管理無小事

很多管理者一味追求要做大事，而不去管理那些瑣碎的小事。但其實管理就是做好無數小細節的工作。1%的細節錯誤可能導致100%的錯誤。以員工管理來說，在小事上做到尊重每位員工，讓員工感覺到真誠和溫暖，員工就會努力付出從而給企業帶來無盡的發展。所以，先把小事管理好，才能管理大事。