山東推18條措施加強基層衛生人才隊伍建設

本刊訊 5月31日，山東省政府新聞辦召開新聞發布會，解讀《山東省加強基層衛生人才隊伍建設的若干措施》。

針對基層醫療衛生機構管理不到位、招人難、活力低等問題，《措施》共提出18項內容。明確推行基層衛生人才“縣管鄉用”“鄉管村用”管理機制。社區衛生服務機構編制標準由服務人口的0.7‰提高到1‰，對引進急需緊缺高層次人才突破崗位限制，設置特設崗位。編制優先保障基層醫療衛生機構需求，用3—5年時間，以縣為單位基層醫療衛生機構空編率不超過5%；對急需緊缺專業人才在招聘方式、開考比例等方面實行靈活政策；擴大農村醫學生公費訂單定向培養規模，5年制本科生招生每年1000人，農村訂單定向3年制專科公費醫學生每年招收300人。同時，《措施》還強化了基層衛生人才激勵機制。

（洋洋）