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善用案例教學(xué)法提升高職國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程的教學(xué)質(zhì)量

2018-06-11 16:10:44習(xí)穎
智富時(shí)代 2018年3期
關(guān)鍵詞:案例教學(xué)高職院校

習(xí)穎

【摘 要】高職院校國(guó)際貿(mào)易教學(xué)具有相對(duì)獨(dú)特的特點(diǎn),在進(jìn)行改革過程既要關(guān)注課堂知識(shí)理論傳輸又要兼顧教學(xué)案例的應(yīng)用。本文對(duì)當(dāng)前我國(guó)國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹。分析了其中教學(xué)觀念、綜合能力以及考核模式等放面的問題;隨后重點(diǎn)分析了高職院校國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程教學(xué)改革策略,旨在為關(guān)注這一領(lǐng)域的人士提供一些可行性較高的參考意見,推進(jìn)我國(guó)高等職業(yè)院校國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程改革。

【關(guān)鍵詞】案例教學(xué);高職院校;國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)

引言:

隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及人民生活水平的提高,社會(huì)各界對(duì)于我國(guó)教育事業(yè),特別是高職院校的國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程教學(xué)方面的關(guān)注程度越來越高。我國(guó)教育領(lǐng)域進(jìn)行了全面深入地改革,高職院校的教育工作在這一過程中,也進(jìn)行了較為深刻的改革。如何在這一背景下,全面地探索出教育改革工作的方法和策略,將案例教學(xué)法更加合理和妥善地納入到國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程中,是相關(guān)領(lǐng)域教職員工的工作重點(diǎn)之一。

一、高職國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程教學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀

(一)教育觀念創(chuàng)新不足

高職院校的教職員工在組織學(xué)生們參與到國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程當(dāng)中時(shí),部分教師采取的教學(xué)觀念較為陳舊。在傳統(tǒng)教育觀念的指導(dǎo)下,我國(guó)大部分地區(qū)的高職院校教師們都將培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新發(fā)展能力作為本科院校和研究院校的職責(zé)。學(xué)生們?cè)谌狈茖W(xué)指導(dǎo)理念的影響下,難以將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐環(huán)節(jié)。教師們沒有認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新教育教學(xué)觀念的重要性。教師應(yīng)用較為傳統(tǒng)且陳舊的教學(xué)觀念,難以更加有效地將教學(xué)內(nèi)容傳遞給學(xué)生,各類教學(xué)案例的實(shí)用性未能被充分地發(fā)揮出來[1]。

(二)綜合能力培養(yǎng)不足

在實(shí)際的教學(xué)環(huán)節(jié)中,我國(guó)大部分地區(qū)的高職院校教師們基本都采取知識(shí)講解為主的教學(xué)模式。學(xué)生們?cè)趨⑴c此類教學(xué)活動(dòng)之后,很難將理論知識(shí)同實(shí)踐活動(dòng)有效地連接起來。因此,國(guó)內(nèi)大部分地區(qū)的高職院校國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程加教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)了,部分學(xué)生雖然能夠充分掌握專業(yè)系統(tǒng)的理論知識(shí),但是當(dāng)學(xué)生們結(jié)束學(xué)業(yè)進(jìn)入到工作環(huán)節(jié)中,學(xué)生們的專業(yè)知識(shí)難以在工作中產(chǎn)生充分的指導(dǎo)作用。并且,學(xué)校在組織學(xué)生們參與教學(xué)活動(dòng)時(shí),對(duì)于學(xué)生們的在國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程中所需的專業(yè)性知識(shí)和技能等方面進(jìn)行了集中培養(yǎng),但是由于缺乏其他專業(yè)知識(shí)和技能的培養(yǎng)環(huán)節(jié),導(dǎo)致了學(xué)生們的缺少全局的觀點(diǎn)。

(三)考核模式科學(xué)性差

現(xiàn)階段,我國(guó)大部分地區(qū)的高職院校在對(duì)國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)學(xué)生的成績(jī)進(jìn)行評(píng)定的環(huán)節(jié)中,主要采取了閉卷考試的方式。僅有少數(shù)的核心課程在考察的過程中,采用綜合項(xiàng)目的模式。此外,還有部分考試內(nèi)容是通過學(xué)生們提交的課程論文和畢業(yè)設(shè)計(jì)的模式進(jìn)行檢驗(yàn)。雖然傳統(tǒng)的方式具有明顯的公平性和公正性的優(yōu)點(diǎn),但是從某種程度上進(jìn)行分析可以得出,此種考核模式對(duì)于學(xué)生們實(shí)踐能力的提升以及創(chuàng)新能力的發(fā)展等方面,仍舊存在明顯的局限性。

