新時期博物館管理的發展方向探討

康桂清

摘 要：博物館在社會文化事業發展中發揮了巨大的作用，一方面滿足了人們對文化設施的需求，另一方面彰顯了文化沉淀的底蘊。在新的時代背景之下，博物館的重要性不斷提高，這既為博物館管理發展提供了機遇，也給博物館發展帶來了挑戰。相關人員需要深入研究現階段博物館管理問題，探究出最佳的博物館管理發展方向，以促進博物館管理工作良性發展，博物館價值最大程度發揮。

關鍵詞：博物館管理；管理工作；發展方向

收集、展示文物是博物館的最主要功能，博物館為人們提供了了解傳統文化的平臺、研究不同領域的機會，有益于擴展人的眼界，幫助現代人感受民族文化底蘊。現階段，我國博物館數量已經超過4000家，從宏觀角度看，博物館建館、管理等工作都在不斷發展，然而從細節角度看來，管理過程仍然存在問題，而這無疑會影響博物館的良性發展。

一、現階段博物館管理問題

博物館是社會文化的重要組成，收藏了很多與文化相關的寶貴文物，為人們教育、研究等活動的開展提供了不竭的資源。博物館的存在具備極強的現實意義，從文化教育角度看來，博物館肩負著向社會各界普及知識的艱巨使命；從精神文明建設角度看來，博物館肩負著提高人的道德意識、文化素養、傳播正能量的艱巨使命；從和諧社會建設角度看來，博物館肩負著幫助人們感受社會責任感、感受民族自豪感的艱巨使命。然而，現階段的博物館管理存在問題，而這無疑會影響博物館價值發揮，影響博物館管理工作水平提高。

從整體角度看來，博物館管理問題較多，但有如下幾點最為顯著：

（一）管理經費不足

在過去，我國博物館的經濟來源主要為政府資金支持，由于未實行完全免費開放，因而門票銷售也是博物館經濟的一大來源。自2008年起，我國博物館實行完全開放，雖然政府部門加大了資金支持的力度，但是杯水車薪的資金投入根本難以滿足博物館的正常運營，基建建設、人才聘用、保護宣傳等工作難以順利開展，博物館的發展因而難有保障。

（二）管理人才稀缺

導致管理人才不足的最根本原因是因為管理經費不足，博物館方面難以聘請具備較高綜合素質的博物館管理人才，為了節省資金，很多博物館的管理人員甚至為兼職人員，這些人完全沒有相關的管理知識，更缺乏相關的管理經驗，一旦涉及檢查、組織、鑒定、修復等工作時，這些人完全難以勝任，而這無疑也會影響博物館管理質量的提高。

（三）管理制度不完善

與其他場所相比，博物館具備較強的特殊性，因為博物館儲藏大量具備高價值的文物，而文物保護更是博物館的基本工作內容。為了保護文物的完整，能夠順利的參與相關的展覽并不被損害，博物館方面必須建立較為完善的管理制度，要有意識的防范各種可能發生的問題，如踩踏、盜竊、損毀等，只有制定了較為完善的管理制度，才能夠在遭遇各類突發問題時及時問責相關人員，也才能夠在相關人員的思想意識中形成威懾，然而管理制度不完善恰好是現階段我國博物館管理過程中一個較為顯著的問題。

（四）現代化建設力度不足

21世紀被譽為科技生產力時代，信息化管理是管理發展的必然趨勢，對于博物館管理而言亦是同樣的道理。然而現階段，我國博物館大多未能正確認識數字化建設的重要性，進而在人力、財力投資方面都未能予以重視，數字化相關的建設滯后導致信息化設備、技術、知識等存在較強的滯后性，博物館之間難以形成資源共享網絡，博物館信息、資源的共享難以即時，而這無疑會影響博物館價值的發揮，并最終影響博物館的良性發展。

二、促進新時期博物館良性發展的策略

博物館發展的方向即博物館良性穩健發展、最大程度體現自身價值的發展方向，為了保證上述目標實現，必須積極采取措施優化現階段的博物館管理，在具體落實時，可以從如下幾點出發：

（一）拓寬資金渠道

就現階段的實際情況而言，“政府資金投入是博物館資金流主流”的這一情況在短時間內還難以被改變。然而政府資金投入無法滿足現階段博物館方面的管理需求，因此，博物館方面應該有意識地拓寬自身的資金渠道，如積極與政府部門溝通尋求社會資助，銷售博物館紀念品或是積極與地方優秀企業合作降低自身運營成本等，在不斷增加自身經濟來源的同時，促進自身走可持續發展道路。

（二）優化管理團隊

對于博物館內已有的管理人員，應該加大教育宣傳力度，幫助管理人員明確自身的管理責任，提高自身的管理素質，以便于能夠適應現階段的博物館管理需要。與此同時，博物館方面應該構建優渥的薪資待遇，積極聘請管理領域的優秀人才，在為自身管理隊伍注入新鮮血液的同時，拔高管理隊伍的整體素質。當然，為了保證所有管理人員最大限度地發揮自身的管理才能，博物館方面還應建立科學的激勵政策，以促使管理者自覺提高、自主研究管理工作，進而全面提高管理水平。

（三）細化管理制度

由于現階段博物館免費開放，與免費開放相關的管理問題不斷暴露，因而博物館方面需要建立完善的博物館管理制度，利用外部管理制度和內部管理制度約束參觀者和管理者，以確保管理細節科學，不會存在管理漏洞，更不會給文物帶來任何威脅。當然，管理制度之中還應明確各種違反管理的懲處措施，如此才能更好地在思想上震懾參觀者和管理者，以促使雙方更好的遵守自身的責權。

（四）加大現代化建設力度

加大計算機軟、硬件建設力度，努力打造以計算機為載體的現代化管理平臺，一方面利用先進的現代科技為參觀者提供更佳的參觀服務，另一方面努力與其他兄弟博物館構建聯系，以便于形成資源共享格局，促進博物館價值發揮。

三、結束語

綜上所述，博物館的存在具備極強的現實意義，然而現階段博物館管理存在不少的問題，這不僅會影響博物館管理發展，更會影響博物館價值的最大程度發揮。基于此，相關者應深入研究博物館管理問題，基于問題設計提高博物館管理質量的策略，以促使博物館能夠在新時代背景之下良性、穩健發展。

參考文獻

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