價值。并且，新會計制度中還增加了相應的“虛提”、攤銷內(nèi)容與新型的折舊模式，可以顯著提高財務預算和管理水平。

2.5核算程序發(fā)生變化

事業(yè)單位在執(zhí)行新會計制度時，會對財會核算程序造成影響。在開展財會工作時，核算環(huán)節(jié)流程依次為會計憑證、會計賬簿、會計報表。而所需要提供的會計憑證具體包括通用專用記賬憑證、總賬、日記賬、明細賬、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表、利潤表等。事業(yè)單位應及時更新原有會計制度下的財會核算程序，才能適應新形勢，實現(xiàn)精準核算，為財務會計管理的開展提供可靠依據(jù)[3]。

3.新會計制度背景下事業(yè)單位財會工作有效對策

要想更好、更快適應新會計制度所帶來的影響，事業(yè)單位就應從多方面考慮，采取有效應對措施，加快財會工作改革創(chuàng)新。

3.1重視新會計制度

事業(yè)單位應充分認識到財會管理的重要性，明確新會計制度的現(xiàn)實意義，提高對其重視力度。事業(yè)單位領導應詳細分析新會計制度，明確其具體要求，使財務會計工作人員加快掌握新會計制度中的各項指標，并將其在財會工作中加以規(guī)范、正確使用，確保其嚴格執(zhí)行和有效落實。并且，事業(yè)單位還應從自身實際情況出發(fā)，結合新會計制度中的相關規(guī)定，在原有工作基礎上建立完善的財會工作制度，提高其可操作性，用于指導相關工作的高效、有序開展。

3.2加強預算管理與控制

事業(yè)單位在開展財會工作時，必須做好預算管理與控制，尤其是在新會計制度背景下，更需要提高這一方面的重視力度。預算編制、預算執(zhí)行、預算考核、預算監(jiān)督等，都屬于預算管理內(nèi)容，事業(yè)單位應根據(jù)自身經(jīng)營管理情況，采用科學、可行的管理方法，在整個管理過程中，貫穿財務預算，避免出現(xiàn)超支現(xiàn)象。同時，對于剛性支出，如正常經(jīng)費開支、基本業(yè)務預算等，應提供充足資金外，同時還要預留部分可流動資金作為柔性開支，便于應對突發(fā)問題或不可預見項目。另外，在預算執(zhí)行和監(jiān)督方面，事業(yè)單位各職能部門應嚴格執(zhí)行按規(guī)定程序下達的各項預算，并按預算的審批權限做好各項工作，要加強內(nèi)部審計監(jiān)督，使預算執(zhí)行得到有效控制。

3.3加快財會人員隊伍建設

在實施新會計制度時，對財會人員提出了更高的工作要求，只有通過不斷學習提高其綜合素養(yǎng)和業(yè)務能力，才能為財會工作的順利開展提供人才保障，所以事業(yè)單位加快財會人員工作隊伍建設。一方面，應制定完善的教育培訓計劃，結合新會計制度在內(nèi)容和規(guī)定方面的變化，對財會人員進行針對性、系統(tǒng)性培訓，及時轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作理念，并拓寬其知識面，以便適應財會環(huán)境的變化。另一方面，應積極引進高素質(zhì)專業(yè)人才，優(yōu)化財會人員隊伍組織結構，不斷補充新鮮血液，將更多的新知識、新思想代入到事業(yè)單位內(nèi)部，進而才能促進整個財會人員隊伍工作能力的提升，提高財會工作質(zhì)量和工作效率[4]。

3.4提高財會監(jiān)督力度

事業(yè)單位財會工作涉及范圍較廣，需要各個部門之間的緊密配合，并且需要收集、整理和分析的財會資料較多，工作量較大，為提高新會計制度的執(zhí)行力，便需要加強監(jiān)督力度，嚴格按照新會計制度規(guī)范開展相關工作。事業(yè)單位應設置財會監(jiān)督機構，并配合專業(yè)性較強、認真負責的監(jiān)督人員，審查并核實財會工作各個環(huán)節(jié)，以新會計制度作為基準，判斷財會工作人員的行為是夠規(guī)范、合理。同時，應明確事業(yè)單位在財產(chǎn)處置、對外投資、資金調(diào)度等重大經(jīng)濟業(yè)務事項的決策與執(zhí)行的規(guī)范性，當發(fā)現(xiàn)與違背新會計制度現(xiàn)象時，應要求財會工作人員及時糾正，并采取相應的懲處措施。

結束語：

新會計制度的出臺，不僅完善了原有會計制度的不足，而且還能適應財會改革需求，在提高事業(yè)單位財會管理水平，促進其長遠發(fā)展方面具有重要意義。事業(yè)單位只有充分認識到新會計制度所帶來的各種影響，結合當前財會工作現(xiàn)狀，采取科學對策優(yōu)化傳統(tǒng)工作模式，才能充分發(fā)揮新會計制度的作用和價值，使其更好的服務于財會工作。

參考文獻

[1]景現(xiàn)舉.探究新會計制度對事業(yè)單位財會工作的影響[J].中國市場，2016，（1）：142-143.

[2]楊鵬鵬.論新會計制度下事業(yè)單位財會工作的新方向[J].當代經(jīng)濟，2014，（24）：122-123.

[3]張云.新會計制度對事業(yè)單位財會工作的影響研究[J].江蘇商論，2016，（31）：162-163.