樂事養老

一、什么是五項補貼

答：五項補貼包括：社會保險補貼、公益性崗位補貼、職業介紹補貼、職業(創業)培訓補貼和職業技能鑒定補貼。

二、社會保險補貼主要包括哪些內容

答：社會保險補貼包括基本養老保險、基本醫療保險和失業保險補貼。

三、享受社會保險補貼政策條件是什么

答：符合下列條件之一的，可以享受社會保險補貼：（一）在新增崗位上招用了簽訂一年以上期限勞動合同的就業困難人員，并按規定為就業困難人員繳納了社會保險費的各類企業（單位）及個體經濟組織和個體工商戶；（二）在政府、社區開發的公益性崗位實現就業并與用人單位簽訂一年以上期限勞動合同的就業困難人員;（三）從事并申報靈活就業且按規定繳納社會保險費的就業困難人員。

四、社會保險補貼的標準是多少

答：各類企業（單位）、個體經濟組織、個體工商戶及公益性崗位招用就業困難人員的社會保險補貼標準，按其實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費之和計算；從事靈活就業的就業困難人員的社會保險補貼標準，原則上不超過其實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費之和的2/3。

五、社會保險補貼的期限是多長

答：社會保險補貼期限為勞動合同實際履行期限，最長不超過3年。但對各類企業（單位）、個體經濟組織、個體工商戶及公益性崗位招用“4050”就業困難人員的，其享受社會保險補貼的期限不受3年期限制，最長可補貼至法定退休年齡；從事靈活就業的就業困難人員，其社會保險補貼期限最長不超過3年。但對從事靈活就業的“4050”就業困難人員，其享受社會保險補貼的期限不受3年期限制，最長可補貼至法定退休年齡。

六、什么是公益性崗位

答：公益性崗位是指由政府、社區開發，以安置就業困難人員為主，符合公共利益的服務類和協助管理類崗位。包括：（一）城市社區開發的保潔、保安、保綠、公共設施養護以及社區提供的非營利性文化、教育、體育、醫療、保健、托老、托幼、托殘等公共事業服務性崗位。（二）城市管理、勞動保障、公共交通、社會治安、民政、衛生監督、環境保護、人口計生、工會組織等部門提供的協助管理性崗位。（三）各地（州、市）人民政府（行政公署）確定的其他公益性崗位。

七、享受公益性崗位補貼的條件是什么

答：在公益性崗位就業的就業困難人員，用人單位應與其簽訂一年以上期限的勞動合同，并按勞動合同約定按時足額支付崗位補貼。