二、高職國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程中案例法應(yīng)用策略

(一)合理選擇案例

根據(jù)前文的分析和論述可以了解到,目前國(guó)內(nèi)高職院校國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程教學(xué)環(huán)節(jié)中,仍存在許多亟待解決的問題。通過合理地應(yīng)用案例教學(xué)方法,能夠有效解決上述問題,同時(shí)幫助學(xué)生們逐漸提升自身的實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力。例如,我國(guó)某地區(qū)的高職院校國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程教師在組織學(xué)生們參與教學(xué)活動(dòng)時(shí),重點(diǎn)關(guān)注了案例選擇環(huán)節(jié)。教師通過選擇合理的案例,充分地調(diào)動(dòng)了學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性。當(dāng)?shù)亟處熢谶x擇案例的過程中,將學(xué)生們放在了教學(xué)活動(dòng)的主體地位。通過對(duì)學(xué)生們的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和發(fā)展需求進(jìn)行分析,對(duì)教學(xué)案例的長(zhǎng)短和難易程度等方面都進(jìn)行了綜合考量,為學(xué)生們選擇最適合最匹配的教學(xué)案例。當(dāng)?shù)亟處熋鞔_了案例教學(xué)法應(yīng)用的目的,針對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)中,學(xué)生們難以充分理解的教學(xué)難點(diǎn),當(dāng)?shù)亟處煵捎昧私虒W(xué)案例的方法,降低學(xué)生們的理解難度[2]。

(二)綜合討論案例

當(dāng)選擇了適合的教學(xué)案例之后,高職院校的國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程教師需要組織學(xué)生們,以小組合作的模式,參與到案例探討和分析的環(huán)節(jié)中。例如,我國(guó)某地區(qū)的高職院校國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程教師,通過對(duì)不同學(xué)生們的學(xué)習(xí)特點(diǎn)進(jìn)行了細(xì)致分析之后,結(jié)合學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)環(huán)節(jié)中不同的發(fā)展需求,將班級(jí)內(nèi)部的學(xué)生們分成若干個(gè)小組,每個(gè)小組成員數(shù)量為4到5名。同時(shí),當(dāng)?shù)馗呗氃盒5膰?guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程教師還打破了傳統(tǒng)課堂組織模式,采取圓桌會(huì)議的方式,讓同一小組的成員們坐到一起,根據(jù)教師的引導(dǎo),對(duì)教學(xué)案例進(jìn)行統(tǒng)一商討。教師指導(dǎo)學(xué)生們認(rèn)真分析教學(xué)案例中的情節(jié)內(nèi)容以及與之相關(guān)的背景資料,幫助學(xué)生們更好地了解到國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程關(guān)于“發(fā)盤人如何對(duì)待逾期接受問題”通過此種方式,當(dāng)?shù)馗呗氃盒?guó)際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生們有效提升了實(shí)務(wù)課程的學(xué)習(xí)能力和操作能力。

(三)歸納總結(jié)分析

作為高職院校案國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程中案例教學(xué)方法的重要環(huán)節(jié)之一,歸納總結(jié)分析的環(huán)節(jié),對(duì)于提升學(xué)生們的綜合性思維能力以及梳理總結(jié)能力等方面,都具有十分重要的作用。面對(duì)此種情況,我國(guó)某地區(qū)的高職院校國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程指導(dǎo)教師,在給予學(xué)生們充足的時(shí)間進(jìn)行小組討論之后,讓每一個(gè)小組,都安排一名代表,與班級(jí)內(nèi)的其他同學(xué)分享小組討論的結(jié)果。組內(nèi)的其他同學(xué)可以對(duì)發(fā)言代表的觀點(diǎn)和內(nèi)容給予補(bǔ)充,從而將討論結(jié)果更加全面地展示給老師和其他同學(xué)。針對(duì)同一問題,班級(jí)內(nèi)部不同小組的不同學(xué)生很可能會(huì)存在著不同甚至是截然相反的觀點(diǎn)。在此種情況下,當(dāng)?shù)馗呗氃盒5膰?guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程指導(dǎo)教師,充分發(fā)揮出了自己掌控課堂進(jìn)度,維持課堂秩序的能力。通過適當(dāng)引導(dǎo)與合理化建議的方式,當(dāng)?shù)亟處煄椭鷮W(xué)生們更好地理解其他同學(xué)的觀點(diǎn)。并且,教師在課堂環(huán)節(jié)中,還為學(xué)生們留下了可以引發(fā)深入思考的開放性問題,拓展學(xué)生們的思維,為全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

三、總結(jié)

綜上所述,作為高職院校辦學(xué)活動(dòng)當(dāng)中的一項(xiàng)重要組成部分,國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)課程不能脫離教學(xué)案例單獨(dú)存在。因此,高職院校的教職員工需要在實(shí)際的工作環(huán)節(jié)中,全面探索出傳統(tǒng)教學(xué)方法存在的弊端和優(yōu)勢(shì)。采取揚(yáng)長(zhǎng)避短的方法,對(duì)教學(xué)發(fā)展觀念進(jìn)行創(chuàng)新。以更加合理的方法,對(duì)教學(xué)案例進(jìn)行優(yōu)化篩選,同時(shí),采取分組合作討論的方法,提升學(xué)生們參與度,為我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]喬哲,張彥玲,胡文杰.高職國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)課程體系改革探析——基于跨境貿(mào)易電商化背景的視角[J].職教論壇,2015(32):47-50.

[2]王瑞榮.基于CDIO理念的高職國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式探索[J].對(duì)外經(jīng)貿(mào),2012(09):125-127.

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