王晶
摘要:隨著軍人退伍工作的不斷展開。軍人的思想教育工作引起了各級的高度重視,退伍軍人的思想普遍存在著一些波動,會存在一些困惑,鑒于此相關(guān)人員應(yīng)該加強(qiáng)對退伍軍人的思想教育,有針對性地開展思想工作。本文對當(dāng)前退伍軍人存在的問題進(jìn)行了分析,并提出了有效的加強(qiáng)退伍軍人思想工作的措施,以期為相關(guān)政工人員提供參考。
關(guān)鍵詞:退伍軍人;思想工作;探究
做好退伍軍人的思想工作是一項(xiàng)十分重要的工作,軍人在退伍時的思想波動較大,是各種矛盾集中暴露、容易誘發(fā)事故以及各種問題的時期。在這一時期必須要做好退伍軍人的管理,對其進(jìn)行思想教育,實(shí)時了解他們的心理動態(tài),從而有針對性的解決退伍軍人中存在的問題,促進(jìn)部隊(duì)的安全穩(wěn)定,從而鞏固和提高部隊(duì)的戰(zhàn)斗力,為我國的社會安定和諧提供保證。
1退伍軍人存在的問題
一般臨退伍軍人主要存在以下思想顧慮:其一,部分戰(zhàn)士因愿望難以實(shí)現(xiàn)引發(fā)思想困惑。有的戰(zhàn)士想在服役期間有所收獲,如入黨、立功、評優(yōu)、考學(xué)、學(xué)技術(shù)等,但因各種原因未能實(shí)現(xiàn)愿望,由此產(chǎn)生失落感;其二,因?qū)りP(guān)系、找路子牽扯精力。有的士兵有留轉(zhuǎn)的打算,但又由于各種原因,不能如愿,只能四處找關(guān)系、求人情,消耗大量的精力,時常會情緒波動、煩躁,干擾正常的工作和學(xué)習(xí);其三,部分戰(zhàn)士受現(xiàn)實(shí)問題的困擾。很多士兵在服役期間受到現(xiàn)實(shí)問題的困擾,比如有的士兵家庭經(jīng)濟(jì)比較困難,想在離開部隊(duì)前得到組織的照顧,有的士兵擔(dān)心家鄉(xiāng)的政府政策落實(shí)不好,為退伍后的工作生活而煩憂,甚至有的身患疾病并且經(jīng)濟(jì)條件有限,想繼續(xù)留在部隊(duì)進(jìn)行治療。
2加強(qiáng)退伍軍人思想工作的措施
2.1發(fā)揮思想骨干的作用準(zhǔn)確把握軍人的思想
連隊(duì)黨支部應(yīng)該發(fā)揮思想骨干的作用,做好對軍人的思想工作。由于他們平時與軍人接觸時間多,軍人的一言一行/一舉一動盡在他們眼底。因此,連隊(duì)黨支部要充分發(fā)揮思想骨干的作用,及時發(fā)現(xiàn)并了解軍人的思想情況,掌握其思想動態(tài),從而增強(qiáng)思想工作的預(yù)見性、針對性和主動性。此外,還要發(fā)揮預(yù)防事故苗頭的作用。對于個別退伍軍人表現(xiàn)的種種反常跡象,必須及時發(fā)現(xiàn)并掌握,要提高警覺性,保證思想工作扎實(shí)有效、有的放矢。具體可以采取以下措施:(1)采取座談、個別談心、民意測驗(yàn)等方式,重點(diǎn)了解退伍軍人的家庭情況、走留意向以及婚戀狀況等;(2)對于退伍軍人的現(xiàn)實(shí)思想問題要及時發(fā)現(xiàn),從他們的工作生活等細(xì)微之處觀察和分析,掌握他們的真實(shí)想法,了解他們的實(shí)際困難,做到心中有數(shù)。
2.2全力幫助解決實(shí)際問題為退伍軍人排憂解難
各部隊(duì)?wèi)?yīng)該以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持把解決退伍軍人的思想問題、心理問題、實(shí)際問題進(jìn)行結(jié)合。一,大力開展心理與法律咨詢服務(wù)。積極地為退伍軍人排憂解難,想方設(shè)法解決退伍士兵的就業(yè)、涉法、醫(yī)療補(bǔ)助、婚戀等方面的問題,對因特殊原因致使生活無著落的退伍軍人,要協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐恼m當(dāng)給予他們幫助;二,對于退伍士兵提出的要求,凡是政策允許的,要盡力地解決,那些不符合政策規(guī)定的,要講明情況,做好思想工作,耐心說服他們,避免簡單粗暴、相互推諉、私下許愿等現(xiàn)象發(fā)生。堅(jiān)持做到“政策規(guī)定允許的,不折不扣地進(jìn)行解決,需要地方來解決的,應(yīng)積極商請地方進(jìn)行解決,對一時不能解決的,耐心向其解釋原因,讓每一位退伍軍人都能夠充分感受到部隊(duì)的溫暖與組織的關(guān)懷;三,大力開展“軍人風(fēng)采”圖片展以及“優(yōu)秀老戰(zhàn)士事跡報(bào)告會”等活動,從而營造出良好的學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的良好氛圍,激勵廣大退伍軍人珍惜榮譽(yù),保持軍人本色。
2.3加強(qiáng)思想引導(dǎo)使退伍軍人樹立正確的思想
