如何在新形式下做好國有企業黨支部建設工作

連志紅

【摘要】長期以來，國有企業黨組織在加強和改進黨支部建設方面，做出了很大努力，也取得了一些驕人的成績，為國有企業改革、發展和穩定做出了重要貢獻。但是，與黨中央關于加強和改進國有企業黨的建設、做強做有優國有企業的要求相比，與廣大黨員和員工的期望相比，國有企業黨支部建設仍然存在不少問題，急需進一步加強和管理。

【關鍵詞】國有企業 黨支部建設

隨著時代的進步和科學技術的不斷發展，企業的管理也在精細化的道路上越走越遠，而受到企業管理精細化以及受控管理的要求，加強企業基層黨支部的建設就成為非常重要的工作。在國有企業，黨支部是黨組織發揮政治核心作用的基礎，是黨組織許多工作的具體承擔者，進一步加強和改進黨支部建設，提高黨建工作科學化水平對于新形式、新要求下的國有企業而言非常重要。

一、國有企業黨支部在企業中的重要地位

隨著時代的快速發展，國有企業經營體制正在不斷改革，基層黨支部建設也要適當調整，要能緊跟時代發展步伐，符合國有企業實際情況，我們要根據企業的現狀制定完善的管理策略，要加強對企業黨員的教育，積極發展新黨員，要嚴格按照黨政規章制度來執行，要加強與職工之間的交流，了解企業職工的真實需求，貫徹黨的各項方針政策，要充分凝聚國有企業基層員工的人心，有效提升國有企業的核心競爭力，從而促進國有企業的可持續發展。

從黨的整個組織來講，企業的基層黨組織是黨組織的基礎，其在黨組織的整個體系當中有著非常重要的位置。企業的基層黨組織，能夠有效地將黨員凝聚起來，組成統一的整體，同時加強黨的戰斗力。企業的基層黨組織能夠有效地在上級組織和群眾間起到連接的作用，是各級黨領導組織產生的基礎。除此之外，在工作當中基層黨組織也能夠發揮重要的作用，能夠成為黨的建設經驗的重要來源。企業的基層黨組織能夠團結群眾，是紐帶和橋梁，落實黨的路線，是黨對群眾重要的影響源，企業基層黨組織一方面可以維護黨的先進性，另一方面還能夠調節人民內部矛盾。

二、國有企業黨支部工作建設過程中存在的問題

第一，基層黨支部創新意識匱乏，凝聚力和戰斗力亟待加強。部分黨支部在如何圍繞生產經營開展工作的方法思路不多：黨支部活動內容、形式單一，缺乏吸引力；有的黨支部視野不寬，創新不夠，只滿足于發展黨員、收繳黨費，對黨員群眾難以形成吸引力。黨支部的凝聚力、戰斗力需要加強。個別黨支部不能適應企業發展的新形勢，黨員和群眾的新變化、新要求，工作上沒有作為，更談不上突破：有的黨支部對群眾反映的熱點、難點問題漠不關心、缺乏有效的解決措施。

第二，黨支部管理制度有待完善。當前我國國有企業管理者自身文化水平較差，思想覺悟較低，大多都沒有認識到基層黨支部的重要性，國有企業內部缺乏健全的企業管理制度，經濟體制正在不斷改變，但是基層黨支部管理制度卻相對滯后，這樣就將嚴重影響基層黨支部T-作的開展。

第三，國有企業黨支部書記和支部工作存在問題。國有企業基層黨組織戰斗堡壘作用的基礎是黨支部工作，黨支部書記是關鍵。部分黨支部書記自身政治素質不高，不能很好地把黨務工作與牛產經營發展融合起來。國有企業對基層黨支部書記考核評價體系不夠科學，黨建工作自身考核定性多，定量少，重結果，輕過程，簡單化和片面性傾向較為明顯。生產經營管理的業績考核指標權重過大過細，而黨務工作的考核指標僅僅是個“裝飾”，不能反映出黨要管黨從嚴治黨和嚴肅組織生活等方面的情況，往往是企業業績達上臺階，黨務工作也就“水漲船高”了，存在著生產經營業務指標一俊遮百丑的情況。

三、在新形勢下做好國有企業黨支部工作的建議

1、不斷加強和完善國有企業基層黨支部自身建設

打鐵還需自身硬。加強基層黨支部建設，必須要建好班子、帶好隊伍，不斷加強黨支部自身建設。要加強制度機制建設，健全順暢完善的組織體系、權責明晰的責任體系和科學合理的考核制度。基層黨支部工作要適應新形勢、新情況發展的要求。一些黨支部，特別是支部書記的思想方法和工作方式要及時地很好地適應新形勢發展，加強對基層黨的建設的重要性認識，要善于研究和應對新情況，不斷加強學習，開拓新的思路和新的做法，有力提升工作效率。

要認真貫徹發展黨員工作“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，從嚴從優發展黨員，通過把日常工作表現與集中測評結合起來，弘揚正氣，打擊歪風，保證黨員隊伍的先進性和純潔性。同時，國企領導高層要利用黨課教育這個平臺，經常性開展黨課教育，切實提高黨員同志特別是支部委員的馬克思主義理論水平，堅定理想信念，不斷深化和改造自己的世界觀，增強政治敏銳性和鑒別力。

把握企業發展對黨員素質和能力提出的新要求，努力實現黨員教育由經驗管理向科學管理的轉變。黨員的培訓教育要列入員工教育長遠培訓計劃，黨員培訓教育的實施，要與員工素質教育、技能培訓同部署、同落實、同考核。本著缺什么補什么的原則，制定黨員教育培訓計劃。在教育內容的設置上體現“精、深、實、新”的要求，按需施教。

2、創新國有企業黨支部工作內容和相關活動，與時俱進

國有企業黨支部作為中國共產黨組織體系中的重要組成部分，必須緊握時代脈搏，實現黨支部工作內容與工作方法的創新，創新的根本在于解放思想，確保國有企業生產、經營、管理基本指導思想的不斷夯實。

創新國企黨支部的活動，一方面要創新黨員學習機制，不斷提高黨員學習的質量，充分利用現代工具和設備進行影聲教育，寓教于樂：另一方面要創新思想政治工作方式，針對一個時期干部職T的思想狀況以及工作作風等問題，制定思想工作的切實目標和任務，建立必要的保障制度。

四、結語

國有企業是國家經濟持續、快速、健康發展的重要保證，在黨執政和國家政權的經濟基礎中起支柱作用。因此，各級黨組織要充分認識加強基層黨建工作的重要性和緊迫性，切實提高黨建工作意識，切實把黨建工作擺上更加重要的位置。認真落實基層黨建工作的各項任務和職責，在抓好企業生產經營任務的同時抓好黨建和黨風廉政建設工作，實現黨建工作與企業中心工作同步推進，相互促進，為企業穩定健康發展保駕護航。近些年來，國有企業的各級黨組織堅持黨建工作思路，較好地發揮了黨組織的政治核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業改革發展提供了堅強保障。