做好“人”的工作

□開場白

非公企業(yè)黨組織建立起來以后，要想真正發(fā)揮“兩個(gè)作用”，千萬不能眉毛胡子一把抓、核桃栗子一齊數(shù)，否則只能是螃蟹吃豆腐，吃得不多、抓得挺亂。

非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作面大點(diǎn)多量廣，行業(yè)領(lǐng)域、地域分布等跨度大，從業(yè)人員構(gòu)成復(fù)雜，看似工作單一，其實(shí)內(nèi)容豐富，情況殊異。在實(shí)際工作中，諸多非公企業(yè)對于黨組織在職工群眾中發(fā)揮的政治核心作用和在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮的政治引領(lǐng)作用認(rèn)識不夠到位，有“為建而建”的思想，受到機(jī)關(guān)黨建思維的局限，往往照搬照抄復(fù)雜的做法，沒有從非公企業(yè)的非權(quán)力依托、勞資關(guān)系特殊、散狀型分布、黨員比例低、黨員年輕化等實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，來凸顯非公企業(yè)黨建特色，這就很容易造成“邊建邊散”的問題發(fā)生。所以，非公企業(yè)黨組織建立起來以后，要想真正發(fā)揮“兩個(gè)作用”，千萬不能眉毛胡子一把抓、核桃栗子一齊數(shù)，否則只能是螃蟹吃豆腐，吃得不多、抓得挺亂。

“三個(gè)培養(yǎng)”。要始終抓住“人”這個(gè)根本，以“普通員工”作為邏輯起點(diǎn)，堅(jiān)持把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干、把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員、把生產(chǎn)經(jīng)營骨干中的黨員培養(yǎng)成管理層，形成“普通員工→優(yōu)秀員工→普通黨員→優(yōu)秀黨員→企業(yè)干部”的梯式人才培養(yǎng)鏈條，激活生產(chǎn)力中最活躍的因素，讓員工與企業(yè)一同成長成優(yōu)，直至成才成功。“三個(gè)培養(yǎng)”中，必須堅(jiān)持以政治標(biāo)準(zhǔn)和利益驅(qū)動(dòng)為根本動(dòng)因，圍繞思想先進(jìn)、業(yè)績一流、技能過硬、作用彰顯等核心要素，引領(lǐng)廣大員工在成長進(jìn)步中樹立黨的意識和企業(yè)主人翁精神，逐漸形成具有共同信仰、共同利益、共同愿景和共同行動(dòng)的核心價(jià)值觀，從而實(shí)現(xiàn)“雙贏”或“多贏”。

“三會(huì)一課”。企業(yè)員工進(jìn)入黨員隊(duì)伍以后，就可以充分運(yùn)用“三會(huì)一課”這種形式，強(qiáng)化教育管理，提升隊(duì)伍素質(zhì)，鍛造員工信念，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，達(dá)到重塑精神、凝魂聚氣、集合眾智、價(jià)值引領(lǐng)的目的，讓企業(yè)員工不僅僅只是把自己所從事的工作當(dāng)作養(yǎng)家糊口的職業(yè)，而是當(dāng)作一份事業(yè)來做。“三會(huì)一課”中，必須堅(jiān)持把思想政治工作作為“主食”，運(yùn)用主輔配餐式學(xué)習(xí)、黨徽在崗位上閃光、技能比武、技術(shù)攻關(guān)等靈活載體，發(fā)揮黨組織“三會(huì)一課”在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的結(jié)合、滲透、凝心、聚力、協(xié)調(diào)、克難等作用，通過放大“三會(huì)一課”的實(shí)際效應(yīng)，“像吸鐵石一樣把職工群眾緊緊凝聚在一起”，形成企業(yè)的“共同體意識”“共同體文化”，引領(lǐng)企業(yè)在深遠(yuǎn)廣闊的經(jīng)濟(jì)海洋里朝著正確的方向破浪前行。

“三種理念”。無論是實(shí)施“三個(gè)培養(yǎng)”，還是開展“三會(huì)一課”，都得樹立“三種理念”，否則黨建工作與企業(yè)發(fā)展就會(huì)“兩張皮”，企業(yè)黨建就會(huì)“興義全失”（王夫之），“如寒夜以板為被，赤身而掛鐵甲”（吳喬）了。一是“滲透”的理念，黨建工作須得有機(jī)地融入到企業(yè)的發(fā)展過程之中，融入到“人”的思想觀念深處，如同景中有情、情中有景、情景交融一般，真正融黨建工作入生產(chǎn)經(jīng)營，寄生產(chǎn)經(jīng)營于黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互滲透的“妙合無垠”（王夫之）；二是“主動(dòng)”的理念，通過黨組織的“組織”作用和“教育引領(lǐng)”功能，充分凸顯黨員的主體地位，內(nèi)在激活“人”的主動(dòng)性和創(chuàng)造力，變個(gè)人參與企業(yè)決策為組織參與決策，引領(lǐng)企業(yè)沿著黨所指引的方向、市場所開往的航向穩(wěn)健邁進(jìn)；三是“監(jiān)督”的理念，用黨組織的先進(jìn)、黨員的先進(jìn)，監(jiān)督企業(yè)守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，甚至承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，從而永不翻船。

也就是說，非公企業(yè)黨建的重心是做“人”的工作，它圍繞解放人、組織人、改變?nèi)恕⑺茉烊恕⑴囵B(yǎng)人的大思路大邏輯，實(shí)施教育引導(dǎo)、思想引領(lǐng)和精神凝聚，致力于釋放人的內(nèi)在活力、改進(jìn)人的活動(dòng)習(xí)慣、改變?nèi)说乃季S方式、引領(lǐng)人的全面提升、著眼人的長遠(yuǎn)發(fā)展，從而把那一盤盤散沙聚攏起來，把潛在的精神產(chǎn)品轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)的物質(zhì)力量，使其為著企業(yè)發(fā)展的共同愿景而自強(qiáng)不息、合力奮斗，最終確保企業(yè)提出的經(jīng)營方向、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營策略順利實(shí)現(xiàn)。