在開展軍人退伍思想工作中,首先,應(yīng)注重將思想工作放在首位。針對部分軍人在復(fù)退期間出現(xiàn)不假外出、酗酒鬧事、擅離職守等問題,要及時對其進(jìn)行思想教育,引導(dǎo)他們善始善終,還應(yīng)該增強(qiáng)思想政治工作的時效性、針對性以及主動性;其次,靈活運(yùn)用各種手段開展退伍軍人教育,充分利用現(xiàn)有的教育資源,通過政工網(wǎng)或廣播等媒介開展教育,讓軍人時處都能受到感染和熏陶,從而激發(fā)他們的責(zé)任感、榮譽(yù)感,促使其嚴(yán)于律己;再次,結(jié)合各種活動開展隨機(jī)教育,組織開展“頌軍人、贊軍人、學(xué)軍人”活動,組織開展棋類比賽、球類比賽、讀書演講、文藝晚會等文體活動,增強(qiáng)軍人的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神;最后,采取有效方法搞好軍人的情感教育,引導(dǎo)他們重溫軍人誓詞以及入黨誓詞,進(jìn)而營造良好的情感氛圍,還應(yīng)該培養(yǎng)軍人“感謝培育情、懷念戰(zhàn)友愛”的情感。
2.4扎實(shí)搞好軍人專題教育增強(qiáng)守法意識與自控能力
應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際,搞好專題教育。首先,搞好形勢政策教育。重點(diǎn)結(jié)合士官制度改革和《兵役法》等內(nèi)容,開展國家政策和社會形勢教育,使軍人認(rèn)清軍隊(duì)建設(shè)與改革的形勢,了解他們退伍后的安置政策,并充分認(rèn)清當(dāng)前社會的就業(yè)形式,消除顧慮,積極投身于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中;其次,搞好優(yōu)良的傳統(tǒng)教育。引導(dǎo)軍人發(fā)揚(yáng)光榮的傳統(tǒng),做到正確對待個人名利得失,走留聽從組織安排,無論何時何地都不能失去軍人本色;最后,搞好法紀(jì)教育。強(qiáng)化退伍軍人的法紀(jì)觀念,加強(qiáng)法律知識以及條令條例的學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)他們的守法意識以及自控能力,避免發(fā)生過激行為。
2.5進(jìn)行退伍教育引導(dǎo)軍人為部隊(duì)建設(shè)站好最后一班崗
在進(jìn)行軍人思想教育中,還應(yīng)將加強(qiáng)軍人的法紀(jì)教育作為重點(diǎn)內(nèi)容,將他們的矛盾解決在離營返鄉(xiāng)之前,將事故案件遏止在萌芽狀態(tài)。對退伍軍人中存在的不正確的思想苗頭要及早發(fā)現(xiàn)、及早報(bào)告、及早解決。在軍人退伍期間,各級嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度,防止由于制度落實(shí)不到位造成部隊(duì)松散。還要搞好法紀(jì)教育,提高軍人知法、守法的自覺性。應(yīng)該嚴(yán)懲違紀(jì)行為,確保軍人隨時都在組織中、管理中,防止事故的發(fā)生。臨近退伍的部分軍人在思想上容易放松、行為上容易松散、紀(jì)律上容易松弛,容易誘發(fā)違紀(jì)違規(guī),針對這些問題,要加強(qiáng)部隊(duì)的管理、開展法紀(jì)教育、嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治軍。還可開展觀看法紀(jì)警示教育片、以案說法等活動來對軍人開展思想教育,增強(qiáng)法紀(jì)教育的實(shí)效性與生動性。用前車之鑒警示退伍軍人,使退伍軍人提高自律意識,并做到心中有法律,爭做遵紀(jì)守法的模范,引導(dǎo)退伍軍人為單位建設(shè)貢獻(xiàn)最后的力量,站好最后一班崗。
結(jié)束語
綜上所述,對退伍軍人開展思想教育工作,具有綜合性和復(fù)雜性的特點(diǎn),要求基層的帶兵人善于觀察和發(fā)現(xiàn)問題,勇于創(chuàng)新,隨時了解退伍軍人的思想動態(tài),全力幫助解決實(shí)際問題,為退伍軍人排憂解難,對他們進(jìn)行思想教育,使他們樹立正確的思想觀念,避免發(fā)生事故。還應(yīng)對他們進(jìn)行法紀(jì)教育,增強(qiáng)他們的守法意識與自控能力,開展有針對性的思想工作,從而保證基層部隊(duì)的穩(wěn)定,保證退伍軍人各有所依。
參考文獻(xiàn):
[1]李建帆.確保干勁不減標(biāo)準(zhǔn)不降紀(jì)律不松作風(fēng)不變[N].中國邊防警察報(bào),2017-08-31(001).
[2]齊士忠.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任超前謀劃主動跟進(jìn)[N].中國邊防警察報(bào),2014-11-22(001).
[3]豆豆.做好退伍軍人的思想工作[J].人人健康,2013(12):47-47.