溫暖黨建

新浪（廈門）信息服務有限公司黨支部黨員在信仰生活空間進行理論學習。陳黎靜 攝

引領潮流、勇立浪尖的互聯網企業，黨員年輕化、知識化，如何開展黨建活動？廈門市主動適應新趨勢、新變化，創新方式，在黨建工作中賦予互聯網思維，通過“線上+線下”“面對面+鍵對鍵”的有機結合，不斷提升“組織力”。許多年輕黨員說，黨建工作也可以如此有活力有溫度有色彩。

用互聯網思維

互聯網企業黨員年紀輕、流動性強，但高素質、高學歷。面對這樣的群體，就需要根據互聯網企業的特點和實際不斷創新黨建理念，用互聯網思維開展年輕黨員喜聞樂見的黨建活動。

清華紫光科技園總經理陳文清深有體會，“互聯網企業聚集大量年輕人，思維活躍，黨建工作要改變說教式，更多地從自我價值的實現來引導企業員工向黨組織靠攏。”

“就像用一把鑰匙開一把鎖，要根據具體的業態特點，堅持分類指導。”廈門軟件園聯合黨委負責人如此形容。如新聞門戶類企業黨建，要強化意識形態陣地建設，把好關；游戲企業黨建，要關心青少年健康成長、營造社會良好風尚；電子商務企業黨建，要開展誠信經營承諾、黨員示范網點創建。

湖里區運用三維碼技術打造“數字黨員”互聯網黨建品牌，為園區互聯網企業量身定制“三維碼黨員名片”，實現黨員動態管理的同時，更以“全媒體”的形式展現黨員風采。

不少互聯網企業負責人表示，采取年輕黨員樂于接受的方式，創新開展黨建工作，企業的凝聚力更強了。

抓好“鍵對鍵”

“互聯網企業開展黨建工作，必須充分利用新技術，抓好‘鍵對鍵’，把黨建工作嵌入網絡空間。”廈門市利用“廈門黨建e家”信息化平臺，將黨建工作與大數據、云計算等新技術融合。互聯網企業黨員通過指尖就可以在線學習，靈活參加“三會一課”“主題黨日”，繳納黨費、接轉組織關系。方便黨員的同時，還能實時跟蹤黨建責任落實，把從嚴教育管理落實到每個支部、黨員。

2018年以來，互聯網企業黨組織共召開線上會議300多場，網上接轉組織關系155人，網上繳納黨費8.6萬元，建立入黨積極分子電子檔案37份，規范理順黨員組織關系24人。

“技術流”也為黨建工作插上“信息化、現代化”的翅膀。四三九九、吉比特、美團、知本家、四美達等互聯網企業利用辦公系統和AR、VR技術，開辟出“很酷炫”的黨建頻道，打造出黨員教育“云空間”，備受青年黨員歡迎。黨建公眾號、APP終端、黨員微信群、“微黨課”等網上互動成為常態。

線上線下有機銜接

黨建工作始終是人與人之間的文化，在“鍵對鍵”的同時，更要“面對面”。廈門市互聯網企業開展了大量有特色的黨建活動。

廈門創客貓網絡科技有限公司創設“三分鐘”視頻黨課、“身邊黨員這樣做”等品牌，組織“青年好榜樣”等青創論壇，線上與線下有機融合，為周邊高校的青年創客人群注入紅色基因。

廈門市有關部門指導互聯網企業黨組織按月制定年度活動計劃，開展黨組織結對共建，組織交流研討，及時總結宣傳推廣好做法、好經驗。“紅船駛入E時代——廈門互聯網園區紅船精神史料巡展”“青年有信仰——廈門青創論壇”等一系列富有“網味”“黨味”的特色活動密集開展，與業務工作、與企業文化建設相融合，與員工個人成才相結合，受到了廣大黨員、企業主的歡迎。

利用廈門城市黨建學院的平臺優勢，廈門市定制了“互聯網企業黨建實務+互聯網戰略思維+互聯網企業管理”培訓菜單，分4批組織互聯網企業黨組織書記和“廈門黨建e家”管理員進行全員輪訓。

不僅如此，給書記們加壓也是方法之一。年初，廈門市要求各級非公工委書記全面制定抓互聯網企業黨建工作責任清單，明確“兩個覆蓋”時間節點、任務要求和責任人員；年底，廈門市將召開各級非公工委書記抓基層黨建述職評議工作，將互聯網企業黨建工作作為“書記項目”進行評選，將此作為“業務比武”，共同提高黨建工作水平。