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新形勢下依托黨建帶團建工作的思考

2018-07-28 19:03:40范柯
經營者 2018年6期
關鍵詞:新形勢事業單位對策

范柯

摘 要 政工工作在事業單位發展中起著重要的作用。黨建與團建工作屬于事業單位思想政治工作的重要組成部分。新時期,事業單位面臨著很多新問題與新挑戰,肩負的責任更重。如何發揮好黨建帶團建作用,穩定人心,凝心聚力,將廣大團員青年緊密團結到單位黨組織周圍,是政工人員值得思考的重要課題。

關鍵詞 新形勢 事業單位 黨建帶團建 對策

黨建帶團建是共青團建設的光榮傳統,也是在長期實踐中得出的寶貴經驗。我們要以黨建帶團建為抓手,將共青團工作納入黨委工作的統一范疇,強化基層黨團組織建設,實現黨建、團建同步走,起到凝心聚力,助推單位快速發展的作用。

一、依托黨建帶團建的重要意義

堅持黨建帶團建,符合黨組織建設的客觀需求。共青團是由黨領導的先進青年群眾組織,屬于黨的助手與后備軍。這一性質決定了黨團組織具有不可分割性,也決定了黨團共建的必然性。團干部也是黨的干部,必須增強黨性觀念。抓好團組織建設也就是加強黨組織建設,因此必須兩個建設一起抓。通過黨團的密切配合,就能充分激發廣大青年的積極性與創造性,從而引導青年以主人翁的姿態積極投入到單位生產建設中去。可見,堅持黨建帶團建不僅僅是團組織建設的需要,更能促進黨組織的建設。同時,這有助于鞏固黨的青年群眾基礎,保證黨的事業永葆活力。新時期共青團工作也必須與時俱進,樹立工作新目標,改進工作方式,為實現中華民族偉大復興這一偉大目標而努力。當然,這也屬于當代青年的歷史使命。堅持黨建帶團建,抓好青年員工的思想引導,讓他們向黨組織靠攏,為黨的發展輸送新鮮血液。

二、事業單位堅持黨建帶團建的有效途徑

(一)堅持“兩個到位”,創設黨建帶團建的良好環境

第一,思想認識上要到位。黨建帶團建不僅僅是加強團組織建設的迫切需要,也是鞏固黨的領導基礎的現實需要。習總書記強調:“不忘初心,牢記使命,就不要忘記我們是共產黨人,我們是革命者,不要喪失革命精神。”為此,我們要從建設和諧單位的政治高度,將共青團工作作為一項重要任務來抓,明確相關部門與責任人的職責。為加強對團工作的領導,黨支部應主動了解團組織的班子構成、工作開展情況。同時,在日常工作中遵循“四必須”原則:凡是團建重大問題必須報告黨支部研究;凡是團建重要事項必須向黨支部請示報告;凡是團的重大活動分管干部必須參加;凡是團的重要會議,分管干部必須參加。[1]通過上述舉措強化黨建帶團建工作,讓單位黨支部與團組織建設相互促進、共同提高。

第二,組織領導要到位。黨建帶團建工作根本在“建”,關鍵在“帶”。這要求黨組織要積極發揮帶動作用,為團建工作營造良好的工作氛圍。對此,單位上級黨組織要明確提出要求,由各級黨支部書記作為第一責任人、負總責人,團支部書記負直接責任。每個單位指派一名黨支部干部分管團建工作,將對青年的思政教育與黨員思想教育結合起來,共同部署、一起研究、共同落實,形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的黨建帶團建工作機制,確保黨團建設的順利推進。

(二)加強隊伍建設,培養一支復合型團干部隊伍

習總書記講過“要把我們黨建設好,必須抓住‘關鍵少數”,具體來講就是要加強黨員干部隊伍的建設。同理,一支優秀團干部隊伍也是提升團建工作實效的基本保障。在新形勢下,團組織急需復合型團干部人才,即政治強、作風好、善經營、會管理的團干部,既能完成共青團工作,也能根據單位發展需要立足崗位發揮自己的才能。因此,黨組織要重視團干部隊伍建設,首先,提高團干部的選拔條件。在制定單位有關干部選拔推薦制度的過程中,將團干部納入體系之中,明確團干部的身份意識。其次,黨員干部與團干部開展“結對子”活動,運用自身的經驗指導團干部開展團建工作,以促進團干部快速成長成才。已經成才的團干部可作為提拔任用的優先考慮對象,使團干部明白團工作崗位也是培養、鍛煉人的地方,提高他們的工作積極性。再次,各級黨組織必須結合團干部的特點與特長,堅持以培養復合型人才為導向,將團干部安排到不同崗位上鍛煉,并將結果作為推優、提拔優先考慮的衡量標準,以激發團干部的干事熱情。

(三)堅持黨團聯動,增強服務單位發展的整體合力

首先,可結合單位具體情況成立各種活動小組。公路養護工作特點是點多面廣,很多青年員工需要長時間在公路上工作,因此舉辦集中式活動比較困難。為此,黨建帶團建工作可根據工作性質的特殊性,以青年文明號、工人先鋒號、優秀班組等創建活動為載體,積極開展黨建帶團建工作。通過不斷突出團組織作為黨聯系青年的橋梁紐帶作用,強化廣大團員的模范意識。其次,黨員、團員素質共同提升,實現對生產經營工作的共促。借助師帶徒的技能培養模式,并依托業務技能比拼等活動,加強對黨員、團員的業務技能培訓,讓黨員充分發揮出先鋒模范作用,當好青年團員的好師傅,帶動青年團員在思想、業務、技術上的進步,從而推動單位生產經營工作的開展。最后,堅持黨團陣地資源共享。在單位內部建立黨建網絡,并開辟專門的團建教育專欄,定期發布關于共青團、黨建的相關信息,宣傳先進黨員、優秀團員的事跡,在單位內部營造創先爭優的良好氛圍。總結黨團建設經驗,互相借鑒、互相促進,實現黨團工作的共同進步。

三、結語

黨團建設是當前黨組織建設的重要組成部分。新時期事業單位黨團建設面臨著很多新問題,黨團工作人員必須與時俱進,增強創新意識,運用各種有效的手段,豐富黨團建設的形式與內涵,深化黨團建設的意義,實現黨團建設的共同進步、共同提升。

(作者單位為岳陽市公路建設和養護中心北門戰備渡口所)

參考文獻

[1] 白潔.探索新形勢下黨建帶團建工作的途徑[J].現代企業文化,2016,16(3):21.

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