加強電力系統行政管理工作的路徑探索

周純

【摘要】為提升電力系統運行的穩定性與安全性，應該認真開展行政管理工作，讓電力系統的運行有良好的環境。當前電力系統行政管理工作還存在很多問題，需要我們引起高度的重視，結合新時期電力系統發展的各項要求，逐步將有效措施做到位，從整體上提升行政管理隊伍素質與能力。本文將簡述電力系統行政管理工作的現狀，并提出了加強行政管理工作的有效策略。

【關鍵詞】電力系統；行政管理；探索

近年來我國社會經濟發展速度很快，人們生活水平也逐步提升，在電力需求上有了新的要求，為電力系統帶來了更加嚴峻的考驗。在市場化經濟背景下，電力系統作為壟斷性行業，出現了競爭成本高的問題，與現階段市場化經濟發展極不適應。為推動電力系統的快速發展，應該注重改進行政管理方法，激發每個員工的工作熱情，營造穩定、和諧的內部環境，開創電力系統發展新局面。

一、電力系統行政管理工作的現狀

隨著我國電力系統改革的進一步推進，在資金投入上也逐步加大，面臨著良好的發展機遇。但是對于電力系統中部分領導來說，還沒有及時轉變發展思路，也未將各項改革措施落實到位，不能滿足電力系統發展要求，過于注重業務，在管理上存在很大疏忽，不了解市場實際需求狀況，運行機制長時間得不到更新。尤其是對很多電力企業來說，雖然逐步開始實行商業化運作模式，但是整體上局勢不容樂觀，很多電力企業為國有企業。受到計劃經濟的影響，主要根據自身需求配置人員，在很大程度上讓行政管理工作邊緣化，不能發揮出其應有的作用，上至領導、管理人員，下至普通員工，對行政管理工作的重要性缺乏足夠認識。即使一些領導也意識到加強行政管理工作的意義，建立起以總經理為最高領導，各部門經理負責制，如此一來會出現以下極端情況：一方面，將行政、人事、財務、工會、企宣和黨政工團等事務捆綁起來，主次不清晰，沒有對輕重作出合理區分；另一方面，對行政管理工作進行脫離，與后勤保障部門等同，不能在電力系統中發揮應有的作用。

二、電力系統行政管理工作的策略

（一）完善行政管理模式

在社會主義市場經濟體制下，電力系統各級領導應立足于不斷發展的市場，切實增強自身管理意識，提高對行政管理工作的重視程度，逐步形成完善、規范、科學的行政管理模式，要具備開拓創新的精神，不斷對行政管理模式作出調整，確保能夠更好的滿足市場環境要求。電力系統現行行政管理模式已經顯得過于落后，難以滿足現代經濟發展需求，從而要從電力系統實際情況與特點出發，制定與之相應的行政管理模式，讓行政管理職能作用得到有效體現，促使電力系統獲得進一步發展。此外，還要將監督機制落到實處，盡快成立專門的監督部門，通過將監督職能履行到位，讓行政管理工作可以順利開展，通過提升行政管理工作效率，為電力系統良性發展奠定良好基礎。

（二）轉變行政管理方法

為讓電力系統行政管理工作取得更大成效，應該積極采用先進、合理的方法，以科學管理思想為指導，避免計劃經濟時期任何事務由上級領導決定的局面。在電力市場競爭日益加劇的今天，需要積極將成本管理、績效評估、目標管理等方法應用起來，消除以往存在的封建思想與官僚作風，讓電力系統行政管理工作水平得到提升。不僅如此，在開展行政管理工作時還要與基層員工加強溝通與交流，與他們保持和諧、良好的關系，主動征詢一線員工的建議與意見，以此不斷對行政管理工作作出改進，為電力系統發展目標的實現打牢基礎。同時還要加強電力系統內部文化建設，切實增強員工群體的責任感與凝聚力，不斷提升職業道德素質，能夠嚴格執行各項規章制度，實現行政管理工作效果的提升。

（三）實行有效激勵制度

通過嚴格執行有效的激勵制度，能夠調動每個員工的積極性與主動性，為電力系統帶來更大的效益，可見需要不斷對激勵制度予以完善。一是要不斷完善薪酬制度，讓每個員工的付出與收獲形成正比，這樣才能促使他們創造性與積極性得到發揮，確保行政管理工作高效開展。二是合理設置獎勵措施，運用良好的激勵政策，會讓員工工作熱情得到激發，真正全心全意為電力系統服務。同時要注重物質激勵與精神激勵的并重，這樣激勵體制才顯得完善，能夠發揮出最大作用。在電力系統行政管理工作中運用有效的激勵措施，保證員工的利益得到提升，能夠形成雙贏局面。

（四）提升工作人員素質

電力系統行政管理人員素質與能力的高低，對最終行政管理工作效果影響很大，也關系著內部溝通渠道是否通暢，對此要加大對行政管理人員的培訓力度，逐步優化人力資源結構，滿足新時期對行政管理工作提出的要求。要采取招聘、選拔等方式，堅持公平、公正的原則，安排專業知識扎實、工作經驗豐富的人員負責行政管理工作，同時對現有工作人員提供更多培養與教育的機會，讓他們學習到最新的知識，掌握到先進的技術技能。通過不斷充實電力系統人才隊伍，為電力系統行政管理工作奠定良好的人才基礎，能夠團結員工，維持電力系統的穩定與和諧，為社會作出更大的貢獻。

三、結語

總之，電力系統行政管理工作涉及方方面面的事務，有著很強的綜合性特點，這點需要我們引起足夠的重視，盡快對行政管理模式進行完善。要結合電力系統實際情況，有針對性采取行政管理方法，解決當前工作中出現的新問題、新情況，不斷健全各項規章制度，讓行政管理工作的開展有章可循、有法可依。這樣電力系統行政管理工作效率才能得到提升，在內部形成良好的工作環境和人文環境，充分發揮出服務社會的功能。

參考文獻：

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