歐陽凱廷
隨著人們生活水平的提高,對食品安全問題的關注程度越來越高。 因此,對食品生產企業的質量管理要求日益嚴格。 如果產品不符合質量要求,公司將無法繼續生存。本文通過食品生產企業質量管理的現狀分析,提出食品生產企業質量管理的有效策略。
食品生產企業質量HACCP管理的現狀分析
政府管理人員缺乏專業技能。中國政府各部門在HACCP體系推廣應用方面發揮了決定性作用。但是,一些政府工作人員對HACCP體系知之甚少,缺乏適當的應用和管理技能。
資源浪費。目前,國家高度重視食品安全問題,并投入大量資金進行食品安全研究和推廣工作。很多部門都會爭搶去做有關HACCP的課題研究,但是在他們拿到課題以后根本不做基礎研究,也沒有結合實際的情況。他們是選擇從頭開始,重復“研究”工作,甚至迫使工廠重新建立HACCP體系。這浪費了資源并延誤了研究機會,影響了HACCP體系在中國的整體工作。
食品安全管理的觀念未能及時轉變。在傳統模式的監督下,產品檢驗主要關注成品質量的檢驗,如重量,顏色,尺寸和規格。HACCP體系需要檢查成品,這樣保證管理體系的效率,確保連續生產合格的食品。目前,中國的一些檢驗人員由于其專業素質,任務范圍和其他因素的限制,食品監控仍然存在于傳統檢驗,所有的檢查也都只是在于衛生、硬件、外觀以及各種標識上,并沒有系統化的檢查,并且在工廠HACCP運行方面也并沒有系統的檢測,對其監督力度非常寬松。
食品加工企業存在的問題
關鍵限值與操作限值相混淆。食品生產企業應考慮實際操作和生產成本的可行性,同時考慮到安全和健康。所以有必要區分關鍵限值和操作限值。許多公司常常在設置HACCP系統時將關鍵限值與操作限值混為一談,并將現場的實際控制參數直接應用于關鍵限值。在實際操作中,很容易偏離關鍵限值,沒有完成他應該有的效果。
未能正確處理好HACCP與IS09000的關系。在HACCP體系實施前后,許多公司還建立了IS09000,IS014000等質量管理體系,但沒有發揮一加一大于二的管理作用,甚至似乎不相容。主要原因是他們沒有真正掌握HACCP體系和其他管理體系的本質,使兩個或兩個以上的體系有機地不整合,導致公司擁有兩套或多套獨立的系統,并且系統的運行已經變成兩種甚至多種,形成一種換亂的現象,這不僅沒有達到預期的效果,而且還增加了管理成本,不能反映HACCP經濟和有效的管理特征。
缺乏培訓。HACCP體系的有效運作要求要有充分和持續的培訓,應將持續有效的培訓視為有效實施HACCP體系的重要因素。 缺乏有效的培訓可能意味著HACCP計劃無法以真正有效的方式實施。這種情況經常出現在實踐中,即公司認為他們正在實施HACCP計劃,但事實上,由于管理和生產人員沒有得到良好的培訓,實際的潛在風險還是存在,并沒有得到有效控制。
食品生產企業質量管理改善的對策
食品生產企業的質量管理需要重建和完善,它需要公司本身的統一概念,意識和全員參與。
質量管理的實施和執行對于全體員工的參與至關重要,因此每個員工都明白質量管理系統是公司生存的基礎,而且它是必須遵循統一的培訓。 質量管理的本質,深深根植于人心。
加強員工培訓,嚴格把控產品質量。按照相關單位的質量管理的要求,公司各部門制定并實施有針對性的培訓計劃,對生產中常見的問題,組建公關組進行難題公關,形成一手資料,在內部培訓上,進行講授和輔導,對經常出現的問題加以糾正,特別是產品部門和生產部門的技術人員應定期組織專家培訓,還可以將其送到培訓機構或相關的高等院校培訓,以提高員工和員工的技能,有效的把控產品質量,另外,對于各種相關文件要加強學習,根據企業的實際情況進行方案制作和管理。
改善與控制生產工藝,提高產品監管力度。食品與其他行業不同,要嚴格控制食品安全,把控生產工藝,加大食品行業生產工藝及新技術開發方面的資金投入及政策扶持,研制出更多適合當前我國食品行業發展的新工藝、新技術,在生產環節為確保食品安全奠定基礎。
總之,食品生產企業要加大質量管理的建立,這樣能使企業提高自身競爭能力的同時,推動企業健康的發展。