淺談企業青年安全生產示范崗創建活動

艾巖

摘要：創建青年安全生產示范崗，是企業落實安全生產責任制，提高青年安全生產素質的有效途徑。將青年安全生產示范崗創建活動貫穿于共青團整體工作，是企業安全工作手臂的延伸，也是促進企業安全工作的重要舉措。本文結合河鋼邯鋼創建青年安全生產示范崗活動成效，針對企業青年安全示范崗創建工作長期性等方面進行論述。

關鍵詞：企業發展；青年安全生產示范崗創建

安全生產事關人民生命財產安全，事關國民經濟健康發展和社會穩定。特別是在鋼鐵企業，加強安全生產工作，促進安全生產狀況的根本好轉，需要包括青年在內的廣大員工的共同努力。共青團作為黨的后備軍，在企業安全發展中更應該發揮積極作用。而如何圍繞安全這條主線參與企業安全生產各項工作，創建青年安全生產示范崗活動一直成為共青團各級團組織參與企業安全管理的一項重要課題。

一、河鋼邯鋼青年安全生產示范崗創建工作情況

河鋼邯鋼團委落實安全工作黨政工團齊抓共管的工作要求，將青安崗總崗設置在公司團委，分崗設置在二級單位團委，港崗員分布在各個崗位。每年年初，簽訂青年安全生產責任狀，層層分解，逐級落實，確保青年安全工作落到實處。通過扎實開展青年安全生產示范崗創建工作，引導廣大團員青年嚴格執行安全規程，將安全知識入腦入心，為安全生產保駕護航。多個集體獲全國、省、市及全國鋼鐵行業“青年安全生產示范崗”等榮譽稱號。

二、創建青年安全生產示范崗活動的實踐

開展特色安全教育，安全生產標準化深入人心。以班組為單位，每周五定期組織安全學習，內容包括安全生產規程、安全簡報、安全管理制度、事故案例等方面的安全知識，轉變青年安全觀念，強化對安全理念和制度的掌握。根據工作實際，通過嚴格依據點檢標準進行點檢，并定期通過點檢實際分析來修正改善部分設備的點檢內容和周期，對點檢結果不斷分析與總結，找出設備最薄弱環節，提出改進意見。扎實做好重點設備的劣化分析與管理，最大限度的將設備故障消除在萌芽狀態。提高設備檢修驗收標準，對檢修實行全方位、全過程跟蹤管理，有效保證了檢修高質量、高標準，防止設備過檢修和欠檢修，保證生產的穩定運行。

開展崗位技術培訓，提高青年技能水平。開展“師帶徒”“老帶新”“人人為師”勞動競賽，嚴格按照公司師徒協議相關規定，由師傅負責帶領徒弟學習班組安全規章制度、自動化操作系統、轉爐關鍵質量設備的維修知識。定期組織職工進行理論和實際操作考試。由經驗豐富的老員工帶領班組新進員工學習，把自身積累的安全常識、技能知識和豐富的崗位經驗毫無保留的傳授給新員工。每月定期進行一次，把個人所擅長的知識和技能分享給大家。以班組為單位，堅持舉辦鉗工、電工等方面的安全知識競賽，進行表彰獎勵，調動青年的工作積極性。

建立安全培訓檔案，開展形式多樣的培訓課程。為每名青年建立安全培訓檔案，以季度為周期，一季度歸檔一次，記錄員工所接受的安全培訓內容及培訓心得體會，做到每月安全培訓有安排、有內容、有記錄、有總結，安全工作有記錄、有臺賬、有圖片等資料，青年安全工作記錄清晰、準確。從“三規一制”及規章制度熟知入手，借鑒相關事故案例，結合工作實際，查找在日常工作中的不足和違章行為。

適時開展具有青年特點的安全文化活動。堅持寓教于樂、學用并舉，相繼開展了安全應急預案演練、安全知識競賽、安全隱患隨手拍等活動。開展“安全經驗分享進班組”活動，努力營造“安全生產、青年爭先”的安全文化氛圍，不斷提高青年安全素質和安全技能。通過講述身邊故事來引導青年增強安全防范意識。采取模擬事故應急預案演練，努力提高職工安全防范能力和突發事件應急處理能力。促進了青年從“要我安全”向“我要安全，我會安全”轉變，為安全生產奠定了堅實的基礎。編寫《青年安全生產短信、漫畫集》，言簡意賅、便于攜帶和操作。征集安全漫畫、安全短信和安全小故事等，為安全生產創造有力條件。

落實安全“五確認”制度”，為青年安全保駕護航。根據生產實際情況，成立專業檢查組，依據各專業檢查內容實施專業檢查，每月上半月檢查后，安排責任人進行整改，下半月進行復查，確保整改落實到位。充分發揮專業技術人員的優勢，確保安全隱患的及時發現與整改，保障設備安全順行。同時，加強應急預案教育培訓和預防演練，對安全工作起到防患于未然的效果。通過扎實有效的工作，真正做到了班子團結、制度健全、活動豐富、成效突出。

三、青年安全生產示范崗創建長效機制的思考

健全運行機制，以制度促安全。按照“年有方案、季有競賽、重在活動”的工作格局，對基層單位“青安杯”競賽活動開展情況，采取月檢查、季考核、年度評比表彰的方式，做到有關注、有追蹤、有指導。同時，定期對青安崗網絡建制進行清理，對涉及到專業集中、機構整合等方面的單位，進一步對青安崗工作網絡體系進行完善，形成青年安全工作層次清晰、各司其責的良好局面，確保了青年安全工作穩定、持續、可控、有效開展。

創新活動載體，強化引導教育。加強青年安全思想教育，是提高青工自身安全素質，防御各類事故發生的一項基礎工作。要堅持以宣傳教育為先導，通過文化搭臺、安全唱戲，不斷探索和加強團的安全宣傳陣地建設，積極營造安全輿論氛圍，著力提高青工安全意識。抓常規活動，鞏固“青安杯”競賽活動成效。抓典型活動，提升“青安杯”競賽活動針對性。抓基層活動，夯實“青安杯”競賽活動基礎。

創新管理機制，促進工作扎實推進。進一步完善青年安全考評體系，明確青年安全管理職責，按照安全貫標體系要求制訂下發《“青安杯”競賽管理辦法》，對青年安全工作管理、考核、評價指標細化，制定《“青安杯”競賽年度等級評定標準》，從而實現“青安杯”競賽工作的規范化和標準化，促進青年安全工作縱深推進。