黑暗中對話：挖掘被光明隱藏的真實

王筱

“好想回到光明去，好珍惜能看到光的機(jī)會，但這場談話令我大開眼界……原來可以看到你，看到你們，看到自己，也是一種絕大的福氣。更多謝黑暗中對話，令我體驗更多不同的感受。”體驗“黑暗中對話旅程”后，一位游客在香港共益企業(yè)“黑暗中對話”（DiDHK）的社交網(wǎng)頁上留言。

在每段黑暗中對話旅程中，一位“導(dǎo)賞員”帶領(lǐng)參與者在全黑環(huán)境中體驗五個精心設(shè)計的真實環(huán)節(jié)，包括公園、渡輪、市場、劇院、咖啡廳。將身上所有發(fā)光物寄存后，當(dāng)最后一束光消失，平時習(xí)以為常的視覺功能突然失去作用，此時參與者每一步能依賴的就是手中的盲杖、身邊的同伴，與那個似乎“全知全能”的導(dǎo)賞員—一位受過專業(yè)訓(xùn)練的失明或弱視人士。七十五分鐘后，一段黑暗中的旅程就此終結(jié)，而黑暗中的思考，在重見光明之后卻會一直延續(xù)。

這并不僅僅是一場刺激的游戲，也并非純粹只是想讓參與者體驗視障人士的日常生活。對于黑暗中對話的導(dǎo)賞員來說，在這場旅途中和在外面并無不同，因為他們原本就幾乎生活在黑暗中；不同的是，體驗館中的這方黑暗天地，使他們完成了人生角色的短暫逆轉(zhuǎn)，從大多人眼中的依賴他人者變成了他人的依靠。

這種角色交換營造出平等對話的環(huán)境，給人們一個空間去體驗日常生活中容易忽略的感受，打破偏見，重新思考自身與他者的關(guān)系—這就是“黑暗中對話”創(chuàng)辦者的初衷。

1988年，安德雷亞斯·海勒奇（Andreas Heinecke）博士在德國法蘭克福創(chuàng)辦了黑暗中對話（Dialogue in the Dark）。海勒奇出生于二戰(zhàn)結(jié)束十年之后，13歲時，他第一次知道，母親家族那邊的許多猶太裔親戚在戰(zhàn)爭中被殘忍殺害，而父親家族卻是納粹支持者。

在總是莫名緊張的家庭氛圍中，海勒奇從小就被許多其他同齡孩子無法想象的問題困擾著：到底是什么決定了一個人認(rèn)為自己比另一個人高貴或是低劣？一個群體排斥和邊緣化另一個群體的過程是怎樣的？……這些問題也許永遠(yuǎn)不會有標(biāo)準(zhǔn)答案，但在不斷的思考與探尋中，同情與同理心逐漸成為海勒奇的生命主調(diào)。

多年以后，31歲的海勒奇受所在的廣播公司指派為一位因車禍導(dǎo)致失明的記者提供職業(yè)培訓(xùn)。海勒奇懷著一種同情而遺憾的心情接受了任務(wù)，私下里認(rèn)為這次培訓(xùn)的意義并不大。但他很快驚奇地發(fā)現(xiàn)，那位樂觀而杰出的年輕人反過來啟發(fā)了他該如何去應(yīng)對生命中突發(fā)的不幸與改變，如何找到有價值的人生真正的支撐點。自此，海勒奇格外關(guān)心盲人的世界，并痛心于他們所面臨的偏見與歧視，因此創(chuàng)辦了黑暗中對話。

黑暗中對話誕生翌年，柏林墻倒塌，世界發(fā)生了深刻改變。但將近三十年過去，針對視障人士等群體的偏見依然廣泛存在。幸運的是，來自不同文化背景的人在黑暗中對話旅程中產(chǎn)生共鳴，將黑暗中對話播下的種子帶往不同的大陸落地生根。至今，黑暗中對話已遍及世界41個國家，170 余個城市，超過1000萬人參與體驗，為視障人士提供了超過9000個工作機(jī)會。

2009年，香港社會創(chuàng)業(yè)家張瑞霖與香港社會創(chuàng)業(yè)論壇始創(chuàng)主席謝家駒將這種特別的體驗與其蘊含的理念引入香港，創(chuàng)辦了黑暗中對話（香港）有限公司。

黑暗中對話（香港）由19個股東集資創(chuàng)辦，沒有接受政府資助與公眾捐款，開業(yè)僅七個月后，即做到了收支平衡，第二個財政年度便有盈余，創(chuàng)下香港社會企業(yè)界記錄。現(xiàn)在，黑暗中對話雇傭幾十個全職及兼職視障員工，提供了面向不同市場需要的服務(wù)和產(chǎn)品，比如暗中夜宴、暗中生日趴、無聲對話，以及創(chuàng)辦首年就獲得企業(yè)贊助、本地知名歌星大力支持的“暗中作樂”演唱會。

