“金輝模式”的魅力

本刊記者 毛建華 特約記者 呂志云 ｜文

“金輝模式”就是遵循“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念，在青藏高原欠發(fā)達(dá)地區(qū)、多民族地區(qū)和生態(tài)脆弱區(qū)，探索出的資源節(jié)約利用、環(huán)境有效保護(hù)、企地和諧發(fā)展的“一二三五十”新模式。

6月上旬，北京的氣溫高達(dá)38度，記者前往青海省海西州進(jìn)行采訪，一下飛機，雖然是個艷陽天，但仍感到有點凍人。與其說這次來采訪，倒不如說是看望老朋友更合適。這位老朋友就是都蘭金輝礦業(yè)有限公司（以下簡稱“金輝礦業(yè)”）董事長兼總經(jīng)理張啟元，他是去年首屆中國有色金屬工業(yè)十大年度經(jīng)濟人物獲得者之一，該活動由本刊舉辦，所以對他及企業(yè)都很熟悉，這是一家國家級綠色礦業(yè)示范區(qū)核心企業(yè)。

“綠色礦業(yè)聯(lián)盟”發(fā)起者

見到老朋友彼此就有說不完的話。當(dāng)然，聊得最多的還是綠色礦山建設(shè)話題。張啟元告訴記者，黨的十八大以來，金輝礦業(yè)堅決貫徹落實習(xí)近平總書記對青海生態(tài)環(huán)境保護(hù)的重大要求，根據(jù)省委省政府的決策部署，按照青海省國土廳和地礦局“綠色勘查開發(fā)”的具體安排，堅持生態(tài)保護(hù)優(yōu)先理念，積極調(diào)整礦山開發(fā)思路，轉(zhuǎn)變觀念、主動作為、積極探索，在發(fā)展綠色礦業(yè)方面取得了一定的成績，同時得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

張啟元說，如果沒有對礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用，就不可能有今天的人類文明。但由于人們在資源開發(fā)過程中不同程度地忽視了對環(huán)境的保護(hù)，浪費資源和環(huán)境污染等問題多處顯現(xiàn)。十九大報告中明確指出：“人類對大自然的傷害最終會傷及人類自身，這是無法抗拒的規(guī)律。”青海是資源大省，更是生態(tài)大省。如何處理好資源開發(fā)與生態(tài)保護(hù)的關(guān)系，顯得尤為重要。習(xí)近平總書記青海考察時作出“在保護(hù)生態(tài)環(huán)境的前提下搞好開發(fā)利用”的重要指示，給企業(yè)指明了方向。生態(tài)文明不是遠(yuǎn)離礦產(chǎn)資源，而是在礦業(yè)開發(fā)過程中，要用更加嚴(yán)格的綠色發(fā)展措施來保證人與自然的和諧共生。金輝礦業(yè)作為“全國綠色礦業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)盟”的發(fā)起單位，在發(fā)展綠色礦業(yè)方面走在了全國前列。

青藏高原的綠色礦業(yè)發(fā)展新模式

記者在之前就了解到，金輝礦業(yè)位于青海省都蘭縣五龍溝，礦區(qū)地處茫茫戈壁、柴達(dá)木盆地南緣、昆侖山腹地，這里常年干旱少雨、植被稀少、沙塵暴肆虐、屬于高原荒漠區(qū)。該企業(yè)是青海省地礦局組建的國有股份制礦山企業(yè)，被原國土資源部確定為“勘查開發(fā)一體化”的示范性企業(yè)。經(jīng)過10多年的砥礪奮進(jìn)，現(xiàn)已成為青海省黃金生產(chǎn)的龍頭企業(yè)，是縣、州、省三級“綠色礦山”，是國家級綠色礦業(yè)示范區(qū)核心企業(yè)。在實踐中總結(jié)出了“青藏高原綠色礦業(yè)發(fā)展新模式”。該模式在青海省國土資源廳呈報給省政府的專報中，被確定為“金輝模式”，得到了省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

“金輝模式”的基本內(nèi)涵

“金輝模式”就是遵循“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念，在青藏高原欠發(fā)達(dá)地區(qū)、多民族地區(qū)和生態(tài)脆弱區(qū)，探索出的資源節(jié)約利用、環(huán)境有效保護(hù)、企地和諧發(fā)展的“一二三五十”新模式。

“一”就是以“勘查開發(fā)一體化”為一個基礎(chǔ)；“二”就是以“綠水青山就是金山銀山”和“在保護(hù)生態(tài)環(huán)境的前提下搞好開發(fā)利用”為兩個根本遵循；“三”就是以“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、企地和諧型”為三個標(biāo)準(zhǔn)；“五”就是以“礦區(qū)環(huán)境生態(tài)化、開采方式科學(xué)化、資源利用高效化、管理信息數(shù)字化、礦區(qū)社區(qū)和諧化”為五個特點；“十”就是以“綠色礦山為先導(dǎo)、平安礦山為保障、法治礦山為底線、創(chuàng)新礦山為驅(qū)動、數(shù)字礦山為手段、科技礦山為引領(lǐng)、開放礦山為途徑、效益礦山為支撐、人文礦山為底蘊、和諧礦山為目標(biāo)”的“十型礦山”建設(shè)為十個抓手。

“金輝模式”讓企業(yè)嘗到了甜頭，得到了實惠。給企業(yè)帶來了良好的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。這種模式是可復(fù)制的、可推廣的。企業(yè)應(yīng)邀在“國際礦業(yè)大會”等多個會議上做了“金輝模式”的經(jīng)驗介紹，并參與了中礦聯(lián)“國家級綠色礦山建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”的制定。

守護(hù)綠色礦業(yè)的“金輝模式”

