王震坤
[關鍵詞]鐵路;運輸;問題;處理措施
引言
隨著時代的快速發展,不同區域之間的人員和物資流動日益頻繁,對交通運輸提出了更高的要求。由于公路交通運輸速度較慢并且通達性較差,而航空運輸的成本較高,在這種情況下,鐵路運輸成為最重要的運輸方式,在社會經濟發展中發揮著越來越重要的作用。在社會發展新時期,鐵路運輸面臨的運輸壓力也在日趨的增加,呈現出距離遠、運量大的特點,加強鐵路運輸管理成為鐵路企業的重要工作。鐵路有關企業必須提高對運輸管理工作的重視,加強運輸調度安全管理,及時處理各類安全事故,確保鐵路運輸的安全性、可靠性。
1 鐵路運輸特點及其管理的重要性
1.1鐵路運輸特點
鐵路運輸的特點包括以下幾點:第一,公共性和企業性的融合,鐵路運輸服務可以界定為準公共產品,主要由于我國鐵路屬于國有資產,由國家投資建設,使得鐵路運輸價格不能夠實現徹底的市場化。與此同時,鐵路運輸主體是進行獨立核算的企業,追求一定的經濟效益,這就使得鐵路運輸呈現出企業屬性;第二,運輸量大,鐵路貨物運輸成本比較低,并且能夠有效避免自然因素的影響,因此,不管客運還是貨運,都對鐵路運輸產生了較強的依賴,使得鐵路運輸量增大;第三,鐵路運輸形式多元化,主要包括集裝箱、零擔、整車等多種運輸形式,為客戶提供了更加多元化的業務。
1.2鐵路運輸管理的重要性
針對鐵路運輸問題,加強管理十分重要:第一,有利于提升鐵路運輸的安全性和便捷性。鐵路運輸的主要任務是確保乘客或貨物安全、準時地到達目的地,加強運輸管理能夠根據客戶需求合理進行鐵路調度和組織;第二,有利于提升鐵路運輸的效率。鐵路運輸的效率問題一直是鐵路企業經營管理的重點,通過有效的管理措施,才能夠改善運輸效率;第三,有利于促進鐵路事業的健康、穩定發展。在鐵路運輸中,只有提升管理水平,才能夠豐富相關運輸業務,提升鐵路運輸的經濟效益。
2 鐵路運輸中存在的問題
2.1管理制度不完善
從目前情況分析,雖然很多鐵路企業對鐵路運輸管理工作進行了改革,但是傳統的管理制度還存在很多問題,需要進一步完善。在鐵路運輸管理工作需要結合人員、時間、設備等多方面的因素,在管理制度確定方面存在很多不足,不利于對各項工作進行有效的指導和規范。在鐵路運輸管理方面,由于管理制度不完善,導致管理方面的分工不夠明確,一些管理職責得不到科學的劃分,使得管理效率較低。此外,一些鐵路運輸調度制度存在矛盾,使得調度人員混淆調度問題,造成制度執行的偏差,導致運輸安全隱患。
2.2設備存在安全隱患
一些鐵路建設時間較長,相關設備得不到及時、有效的更換,常常出現設備故障?,F代鐵路的運輸速度不斷提升,鐵路路線也在不斷增加,鐵路線路得到了很大的改善,但是一些線路系統中還存在老化的設備,導致鐵路運輸速度降低。早期建設的鐵路軌道,可能出現松動、生銹的問題,并且復雜交錯的鐵路線路進一步增加了運輸困難。此外,新的鐵路線路在不斷建設中,技術設備更新速度極快,在保障鐵路運輸安全方面的作用十分重要,但是,一些鐵路企業難以提起有效的重視,使得設備的不斷及時的更換。
2.3管理人員素質待提升
隨著鐵路運輸事業的不斷發展,各種新型的管理和調度技術被應用到鐵路運輸當中,但是,一些管理人員卻沒有與時俱進,管理理念較為落后,不能夠有效利用信息技術等加強運輸管理工作。同時,一些管理人員缺乏有效的工作經驗,管理能力有待提升,不能夠對鐵路運輸中出現的事故進行準確的判斷和處理,難以及時排除故障,進而影響鐵路運輸效率。此外,管理人員缺乏有效的工作機制,對自身的職責不夠重視,難以落實先進的安全管理手段,甚至出現了工作懈怠的情況,影響鐵路運輸事業的發展。
3 鐵路運輸問題處理措施
3.1完善管理制度
鐵路企業要積極完善管理制度,為鐵路運輸奠定良好的基礎。一方面,鐵路企業要完善安全管理的規章制度,對陳舊的、不適合現在的規章制度進行改革和完善,同時處理好新舊制度之間的沖突,進而確保鐵路運輸管理工作能夠高效、有序地開展;另一方面,鐵路企業要完善調度管理制度,對相關調度人員的工作職能進行規范,并做好鐵路運輸的組織和規劃,進而確保鐵路運輸調度工作的順利開展。此外,鐵路企業還需要制定應急處理方案,在鐵路運輸出現安全事故的情況下,能夠做出正確的指揮,避免列車行駛事故。
3.2提高設備的安全性
第一,積極提升鐵路運輸技術設備的先進性?,F代技術日新月異,相關鐵路企業需要與時俱進,根據鐵路運輸的實際情況,對技術設備進行及時的檢修和更換,同時,加強鐵路運輸安全監測系統的研究和應用,實現運輸設備的全方位、全天候、全過程的安全管理,進而提升鐵路運輸的整體安全水平;第二,嚴格控制相關設備的采購質量,在相關硬件方面,鐵路企業需要對采購環節進行嚴格的審查和監督,制定科學的安全指標,針對設備的設計、采購、準入等環節,進行及時、有效的調整;第三,加強設備的檢修,對于鐵路運輸中涉及的各類設備需要加強安全檢修,及時排查運輸中出現的故障。
3.3提升管理人員的素質
鐵路運輸質量的關鍵因素還包括管理人員的素質,高素質的管理人員是鐵路運輸調度和安全管理的基礎保障。鐵路企業需要結合最新的鐵路運輸理論知識和技術,對管理人員進行更加專業的培訓,并定期進行考核,通過科學、有效的考評機制,來激勵管理人員的學習和工作積極性,使得管理人員朝著高素質、高水平的方向發展。同時,針對管理人員,需要制定完善的激勵機制,從物質和精神兩個層面對員工進行有效的激勵,并且進一步規范管理人員的紀律性,確保鐵路運輸管理工作效率。
3.4積極開展營銷變革
近年來,我國交通體系不斷完善,公路、航空、水路等立體交通體系初步形成,加上鐵路建設力度的不斷加大,鐵路運輸能力將呈現出相對過剩的局面,鐵路運輸在速度方面趕不上航空,在便捷性方面趕不上公路,這對鐵路運輸極為不利,要想適應運輸行業激烈的競爭,鐵路運輸企業需要積極開展營銷變革。鐵路企業要結合4P營銷理論的要求,在產品、價格、渠道、促銷等方面不斷創新,從而有力的推動營銷管理水平的提升。除此之外,鐵路企業還要搭建扁平化的營銷組織結構,實現企業與市場之間的無縫鏈接,準確把握貨物運輸市場脈搏,并據此進行營銷活動的調整。
結束語
總而言之,在鐵路運輸過程中,鐵路有關企業要積極采取有效措施,做好調度管理工作,不斷完善管理制度,提升設備的安全性能,同時,從運輸管理的安全性考慮,做好相關人員的培訓工作,確保鐵路運輸調度的安全與穩定,進而促進鐵路運輸事業的長遠發展。
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