營林管理存在的問題及管理措施分析

姜曉華

一引言

近年來，隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷加快，我國社會經(jīng)濟已邁入“新時代”。同時，生態(tài)環(huán)境保護問題也愈加受到社會各界的關(guān)注。為了更好的維護我國生態(tài)環(huán)境的平衡，我國必須重視營林綠化建設(shè)工作，這樣才能從根本上促進我國國民經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。但是在現(xiàn)實生活中，我國營林建設(shè)工作依然存在許多問題，這些問題不僅阻礙了營林建設(shè)的順林進行，還阻礙我國生態(tài)經(jīng)濟城市的建設(shè)。因此，我國林業(yè)部門必須高度重視營林管理工作，采用科學(xué)合理有效的方式，做好營林管理工作的每一環(huán)節(jié)，這樣才能最大限度的促進營林管理工作效率的提高，進而推進營林管理的經(jīng)濟和生態(tài)效益的統(tǒng)一。

二我國營林管理工作的現(xiàn)狀分析

（一）營林管理人員缺乏專業(yè)性

營林管理人員作為營林管理工作的主體，對營林管理工作具有積極的主體作用。因此，營林管理人員素質(zhì)水平和專業(yè)水平是影響我國營林管理工作的主要因素。但是，在實際的營林管理工作過程中，我國營林管理人員嚴(yán)重缺乏專業(yè)性，這就導(dǎo)致他們的營林技術(shù)和水平較為低下，進而嚴(yán)重阻礙了營林建設(shè)工作的正常進行。比如在育苗的工作中，營林管理人員由于缺乏專業(yè)性，他們的育苗專業(yè)技術(shù)水平不高，直接降低了育苗的成活率。此外，我國營林管理的管理人員大多數(shù)都不是專業(yè)出身，同時，也沒有經(jīng)過專業(yè)和系統(tǒng)性的培訓(xùn)，這就導(dǎo)致他們在營林建設(shè)工作嚴(yán)重缺乏管理經(jīng)驗，進而阻礙我國營林建設(shè)工作的步伐。

（二）營林管理工作監(jiān)督體系不完善

就營林管理工作本身而言，它是一項綜合性和復(fù)雜性非常強的做工，需要經(jīng)過長期的實踐才能有效的完成，這就要求營林管理人員具有認(rèn)真的工作態(tài)度和較好的工作責(zé)任心。而營林管理工作的監(jiān)督體系作為監(jiān)督和管理營臨管理人員的有效手段，對營林工作的順利進行具有十分重要的意義。但是在實際的營林管理工作過程中，大部分營林管理工作普遍存在監(jiān)督體系不完善的問題，這就在很大的程度上影響了營林管理人員的工作積極性，導(dǎo)致他們在具體的工作不認(rèn)真和不負(fù)責(zé)。另外，營林工作監(jiān)督體系的不完善，還是由于林業(yè)部門管理層領(lǐng)導(dǎo)的不重視所導(dǎo)致，這就嚴(yán)重影響了營林管理工作的效率和水平，進而導(dǎo)致營林管理工作的不順利進行。

（三）營林管理工作管理意識不到位

基于營林管理工作的漫長性，在營林管理工作的過程中，大部分營林管理人員的管理意識都普遍存在不到位的現(xiàn)象。這就導(dǎo)致在他們在管理中，只注重營林建設(shè)片面的經(jīng)濟價值，不注重營林管理在營林建設(shè)中的積極作用，直接就降低了營林管理工作的效率和質(zhì)量。另外，營林管理工作人員的管理意識不到位，還會影響營林建設(shè)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，進而阻礙林業(yè)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)濟價值的增加。

三加強營林管理工作的有效措施

（一）提高營林管理人員的綜合素質(zhì)

營林管理人員的專業(yè)性決定著營林管理工作的水平和效果。因此，必須提高營林管理人員的綜合素質(zhì)，這樣才能提高營林管理人員的專業(yè)技能和專業(yè)水平，從而保證營林管理工作的順利進行。首先，林業(yè)部門應(yīng)該提高相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，這樣既可以提高營林管理人員的專業(yè)技術(shù)和技能，還能讓營林管理人員樹立正確的營林管理意識，進而提高營林管理工作的效果和質(zhì)量。其次，林業(yè)部門應(yīng)該鼓勵營林管理人員考取相關(guān)資格證書，這也是提高管理人員技能和水平的有效手段。最后，林業(yè)部門還應(yīng)該邀請國內(nèi)著名的專家和學(xué)者，進行專題講座。這樣可以更新營林人員的管理思想和管理技術(shù)，促進營林管理工作的與時俱進。

（二）創(chuàng)新營林管理工作方式

目前，營林管理工作的監(jiān)督體制存在不完善的問題，因此，必須創(chuàng)新營林管理工作方式，這樣既可以完善營林管理工作的監(jiān)督體制，還可以最大效能滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的需求，進而促進提高營林建設(shè)經(jīng)濟效益的增加。另外，創(chuàng)新營林管理工作方式，還可以減少營林管理工作的成本，提高營林管理工作人員的工作效率，優(yōu)化營林建設(shè)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)，更好的促進營林建設(shè)工作的可持續(xù)發(fā)展。

（三）提高營林管理工作的信息化

近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的飛速發(fā)展，我國營林管理工作的科技水平也在不斷進步，為了更好促進我國現(xiàn)代營林管理的發(fā)展，我國必須提高營林管理工作的信息化，這樣才能從根本上滿足我國營林管理的與時俱進，才能提高營林管理工作的水平，從而促進營林建設(shè)技術(shù)水平的提高，增加營林建設(shè)的額外經(jīng)濟收益，進而促進我國林業(yè)行業(yè)的全面發(fā)展。

（四）加強營林管理工作的市場導(dǎo)向

基于營林管理工作的具體內(nèi)容，在實際的營林管理工作中，必須堅持市場導(dǎo)向，只有這樣才能在造林的過程中，選擇符合市場需求的樹種，促進營林建設(shè)工作經(jīng)濟價值的提升。還能有效的保證林業(yè)建設(shè)的出售工作，進而促進營林管理工作有序的進行。

四結(jié)語

綜上所述，營林管理工作作為我國林業(yè)行業(yè)的主要部分，對我國林業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的作用，因此，在營林管理實際工作中，必須根據(jù)時代要求和市場需求，利用先進技術(shù)，提高營林管理人員的整體專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，進而實現(xiàn)營林管理工作的持續(xù)發(fā)展。