關于發揮企業離退休干部正能量的思考

王蘊梅

摘 要 本文運用矛盾的普遍性和特殊性基本原理，分析了企業離退休干部這一特殊群體在為黨的事業增添正能量的活動中的重要意義，提出了引導企業離退休干部發揮獨特作用的前提是建立完整的服務管理體系，并結合燕山石化公司的實際闡述了如何搭建企業離退休干部發揮作用的四個平臺，就如何建立一套有效的評價體系進行了探討。

關鍵詞 企業 離退休干部 正能量 思考

一、發揮離退休干部的正能量是踐行社會主義核心價值觀的需要

（一）國家經濟發展、社會和諧穩定的需要

離退休人員在職時是社會發展的建設者，退休后是企業發展的推動者、社會和諧穩定的維護者、社區建設的參與者。把這些老同志動員起來，發揮政治優勢、威望優勢、經驗優勢、時空優勢，通過講故事、寫文章、親身實踐等多種形式發出好聲音，傳遞正能量。

（二）國有企業持續發展的需要

企業離退休老同志是企業發展的經歷者，是企業文化的創建者，他們在長期的工作實踐中積累了豐富的工作經驗，形成了優良傳統。發揮老同志的特長，用身邊的先進人員事跡感染青年職工，用企業光榮傳統激勵青年職工，用技術業務知識培訓青年職工，用人生從業感悟啟迪青年職工，是企業開展社會主義核心價值觀教育的重要途徑。

二、完善離退休干部服務管理體系，建立離退休干部發揮作用的長效機制

（一）組織保障體系

燕山石化公司的離退休工作部門設有黨群工作部、老干部工作部、退休工作部、人力資源部及綜合管理部，各個部門按不同工作要求，各有側重，分工負責。在隊伍建設上，根據老同志的自身特點，建立了5支骨干隊伍，有關工委常務工作人員隊伍、關心下一代工作志愿者隊伍、學雷鋒老年志愿者隊伍、黨員骨干隊伍、文體協會和聯絡員隊伍。

（二）制度保障體系

燕山石化公司相繼出臺并完善了服務方面的26個制度、規定、辦法及預案；完善了醫療保障制度；建立聯席會議制度；建立老干部情況通報會制度；建立聯絡員制度、學習制度、調研制度等多項制度，特別是為保證主題活動的開展完善了檢查評比制度。充分利用黨支部這個載體將離退休干部開展活動情況納入黨總支的工作中，進行布置、檢查、評比、表彰、交流、宣傳。

（三）資源保障體系

離退休工作是一個涉及方方面面利益的系統工程，資金的保障十分重要。公司專門設立“離退休人員活動經費”“安全社區建設活動經費”“關工委活動經費”，每年劃撥專款用于老年活動場所建設。

三、搭建有效的活動平臺，為離退休干部發揮正能量創造有利條件

（一）搭建輿論平臺，發揮離退休干部“說”的作用

幾年來，燕山石化公司根據企業的中心工作，每年確定一項主題活動。通過活動，發揮離退休干部的獨特優勢，正確引導老同志，關注社會、關心企業，營造良好的輿論氛圍。先后開展“三憶三講”“我愛燕化，燕化是我家”“打造陽光心態、享受快樂生活”“發出好聲音，傳遞正能量”“發揚好傳統，做出新貢獻”主題教育活動，號召老同志積極發揮作用。

（二）搭建組織平臺，發揮離退休干部“行”的作用

離退中心非常重視離退休人員的黨建工作，注重發揮離退休人員黨支部的戰斗堡壘作用。公司現有5000多名離退休黨員，按照就地、就近原則設置7個黨總支，143個離退休黨支部，404個黨小組。為每個支部訂閱《石化老年》、為每名黨員訂閱企業報。為使黨支部工作突出特色、生動活潑，陸續打造出了學習型、幫扶型、公益型、文娛型等具有自身特點的黨支部。“學習型”黨支部把活動重點放在組織黨員學習政治理論和黨的基本理論、基本知識上；“幫扶型”黨支部開展“鄰里守望”活動，重點關照和關愛鰥寡孤獨和高齡老人等弱勢群體；“公益型”黨支部帶領黨員在美化家園、治安巡邏、宣傳社會新風尚、制止不文明行為等方面發揮重要作用；“文娛型”黨支部組織老黨員唱紅歌、講紅色革命故事、走紅色之旅，開展“佩戴黨徽、堅定信念”黨日活動。

（三）搭建文化活動平臺，發揮離退休干部“帶”的作用

發揮離退休干部的正能量，引領健康離退休生活，為老同志搭建文化娛樂的舞臺。目前，燕山石化公司離退休人員已經成立了15個文體協會、62類270個興趣小組，骨干3900余人。基本做到“日日有活動，月月有比賽，季季有匯演，年終總決賽”，年參加各項活動總人次突破50萬。老年大學成立18年來，已開設了20多個專業，已有5000多名學員畢業，他們成為種子活躍在社區，是健康文化傳播的主要力量。

（四）搭建老有所為平臺，發揮離退休干部“幫”的作用

關工委緊緊圍繞公司黨委的中心工作，以“老少共筑中國夢”主題教育活動為載體，以踐行社會主義核心價值觀為主線，以積極促進廣大青年員工和青少年健康成長為目標，做了大量扎實有效的工作。離退休老同志與青年職工面對面交談、手拉手傳幫帶，簽訂導師帶徒合同。關心下一代工作不僅要進企業，還要進社區、進學校、進家庭。離退休人員管理中心7個工作站關工委分會充分利用寒暑假和課余時間，開展有利于青少年發展的各種特色活動。積極參與維護校園治安環境，為孩子們講中華民族優良傳統，講英模故事，講燕山石化創業史。在“六一”“七一”“國慶”等紀念日，同老師一起帶領孩子們瞻仰烈士陵園，參觀革命博物館。為把更多老同志吸引到關心下一代工作中來，公司關工委連續兩年開展了“爭當好爺爺、好奶奶”評選活動，并開展了“我的家規家風”征文活動。

四、結語

幾年來，燕山石化通過發揮離退休干部的骨干作用，帶動廣大離退休人員以陽光快樂的心態積極參與利國利民的社會工作，一如既往地參加有利于企業發展的公益活動，為社會和諧穩定與企業健康發展發揮了獨特作用作出了新的貢獻，燕山石化的離退休工作也連續兩次被中石化評為“離退休工作先進單位”。

（作者單位為燕山石化離退休人員管理中心黨群工作部）