隱瞞年齡務(wù)工摔傷老年人須擔(dān)責(zé)

馬超 羅蘭

如今，在勞務(wù)用工市場，人們常常可以看見一些老年人在承攬活計(jì)。在務(wù)工時(shí)，因突發(fā)事故，有的老年人會(huì)受到一定的人身傷害。如果因?yàn)樽陨泶嬖谶^錯(cuò)，老年人在維護(hù)權(quán)益時(shí)不可避免地要承擔(dān)一定的責(zé)任。近日，某區(qū)人民法院依法審結(jié)一起提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案件，法院在查明案件實(shí)情后判決作為受害者的原告承擔(dān)一半的責(zé)任，給外出務(wù)工的老年人敲響了警鐘。

案情：2017年4月28日，江某在某商業(yè)廣場承接了一個(gè)店面裝修工程，便讓李某找人拆除天花板。李某遂找到鄒某等人進(jìn)行施工。來到施工現(xiàn)場，該商業(yè)廣場工作人員見鄒某年齡較大，讓其出示身份證登記，鄒某說沒帶。后來在施工過程中，鄒某不小心從腳手架上摔下，造成左股骨粗隆間骨折，在醫(yī)院住院治療了17天，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)45904元，其中江某墊付了3000元。出院后，經(jīng)鑒定，鄒某被認(rèn)定為傷殘等級(jí)10級(jí)，后續(xù)治療費(fèi)還需1.2萬元。對這些費(fèi)用，鄒某和李某、江某等人存在分歧，協(xié)商不成后，鄒某向某區(qū)人民法院提起訴訟，要求李某和江某承擔(dān)賠償責(zé)任，向他支付醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、傷殘賠償金、精神撫慰金、鑒定費(fèi)等各項(xiàng)損失82242元。法院審理后查明，李某找鄒某一起施工時(shí)，鄒某告訴李某自己56歲，在醫(yī)院治療時(shí)，才得知鄒某的真實(shí)年齡是67歲。

說法：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條規(guī)定：“提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。”本案中，被告江某雇請李某并要其找人拆除天花板，故江某應(yīng)為實(shí)際雇主，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)雇主賠償責(zé)任。鄒某受傷時(shí)已年滿67周歲，在明知自己年齡較大已不宜從事建筑施工的情況下仍然在高處進(jìn)行拆除作業(yè)以致摔傷，且隱瞞真實(shí)年齡，自身存在較大過錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任。此外，被告李某在接受江某雇傭后，選用施工人員不當(dāng)，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的過錯(cuò)責(zé)任。法院最后判決，江某承擔(dān)35%的責(zé)任，扣減已墊付的3000元，還須支付25784元；李某承擔(dān)15%的賠償責(zé)任，即須支付12336元；鄒某承擔(dān)50%的責(zé)任。