除了被香港旅游發(fā)展局列入最具特色的熱門景點之一，黑暗中對話（香港）體驗館也成為熱門旅游網(wǎng)站TripAdvisor推薦的旅客必到香港3大景點之一，在香港景點之“旅客推薦景點”中長期排前3名。

如今，為了更好地發(fā)揚黑暗中對話（香港）大力提倡的“社會共融”理念，“暗中作樂”演唱會完全交由視障人士策劃及安排，為他們提供機(jī)會與音樂節(jié)的精英認(rèn)識、溝通與合作。

“暗中作樂”演唱會不僅是黑暗中對話（香港）的一個全球性創(chuàng)舉，也作為一個展示平臺，為企業(yè)發(fā)展吸引到了高端人才。

此前在香港電視行業(yè)擔(dān)任市場營銷工作、如今已是黑暗中對話（香港）CEO的朱月如起初就是因為工作原因接觸了“暗中作樂”演唱會，在黑暗中聆聽音樂時深深沉浸其中，之后被黑暗中對話的理念打動而加入。“我就覺得這一家社會企業(yè)做的事情很特別，不像一般的服務(wù)機(jī)構(gòu)好像只是去服務(wù)一些視障人士，反而是利用一個合適的平臺，給視障朋友，讓他們?nèi)グl(fā)光。”

陳女士是黑暗中對話（香港）的一位很受歡迎的“多元人才”培訓(xùn)師，曾經(jīng)，14歲前的她因為視力障礙與家人的迷信，一直不被允許接受教育，26個英文字母都認(rèn)不全。“家人以為眼盲會傳染，連門都不準(zhǔn)我出。”直到得到香港失明人協(xié)進(jìn)會相助，她才得以開始學(xué)業(yè)，取得學(xué)士學(xué)位后加入黑暗中對話（香港）工作，并在“培養(yǎng)多元人才”理念下得到黑暗中對話基金會資助，進(jìn)一步完成碩士課程學(xué)習(xí)，投身輔導(dǎo)工作，培訓(xùn)殘障人士，協(xié)助多元人才就業(yè)。

求學(xué)期間曾有教授質(zhì)疑陳女士：眼睛看不見，不知道被輔導(dǎo)者的面部表情，如何輔導(dǎo)？但她用實習(xí)時獲得的優(yōu)異成績告訴所有人：“沒有視力，反而能夠用心感受對方，甚至感受對方同你握手的力量，其實比用眼還準(zhǔn)確。”陳女士很感恩與黑暗中對話（香港）的相遇，“原來每一次黑暗中的對話，未必足夠改變命運，卻已令不少在命途掙扎的人不再孤單。”

過去十多年來，香港無障礙通道的建設(shè)、特殊教育發(fā)展等都有長足發(fā)展，但為數(shù)眾多擁有不同能力的人士卻不容易找到工作，即使接受過高等教育的也不例外。朱月如希望由黑暗中對話（香港）帶頭開始，更多企業(yè)都能夠提供不同機(jī)會給“多元人才”（People of Differences），讓他們有一個發(fā)揮才華和技能的平臺，而不是單純只能作為被救助的對象；同時提升社會對多元人才潛能的認(rèn)知，推動人人不同而互相欣賞的理念，促進(jìn)社會共融，特別是職場共融。

黑暗中對話（香港）堅持不接受捐贈，因為“這樣才能令DiDHK履行使命，為視障、聽障的人士提供就業(yè)選擇，”朱月如表示，“薪酬是市場水平，也會令他們覺得有地位，不是受助者。”

在這一目標(biāo)的指引下，通過聯(lián)合創(chuàng)始人謝家駒博士的推薦了解到“共益企業(yè)”這一概念時，朱月如一度覺得黑暗中對話（香港）應(yīng)該已經(jīng)基本符合共益企業(yè)的所有標(biāo)準(zhǔn)。直到在認(rèn)證測評中認(rèn)真地回答了300多個問題之后，她才發(fā)現(xiàn)，盡管黑暗中對話（香港）從創(chuàng)立開始就將平衡顧客、員工、股東、社區(qū)等方面的利益作為首要目標(biāo)，但依然存在沒有充分關(guān)照到的層面，比如在環(huán)境保護(hù)方面可以做出更多貢獻(xiàn)。

共益企業(yè)的認(rèn)證過程足以照亮每個企業(yè)發(fā)展中存在的盲點，讓企業(yè)進(jìn)行反思、總結(jié)、再出發(fā)。今年4月，黑暗中對話通過“共益實驗室”認(rèn)證，正式成為一家共益企業(yè)。

黑暗仿佛有神奇的力量，挖掘出被光明隱藏的種種。“在黑暗中你能感受到自己生命的能力，體會并理解到長久以來忽視的很多事情，”“黑暗中對話旅程”的體驗者多有感慨。在無盡的黑暗中，沒有慣性的視覺依靠時，更多的支撐只能來自于對內(nèi)心的關(guān)照，視障人士也能由此收獲信心，提升自我認(rèn)知。這就是黑暗中對話的三大使命：認(rèn)知、包容和賦能。