我國科技型小微企業生態環境建設研究

“實施創新驅動發展戰略”、“促進創新資源高效配置”是黨的十八大報告中最重要的內容。作為創新主體的小微企業，對于推進國家創新發展具有重要作用。重視科技型小微企業的發展，充分表明我國認識到并且十分重視科技型小微企業在創新發展和國民經濟中的重要作用。本文深入分析了科技型小微企業發展的現狀，在政策體制、技術資金、人才等方面存在的困境，以及生態環境作用下融資環境、法律環境、市場環境、創業環境對企業的影響，并針對改善科技型小微企業生態環境發展提出了完善宏觀體制、加大資金扶持力度，構建金融體系，培育創新能力、引進高端人才等一系列對策分析，促進科技型小微企業持續健康發展。

一、理論基礎

（一）科技型小微企業的內涵及特點

科技型小微企業是指在小微企業中是以高新技術為發展方向，以技術研發及科技創新為主的特殊群體。由科技人員創辦，以科技人員為主體，在科技信息與軟件設計，技術輸出、節能環保、生物醫藥等技術、知識密集型行業中，以先進的科學技術研究開發、生產、銷售、經營為主的業務體系，為社會提供高新技術產品與服務。一般來講，科技型小微企業所擁有的從業人員大約在100人以下，營業收入1 000萬元以內。科技型小微企業作為新技術領域的第一個探索家和實踐者，對于促進社會發展和提高國民經濟來說，具有舉足輕重的戰略意義。

（二）生態環境的涵義

生態學是對生物棲息環境和場所的研究，生態系統當中各個要素之間具有相互合作和相互競爭的對立機制，從某種意義上講，生態環境源于生態系統與企業所處的商業環境類似，因此，用生態環境研究企業發展具有科學意義。

二、科技型小微企業發展現狀

（一）我國科技型小微企業的發展狀況

據有關專家統計，近年來我國科技型小微型企業的發展速度有所提升，在社會發展和國民經濟中，地位和作用日益增凸顯。在2013年，全國小微企業大約1169.87萬家，占企業總量的四分之三左右。

三、科技型小微企業生態環境分析

（一）創業環境

隨著經濟的迅速發展，國家對科技型小微企業越來越重視，并頒布了一系列政策以促進科技型小微企業發展、優化科技型小微企業創業環境。如成立企業孵化器，改善企業孵化器環境，加大資金投入力度提高企業孵化器數量和規模，增強服務能力。培育一批具有創業精神和探險精神的企業家，為調整我國產業結構促進國家經濟發展貢獻力量。但是由于科技型小微企業資金缺乏、技術創新能力薄弱以及管理水平低下，其成長過程中依舊面臨很多問題，企業孵化器雖然通過政策引導和資金扶持幫助了一部分創業初期的小微企業，但是并不能完全解決科技型小微企業創業的全部問題。

（二）法律環境

隨著全球面貌的迅速變化，社會形態的法制狀況尤為重要，企業與外部發送一切經濟聯系都應該遵守法律和規章。在我國市場經濟發展中，政府和其他相關組織機構應協助科技型小微企業發展，如政府及相關部門可以制定有針對性的政策法規，為其創造一個公平公開的良好競爭環境。統一規范企業行為，為促進科技型小微企業與大企業協調發展做出貢獻。從立法上保護科技型小微企業發展的合法權益，在立法方面，我國頒布了《中小企業促進法》，但是與之相匹配的法律法規和實施細則卻很少，法律體系不完善。

（三）市場環境

就市場環境而言，一般將其劃分為，公共與社會服務環境和社會信用信息環境兩個方面。

四、我國科技型小微企生態環境建設的對策

（一）完善宏觀體制建設

科技型小微企業的發展需要國家的政策予以支持。要想企業的科技成果充分發揮其應有的價值，必須進行不斷的技術創新與研發，將其轉化為技術產品。然而，大量的數據顯示，盡管我國每年獲獎的科技成果數量較眾，可成功轉化為技術產品的卻少之又少，這種狀況不僅浪費了珍貴的科技資源，同時也嚴重阻礙了企業技術能力的提升。

（二）構建金融體系支撐

首先，金融機構應高度重視科技型小微企業，協助其實現貸款融資，制定出更具實際操作性的信貸政策，放寬信貸標準，拓寬信貸范圍。其次，構建具有政策性特征的金融體系機制，積極為企業搭建融資平臺，構建資本市場，擴展企業融資渠道，為科技行業提供充足的資金，積極維護投資人的合法權益，努力實現科技創新；與此同時，要改變組織機構形式，建立科技型小微企業與資本和風險市場之間的有機聯系，發揮證券投資的作用，將科技型小微企業的融資場所向技術產權交易市場和債券市場延伸，逐漸破除企業單純依靠銀行融資的單一格局。構建完善的金融體系為科技型小微企業突破融資難困境指明道路，是最直接有效的解決辦法，對科技型小微企的發展至關重要。

（三）引進高端創新人才

人對于高素質人才缺失的現狀，科技型小微企業需要通過各種方式吸納國內外科技領域高端人才加入；針對高素質人才留住難的困境，需要實施，加強人性化管理和增加員工的福利以及建立情感攻勢等全方位留人戰略。要想使人才真正扎根于企業，必須要改變其組織結構，同時加大企業自身對人才的培養力度，開展校企聯合辦學，校企合作在學校挖掘適宜人才，加強專業培訓，使人才真正了解企業文化，熱愛并主動為企業做貢獻。除企業自身努力之外，政府和各行業團體也要從中配合，做好人才引進的協助工作，充分發揮高端人才的引導作用。

五、結論

在全球經濟發展環境日益復雜的情況下，我國經濟的持續健康發展面臨來自著環境、競爭以及資源等多方面的壓力，為促進我國經濟持續健康發展，建設創新型國家，增強企業競爭力，提高企業自主創新能力，加快科技型小微企業的發展步伐勢在必行。（作者單位為江西新能源科技職業學院）

作者簡介：趙婉亭 （1994-），內蒙古呼倫貝爾人，江西新能源科技職業學院教師，研究方向：管理學方向。