在規則和情理間，我更相信規則

最近看《北京女子圖鑒》，與其說講述的是一個北漂女生在北京如何立足腳跟的故事，倒還不如說是規則和情理之間的考驗。有人評價說前七集是看一個女人如何靠男人上位的故事。雖然顯得膚淺，但有一種“話糙理不糙”的感覺。當然電視劇永遠只是電視劇，現實的劇集可能會比戲更精彩，無論是男人還是女人，所謂的靠誰上位都有失偏頗，實則把情理放大很多。人與人之間的關系，無論情人、愛人、同事、領導、家人，都是在某種人情下的某種界定關系，但并不會一成不變。

人這一生最怕什么，有人說最怕走著走著就把自己丟了。我回顧了一下自己的前半生，覺得最怕的是太多的時候，太多的事情到了最后弄得不歡而散。很多時候，不是我們不夠努力，也不是我們沒有一個好的開始，但是最怕走著走著就變成了彼此不想看到的樣子，走著走著就散了。

這些年的經歷對我而言，好的壞的我都照單全收了，時常想起那時候和芝芝促膝長談，憧憬未來的時候。這些年她的生活已毫無鋒芒，最近的一次聊天她說自己走著走著，活成了當初自己討厭的樣子。

開公司的這么多年，從最開始的“當眾孤獨”到如今的“人群中孤獨”，我經常開玩笑和芝芝說我們倆活成了兩個極端，但是既然這是大家彼此的選擇，我們就必須要尊重契約精神，愿賭服輸。

這些年，我知道自己的變化很大，從一開始的強調人性化，到如今隨著公司的發展而強調制度化。感情這個東西有的時候就是一把雙刀劍，好的時候固然能讓一切更完美，但是當環境因素改變時，最后的結果反目成仇的也不少。所以不要在開始一段合作關系之前就期待情感的回報，更不要在發生問題的時候用太多情感因素來思考自己。任何一段被情感牽絆的分手，愛情也好，職場關系也好，總能讓人找出各種吃蒼蠅的理由，但是試問大家真的思考過個中的緣由嗎？

在職場，我們必須要承認自己的階段性價值，這是一個飛速變化的時代，每個時期需要有不同的勝任力。如果今時今日我們還不能釋然地看我們的階段性價值，如果我們還不能意識到學習與轉型關乎未來生存，那歸罪于公司或者其他任何人都是不理智的。其實我們發現越是優秀的人，越是會用更多不同角度來看待問題，不綁架情感，尊重規則，反而能活得更灑脫自在。