任何模式的發(fā)展，都有自己一套做法，“金輝模式”一樣不例外。張啟元介紹，“金輝模式”的做法是：第一，在生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面。因地制宜種草植樹，打造了“花園式礦山”；礦區(qū)道路全部硬化，建設(shè)軌道運輸系統(tǒng)，減少了粉塵污染；對采礦廢渣進(jìn)行利用和復(fù)墾；全面實現(xiàn)了礦區(qū)工業(yè)用水的循環(huán)利用；生活區(qū)一律采用太陽能設(shè)施，做到節(jié)能低碳；總結(jié)出了科學(xué)的尾礦庫管理模式，每年節(jié)約尾礦庫建設(shè)和運行費用2000余萬元；礦區(qū)全面使用無毒提金劑，實現(xiàn)了“無氰礦山”。

第二，在資源節(jié)約利用方面。采取金輝特色的“精準(zhǔn)圈礦”方式及新型采礦工藝，提高了回采率、降低了貧化率；大力開展選礦工藝研究，浮選回收率由期初的65%提高至81%。

第三，在科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新方面。開展“全員促創(chuàng)新”活動，獲得獎勵的創(chuàng)新項目達(dá)275項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益達(dá)9000余萬元；培養(yǎng)了3名省級學(xué)科帶頭人，取得了一大批科技成果、獎項和專利；引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)，開展了生物預(yù)氧化試驗，回收率達(dá)97%；西北唯一一所金礦資源應(yīng)用性研究機構(gòu)——“青海省金礦資源開發(fā)工程技術(shù)研究中心”設(shè)立在金輝礦業(yè)，先后榮獲“青海省科技型企業(yè)”和“高新技術(shù)企業(yè)”等稱號。

第四，在礦區(qū)社區(qū)和諧方面。主動履行企業(yè)的社會責(zé)任，共籌集資金500余萬元，用于當(dāng)?shù)氐男罗r(nóng)村建設(shè)和扶貧攻堅，打造“高原第一村”，實現(xiàn)了兩個貧困村的整體脫貧摘帽。

在記者問到通過“金輝模式”運作，企業(yè)達(dá)到了什么樣的效果？張啟元說，達(dá)到的主要效果：一是成為資源高效利用的示范。綠色發(fā)展極大地提高了礦產(chǎn)資源的綜合利用水平。地勘人更加珍惜來之不易的礦產(chǎn)資源，我們不僅是礦產(chǎn)資源的發(fā)現(xiàn)者、先行者，而且是綠色礦業(yè)的開發(fā)者、保護(hù)者和建設(shè)者；二是成為生態(tài)環(huán)境保護(hù)的示范。綠色發(fā)展極大地減輕了對生態(tài)環(huán)境的擾動，在青海高原的不毛之地形成了1000余畝的綠化面積，使礦區(qū)成為了昆侖山腹地、荒漠戈壁灘上的一片綠洲；通過節(jié)能降耗、低碳環(huán)保、循環(huán)節(jié)約，“零污染、零排放”，贏得了地方群眾和社會各界的高度信任和認(rèn)可。使金輝礦業(yè)在2017年國家環(huán)保大督查期間，成為當(dāng)?shù)匚ㄒ灰患覜]有被停產(chǎn)整頓的礦山企業(yè)；三是成為科技創(chuàng)新的示范。綠色發(fā)展極大地激發(fā)了礦山企業(yè)的創(chuàng)新能力。近年來，金輝礦業(yè)利潤的80%以上來自創(chuàng)新和綠色措施。為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造了近20億元的工業(yè)產(chǎn)值和近3億元的利稅，促進(jìn)了地方經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)已成為全省礦山企業(yè)利稅大戶之一；四是成為民族團結(jié)的示范。綠色發(fā)展極大地促進(jìn)了周邊的民族團結(jié)，給當(dāng)?shù)乩习傩諑砹藢崒嵲谠诘膶嵒荨＝陙恚诮疠x礦業(yè)的建設(shè)和發(fā)展過程中，沒有受到當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民群眾的任何干擾。

觀念的轉(zhuǎn)變是綠色發(fā)展的內(nèi)在動力

無論什么事情，只要經(jīng)歷過就會有感慨、有體會。張啟元對發(fā)展綠色礦業(yè)也深有體會。他說，第一，思想觀念的轉(zhuǎn)變是綠色發(fā)展的內(nèi)在動力。礦業(yè)開發(fā)者一定要牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，才能使綠色發(fā)展成為我們的行動自覺，才能使礦業(yè)開發(fā)不再是“破壞環(huán)境”的代名詞，而是美化環(huán)境、再造環(huán)境的有益活動；第二，綠色發(fā)展是礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。礦產(chǎn)資源是有限的，是越挖越少的。提高資源的綜合、高效、循環(huán)和節(jié)約利用水平，實現(xiàn)資源的“吃干榨凈”，是綠色礦業(yè)發(fā)展的根本途徑，也是最大的綠色。不搞綠色發(fā)展，礦業(yè)開發(fā)是沒有出路的；第三，科技創(chuàng)新是綠色發(fā)展的根本驅(qū)動。礦山企業(yè)只有依靠人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新，才能實現(xiàn)礦業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型升級。通過公司的實踐證明，綠色發(fā)展在短期內(nèi)雖然有一定的經(jīng)費投入，但從長遠(yuǎn)來看，一定會帶來經(jīng)濟效益；第四，企地和諧是營造外部環(huán)境的關(guān)鍵。“尊重群眾意愿”，堅持企地共建、利益共享、共謀發(fā)展的辦礦理念，實現(xiàn)“辦礦一處，造福一方”。只有這樣，才能真正贏得當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民群眾和社會的理解與支持，才能為礦業(yè)開發(fā)營造良好的外部環(huán)境。