關于企業管理會計應用的相關問題探討

魏 巍

一、管理會計作用與企業營銷管理方面的體現

1.有利于市場競爭對手信息的獲得

企業可以通過管理會計獲得市場上競爭敵手的相關信息。企業運營中，要求出任管理會計職位的工作人員不但要具備純熟的財會技能，還需具備豐富而全面的管理知識。企業營銷的根本目的在于，滿足廣大消費者需求而進行的系列運作總和；而站在會計的角度看，則是一條由此及彼、由內到外的連帶價值關系鏈。企業的管理會計可以通過這條關系鏈以及財務報表，對競爭敵手的概況信息進行剖析，有助于企業管理人員確定營銷的戰略方向，有利于企業實現已定的市場戰略目標。

2.有利于企業管理概括的分析

當下的市場經濟下，企業若想立于不敗之地，必須獲得盡可能豐富的信息，這些信息通常是可以反映企業運營狀況與生產成本這樣的財務信息；有時候也涵蓋一些技術、歷史性、預期性等與財務無關的有用信息。信息量越豐富，管理人員才可較準確的把控住企業未來的經營策略與方向，獲得這些信息有效而直接的途徑就是通過管理會計的財務報表。

企業的管理會計，會通過多方渠道使用不同的技術方法獲取有價值信息；同時依據信息的反饋，加以整合與修改，使之變成與企業管理需要相符的信息資料，滿足企業領導者在企業戰略、預估、掌控、規劃上的各種管理需求。此外，管理會計還有利于業績考核，最終也是服務于企業管理，使其獲益。

二、企業管理會計應用的現存問題

1.使用不普及

當下，只有部分企業應用管理會，大多數的企業管理者未曾了解到管理會計，或者只是略知皮毛，由此可見，管理會計在企業的使用并未實現普及狀態。

2.應用程度不深

就當前企業管理會計的應用情況而言，管理會計的理論知識與實踐方法只是在基層的一些企業經營管理過程中獲得了應用，而且應用程度不深，只限于初步階段。而那些有利于增強企業管理與有利于企業微觀經濟收益提高的內容，還仍然處于未萌芽階段，尚未得到實際性的啟用與應用，未能最大程度的服務與企業的整體管理運作。

3.效用未能協調

盡管管理會計的已經逐步在企業運營中應用起來，但是都是一些非常初步的東西，呈現零星而分散的狀況，缺少密切而合理的聯系，未曾形成一股強有力的助力，缺乏一個成型的管理會計系統。

三、影響企業管理會計應用推廣的原因

1.市場環境

探究國際上的發達國家因為有著強有力的經濟背景，其管理會計的崛起與發展都是極其迅速的?？墒?，由于我國仍處于社會主義初級階段，市場經濟體制的不成熟，許多企業的財會人員只是管理層與領導層的附屬，對于企業決策，給出的參考意見，并非依據會計數據分析而來，對于管理會計基本職責與責任，根本未能予以履行和承擔，這便是企業管理會計應用無法獲得廣泛推行的癥結之一。

2.國家政策

國內對推進企業可持續發展的相關政策法規尚未完善。單就法規制定而言，國內盡管也制定了不少關于經濟方面的法規，可是有法不依的現象過于泛濫。從會計制度上看，如今國家針對財會所制定的會計制度，其結構與內容都停留在傳統會計上，主旨只是著重于規范會計核算的相關工作，內容無非只是記賬而已，對于管理會計方面的制度并無提及，為此管理會計未能廣泛推行，國家政策是不可忽略的一個關鍵因素。

3.企業本身

由于缺少國家對其的強制性實施，因此，許多企業未能應用管理會計，究其根本原因是企業領導管理層的重視度不足。由于國內眾多企業對于管理會計的認知不多，了解不深，只能憑著自身的過往經驗與主觀意識去確定市場營銷的戰略與企業發展目標，管理會計根本毫無立足之地，更難言推廣了。此外，即使企業本身有應用管理會計的，其應用程度只限于初步階段，又未形成屬于管理會計的專有系統與體制，未能在一個完善的前提與環境下生存。再者，國內企業的從事會計的相關人士專業素質較低，就算有高學歷的財會人員，其專業水準也只限于紙上談兵，實踐經驗不足實踐能力缺乏。

四、加強企業管理會計應用推廣的對策建議

1.市場經濟環境的改善

國家政府應當為企業的生存與發展，建立一個公平而自由的宏觀競爭環境。通過制定有針對性的政策與法律，一步步建立其產權清楚、權責清晰、政企分明以及管理合理的現代化先進企業。同時依據企業的實際經營狀況，為管理會計的推廣營造合適而優渥的應用環境。

2.加強企業對管理會計的重視度

為了管理會計可以獲得有效的應用，企業領導層與管理層理應想方設法將各個部門的積極性調動起來，鼓勵他們為達企業經營目標需投以不懈努力。并且可在企業內部建立責任到人、利潤獎賞為核心的考評機制，將員工的升遷加薪與企業利潤掛鉤，如此才可以推進管理會計工作的順利開展。此外，還應當將信息技術與管理會計予以有機結合，同時利用綜合系統有效聯系工程學、統籌學等知識，建立一個健全、專業的管理會計系統，以此為企業的營銷與管理的決策提供服務。

企業管理會計的應用與推廣，也是思想的貫徹與實現。因此，企業應當有屬于自己的企業文化，以特色的企業文化推進管理會計在企業中的應用，實現企業文化的應有價值，因此企業文化是維持企業發展的靈魂紐帶。

3.提升會計工作人員綜合素質

有效的發展管理會計與提升會計人員的專業素質密不可分，因此提升會計工作者的專業素質便成了實現對管理會計進行普及的重要手段。

首先應是開展對管理會計人員加強專業知識培訓。其次為了大力培養管理會計人才，高校應當對管理專業學生開設會計選修課程，如今一個好的管理者應當具備相應的會計專業知識與分析能力，從而適應社會與工作的需要；反之高校對會計專業學生也應當開設管理類相關科目，使得會計人員日后能夠為走上管理會計打下相應基礎。

五、結束語

當前，國內在管理會計的應用上，大部分僅僅是局限于理論方面。為此，還應當建立一些與管理會計相關的學術論壇，為從事與學習管理會計的人士以及企業管理者提供一個交流平臺。與此同時，還可以開設一些學習管理會計技能的培訓機構，組織管理會計師的資格認證，提高財會人員對管理會計的認知與了解，使管理會計的應用在真正意義上得到推廣與普及。

[1]陳伯宇.關于企業管理會計應用的相關問題探討[J]現代經濟信息.2018(01)：18-19.

[2]張文舉.企業管理會計應用的相關問題探討[J].時代報告：學術版.2011(07)：17.

[3]周西有.中小企業管理會計應用存在的問題及對策研究[J].時代經貿.2018.（02）：13-15.