王有鵬
有一個名為《人生一等功夫》的小故事:
一個十二歲的女孩問媽媽:“為什么在屋里走動時,總像怕踩地雷似的?”媽媽笑了,說:“樓下不是也住著一戶人家嗎?”女孩雖然明白媽媽的意思,但她還是覺得在自己的家里該輕松地生活。媽媽挺認真,她接著說:“咱們家的地板是樓下張爺爺家的天棚,走路聲音大了,爺爺奶奶受不了?!迸⒕镏∽欤骸澳菫槭裁丛蹅兗覙巧夏羌也贿@樣想,他們總把聲音弄得很響?!眿寢屨f,“樓上有一個三歲的小弟弟,他要長大,蹦呀跳呀的需要運動。”女孩的小嘴撅得更高了:“那受委屈的就該是咱家了?”媽媽更認真了,說:“能為別人著想,是人生的一等功夫。”
這個故事雖然十分簡單,但是對我們的啟發意義很大。作為為人師表的教師,應該學學這位媽媽,事事能為別人著想,練就為師的一等功夫。
練就為學生著想的一等功夫。學生是教師的教育對象,也是教師的服務對象。是否時時處處為學生著想,是教師職業素養高低的重要標志之一。作為一名教師,首先需要練就的功夫就是為學生著想的功夫。作為學生的老師,我們應該每天反思自己:在備課的時候為學生著想沒有,即備學生沒有?在上課的時候為學生著想沒有,即是否激發了學生的興趣?是否為學生創設了豐富的教學情境?是否為學生設置了科學合理的問題?是否開展了適合學生的課堂活動?是否貫徹了以學生為本的理念?在課下為學生著想沒有,即是否為學生布置了適量的作業?是否對學生進行了有針對性的輔導?是否關注了學生的心理和成長需要?
練就為家長著想的一等功夫。在培養教育學生方面,教師和家長的目標、愿望是一致的。是否真正為家長著想,能夠看出來一名教師是否真的愛孩子,是否真的愛教育。教師應該練就為家長著想的一等功夫,把別人的孩子當作自己的孩子來精心培養,盡量不給家長增加額外的負擔。例如,有的教師讓家長給孩子抄寫試卷,就是給家長增加額外的負擔。盡量幫助、協助家長解決孩子在日常生活中所出現的各種煩惱和問題,例如各種心理問題、各種交往問題、各種思想道德問題等;盡量滿足家長對孩子成人成才的愿望和要求,以極大的熱情和極端負責任的態度對待教育教學工作,使家長真的能夠對你的工作放心,你教他的孩子家長能夠感到安心甚至是舒心。
練就為同事著想的一等功夫?!巴惺窃┘摇笔且环N十分錯誤而荒謬的觀點。如果你認同這樣的觀點,就說明你缺乏為同事著想的一等功夫。為同事著想,幫助同事解決、克服工作中的困難和問題,既有利于同事,有利于學生,有利于教育,并且也有利于自己,何樂而不為?我認同“贈人玫瑰,手留余香”的說法;我的觀點是:“幫助別人,提高自己。”在同事參加各種講課比賽類的活動時,我都是真心實意地參與,全心全意地幫助。幫助同事的過程,既是提高對方的過程,也是提高自己的過程。我經常想:同事讓我幫助,意味著我有能力幫助;我不去幫助同事之時,也就是我能力停止提高之時。
練就為領導著想的一等功夫。著想往往是相互的,你能夠為領導著想,領導也就可能為你著想。即使領導不為你著想,你也應該為領導著想,這樣更能練就為領導著想的功夫。不管領導水平高低,也不管領導能力大小,都應該為領導著想;如果領導水平低、能力小,這樣更需要練就為領導著想的功夫。之所以為領導著想,是因為領導代表一個科室、一個部門、一個單位的整體利益,為領導著想,實際是為集體著想。一個處處為集體著想的人,才是值得稱道的人。
教師練就為師的一等功夫,是促使學生成人成才的需要,是干好教育工作、促進教育事業健康發展的需要,也是教師完善自我、提高自我、快樂自我和幸福人生的需要。練就為師的一等功夫,是一件永無止境的事情,我們永遠在前行,永遠在路上。