國有煤炭企業黨建工作要與時俱進

薛小芳

【摘要】國有煤炭企業的黨建工作要主動適應煤炭行業市場化深度推進的新形勢，以及企業黨員職工隊伍思想觀念、利益訴求發生的新變化，抓教育、聚人心，講實干、重實效，強管理、促提升，為企業發展積極營造良好的思想輿論保障、組織保障、作風保障。

【關鍵詞】國有煤炭企業；黨建；與時俱進

抓教育聚人心，匯聚發展正能量。國有煤炭企業必須要認識到思想輿論建設工作承擔著重大的責任和使命，做好思想輿論建設工作是發揮黨建工作優勢的關鍵一招。必須要通過加強思想輿論建設工作，統一全員思想，凝聚全員共識，眾志成城克時艱。認真抓好黨委中心組學習和干部培訓教育，特別要認真開展十九大精神學習教育活動，通過中心組集中學、專題研討深入學等形式，采取“黨委書記講黨課，先進典型講事跡，黨員干部講體會”的方式，引導廣大黨員干部切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，夯實理想信念的思想根基。持續加強形勢任務教育，結合企業發展實際，通過“公司領導親自講、礦廠領導帶頭講、基層干部現場講、班組長深入講”的方式，層層宣講、層層傳達，把當前形勢任務講清、把面臨的困難講明、把應對措施講夠，最大限度地贏得職工群眾的理解和支持。深入開展好新聞宣傳系統基層聯系點工作，以“走轉改”精神開展主題宣傳，深入基層、深入一線，開展精準化、接地氣的采訪報道和宣講活動，善于發現基層實踐中的新亮點，從小故事中展現大氣象，從干部職工的切身感受中展現大格局，增強干部職工改革發展的信心。借助新媒介，提升宣傳力，管理好、運用好企業微信公眾號，整合微信平臺、OA辦法網、電子報、電視、廣播等媒介聯動宣傳優勢，開展“最美一線員工”和“雙創”帶頭人宣傳活動，弘揚正氣，傳遞正能量，營造好風氣。加強安全工作宣傳力度，發揮黨政工團相關部門的工作合力，加大安全宣傳教育檢查指導力度，組織開展安全宣傳教育工作的調研、總結、交流等活動，總結提煉推廣基層單位好的經驗和做法。

講實干重實效，再創工作新業績。為了更好地做實黨建工作，國有煤炭企業各級黨組織要牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的導向，加強黨對國有煤炭企業的領導，扎實深入開展好基層黨支部建設提升等工作，充分發揮黨的組織優勢，助力企業向上發展。落實書記抓黨建的責任要求，加強黨建工作，就是要抓好書記這個一把手。建立書記抓黨建工作的公開承諾制度，讓各基層黨支部書記將抓黨建工作的目標、任務、舉措以責任狀的形式公開承諾，增強書記第一責任人的責任意識、大局意識和表率意識，促使書記親自部署重要工作、親自過問重大問題、親自協調重點環節、親自督辦重點事項。基層黨支部書記要選擇黨的工作力量比較薄弱、工作難度大的地方作為聯系點，做到聯系一個點、抓好一條線、促進一大片。制定責任清單，將黨建工作與業務工作緊密結合起來，做到目標同訂、任務同下，責任通查。制定出在業務中心工作中抓黨建的任務指標，以回答這樣的問題：業務工作開展時樹立黨的形象了嗎？樹立的什么形象？怎樣讓形象更好？業務工作開展遇到問題，用黨建的方法能不能解決？去解決了嗎？黨組織在其中還可以做哪些工作？等等。建立職工群眾參與機制，把充分聽取吸收職工群眾意見，讓職工群眾滿意作為評價黨建工作的重要標準，激發普通黨員群眾參與黨建工作的積極性。利用媒體和輿論的力量，開辟黨建工作專欄，積極拓寬職工群眾參與渠道，力求將落實黨建工作責任制過程作為集思廣益解決黨建工作問題的過程。

強管理促廉潔，營造干事新氛圍。良好的作風是國有煤炭企業做好一切工作的重要保障，作風建設必須要常抓常落實，真抓真落實。作風建設永遠在路上，需要我們牢固樹立天道酬情的干事理念，保持有始有終的干事狀態，堅持務求實效的干事標準，積極推進干部作風建設工作。用好制度選好人，嚴格貫徹干部任前“六查”，堅持“六個全程”，落實“五個必審”，切實把從嚴、從緊、從實的要求體現到干部選任的全過程，選出好干部，產生好作用。發揚“馬上就辦、真抓實干”的作風，積極倡導“埋頭苦干光榮、庸懶散奢可恥”的工作理念，通過定目標、定責任、定時限、定要求，進行目標管理、責任推進、過程督導、績效考核，不斷增強領導貼近大局、掌握實際、破解難題的能力。建立監督整改機制。明確規定干部工作考核結果在什么范圍內通報、以何種方式向群眾反饋，整改落實的時間范圍是什么，接受黨員群眾監督的方式或渠道是什么，上級對整改進行督察的方式與時間是什么。弛而不息反對“四風”，嚴格落實上級關于改進工作作風的各項要求，強化專項治理，盯住公車私用、違規收送禮金紅包、“三公經費”管理、大操大辦等問題，對執行“八項規定”和反“四風”問題，要常態抓、長期抓，鞏固已有成果，防止新的問題，做到“四風”不反彈。保持反腐高壓態勢，突出重點，把現在仍不收斂、不收手，職工群眾反映強烈的黨員領導干部的重要問題線索作為紀律審查的重點內容，保持高壓態勢，營造風清氣正的干事環境。

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