關于會計誠信問題的理性思考

于洪新

摘要：會計作為社會發展的產物，其職業所產生的信息，是國家及企業和個人進行事物判斷決策的依據，但由于近年來會計誠信的缺失問題，嚴重影響著經濟等多方面的發展，成為當下社會進程中必須改善和解決的問題之一。本文就會計的誠信問題進行著手探究，對其出現原因，危害程度等因素進行了系統的分析闡述，并提出相關解決對策與建議。

關鍵詞：會計；誠信；思考；企業經濟

引言

我們不可否認，會計制度的出現為方便企業管理、監督日常經營活動提供了有效的工具，更是企業管理人員進行抉擇的內部基礎信息，財務會計部門早已成為了企業的核心部門，更是一個不可或缺的部門。然而在會計部門給企業經營管理提供如此幫助之時，充斥在社會上屢見不鮮的一個現象是不斷涌出一個個弄虛作假，制造虛假財務信息的企業。制造虛假財務會計信息對企業經營、國家稅收、宏觀經濟分析、投資判斷分析都是有百害而無一利，不僅監管部門應該加大會計披露的真實性，而且企業自身也應該加強財務會計信息的準確、客觀性。

一、會計誠信問題的重要性

在工作中，會計的誠信對一個企業來說具有至關重要的意義。而如今，在市場經濟迅猛發展的前提下，會計誠信體現著舉足輕重的作用，誠信是會計行業的主要生命線。會計的誠信對整個市場經濟秩序中都有著重要影響。可以將其分為三點進行表述：第一，誠信不僅是會計的生命線，還是社會市場經濟的基本要求。社會法制與社會道德使人們的違法亂紀行為受到制約，二者相互約束，相互補充。二、淺析會計誠信問題顯露之處

誠信是指誠實、守信。立信，乃會計之本、沒有信用，也就沒有會計。誠信在會計領域中尤為重要，沒有誠信，就沒有經濟的秩序。沒有誠信將會給國家、社會以及企業造成嚴重的經濟損失，也會危及到國家、社會以及企業的發展。目前，誠信的缺失已經嚴重威脅到社會的可持續發展，并嚴重影響到我國社會的進步和經濟的發展。

那么，會計誠信問題的表現主要可以從以下幾個方面來闡述。

1、信息資源分配不對稱

一些企業盲目追求經濟的增長，為了在市場能更好地進行競爭，常常美化財務報表。對財務信息的披露沒有符合實際的業務狀況，從而造成市場的會計信息資源分配不均，直接影響到投資者的決策。

2.會計核算失真

在企業進行內部財務核算時，一些會計從業者利用市場經濟在會計行業制定的相關政策和戰略的紕漏中，進行虛假交易，對企業的一些財務信息做“賬外賬”

銷毀會計檔案等一些不利于會計誠信建立的措施，已達到非法的個人目的。

3.重要事項信息揭露失真

一些企業的高層管理人員，為了確保企業在市場經濟下的運行，對公司的一些會計財務信息沒有按實際的情況進行披露，嚴重影響了企業會計信息的真實性、及時性，財務信息作為內外部共同使用的資料，不僅影響投資者的判斷，也不利于企業的長久發展。

三、 針對這一問題的解決辦法

基于會計誠信的危害性影響，當下我們必須正視解決此問題，并對其解決方法和途徑上加以探索。使會計行業以健康的姿態穩步發展。

1. 加強會計從業人員的職業道德培養

解決問題必須要從根源著手，會計問題的出現其主體作為會計，那么自然應從會計人員進行問題的解決。首先應就會計人員自身的職業道德方面加強建設和培養，定期進行誠信方面的宣傳教育，以系統性的組織計劃，進行培訓教育的實施方法，使其從根本上意識到自身職業誠信的重要性，達到優秀品質的錘煉和對外界誘惑的抵制力。誠信教育是對會計誠信加強的主要途徑之一。因為必要的誠信教育，可以指導性的對會計自身，建立起高標準嚴要求，明確其工作的原則及道德規范。

2、開展會計培訓，完善獎懲機制。

企業會計從業人員首先需要具備完善的業務知識，增進自身會計工作的業務水準，進而為企業會計管理提供有效財務信息，通過定期或不定期的誠信教育和業務培訓，進一步增強會計人員職業道德主觀意識。除此以外，還要對企業會計人員進行思想政治水平上的提升，幫助他們更好認識誠信重要意義，規范道德約束效力。與此同時也不能忽視了企業誠信檔案建立的關鍵作用，在誠信檔案上強硬建立方式與手段，針對失信行為進行明確記錄，更好方便公眾查閱有關訊息。在實際工作中，相關會計工作需要謹遵規范標準操作和執行，適時公開鼓勵與表揚會計人員的誠信工作，并且予以相當程度上的物質獎勵，對于一些違反會計誠信準則的行為加大懲處力度，種種都是有效建立會計獎懲機制的體現。

3、加強政府監督力度

政府部門應該加強對會計信息失真行為的打擊力度，提高對會計誠信缺失的成本，從而讓一些弄虛作假的人員得不償失，并且應該加強對會計人員的誠信行為的監督，不僅應該加強會計內部的監督制度，而且應該加強外部監督制度和政府監督力度。加強外部監督制度和政府監督制度將對會計信息失真的行為有重要的約束作用，并且財政、審計、以及稅務、工商等進行監督，從而做到依法行政、履行職責，還應該充分發揮揮會計師事務所、資產評估師事務所等社會中介機構的監督作用，保證企業會計信息的公正性和獨立性。

4、 建立民事賠償機制，加大誠信問題的打擊力度

企業在面對會計從業人員的業務時，要制定相應的獎罰制度。在對待會計誠信缺乏的處罰力度上，要做出相應的調整。同時，會計誠信問題的出現在很大程度上取決于企業自身的行為準則。一些企業高層管理人員，常常利用手中的權利，對會計從業人員進行誘惑，嚴重損害了企業的整體利益。因此，要加快企業自身會計準則的研究和發展，要在實踐中不斷完善和規范。在實際中，要對企業實行嚴厲的懲罰制度，提高企業的綜合職業道德素質。面對會計從業人員誠信的嚴重缺損，要加大處理力度，直接取消從業資格，完善會計行業的民事賠償機制，使企業能穩定、健康地發展和壯大，從而使市場經濟能有序地進行。

結束語

誠信一直以來就是中華民族的傳統美德，“人無信則不立”，誠信對于生意人，對于企業經營者來說誠信二字都是經營之本，而作為一名會計來說，更有有基本的職業操守，不可助紂為虐。

業的盈利是需要依靠企業的核心業務來實現的，依靠那些弄虛作假的投機方法，是難以實現利潤所得的，更不是一個企業發展的長久之計。也從來沒有聽說過，哪個企業是通過弄虛作假而實現的業務擴展的；而在社會上普遍存在的一個現象是，最具競爭力的那些企業都是那些給國家提供巨額稅務的誠信企業。

參考文獻：

[1]李文波. 關于會計誠信問題的理性思考分析[J]. 中文信息， 2013（9）：35-35.

[2]石培紅. 對會計誠信問題的理性思考[J]. 行政事業資產與財務， 2014（9）：45-45.

[3]康雯茜， 陳明. 會計誠信問題的理性思考[J]. 黑龍江科技信息， 2015（21）：293-294.

[4]徐君陽. 有關會計誠信問題的理性思考[J]. 動動畫世界·教育技術研究， 2012（5）：199-199.

[5]馬明遠. 對會計誠信問題的理性思考[J]. 行政事業資產與財務， 2013（4）：12-12.