■ 《當代水產》 本刊編輯部 文/圖 [ 微信公眾號:tsfish ]
2017年12月9~13日,天津德邦生物科技股份有限公司(下稱“德邦生物”)在天津寶坻瑞皇臺酒店舉辦年會,來自德邦生物近110名員工匯聚一堂,對2017年度總結以及對2018年的年度任務目標做好基礎準備。德邦生物總經理黃兵、技術總監楊松、市場總監袁進洪、營銷總監任建勤共同出席年會。
據悉,德邦生物創建于2005年,從當初幾個員工發展到現在100多個員工,從當年年銷售額幾萬元,發展到現在年銷售額數千萬元,在全國擁有52個專賣店和1,000多個經銷網點,市場延伸至全國各省份。
德邦生物在2008年投資1,000萬元按照獸藥GMP要求,建成了符合GMP標準的現代化廠房,并于2009年首次通過了GMP認證,2013年投資3,000萬元在天津塑料制品工業園征地30畝,新建一條預混合飼料、兩條飼料添加劑、及五條水質改良劑生產車間及配套倉庫、辦公樓,可生產的劑型有獸藥粉劑、散劑、預混劑、液體消毒劑、液體殺蟲劑、固體消毒劑、固體殺蟲劑、維生素預混合飼料、飼料添加劑、水質改良劑等。
如今,德邦生物是中國獸藥協會會員、中國品牌獸藥服務聯盟成員、中國水產學會會員、中國漁藥協會會員、天津動物保健品協會理事、天津科技型中小企業、天津市高新技術企業、天津市專利試點企業、國家級高新技術企業,2017年上半年被評為中國水產動保十大企業,下半年德邦生物在天津完成了股份制改造,明年在天津濱海0TC掛牌上市。2017年德邦生物的銷售額比上一年增長了24.7%。

天津德邦年會現場
2017年,水產動保行業面臨著嚴峻的經濟形勢和市場萎縮、惡性競爭,特別是今年全國上下環保大運動、大環境下,各種原材料不斷上漲等挑戰,而德邦生物依然穩固發展,德邦生物總經理黃兵認為,這主要得益于其在對內繼續深化和完善企業內部改革,強化質理管理,增強企業核心竟爭力,對外根據市場形勢的變化,積極調整經營發展戰略,走多種經營化道路,使企業得到了較好較快的發展。
“2018年我們將繼續完善質量管控,品牌建設和產品結構的優化,加強產、供、銷等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務,通過各部門通力合作,穩步實現共贏。德邦生物也制定了來年的銷售目標,在今年銷售額基礎上明年要增長30%以上的銷量。”對于未來一年的發展,黃兵信心滿滿。
總經理黃兵介紹,德邦生物每年都會如期舉辦年會,是其企業文化的一部分,而此次年會的規模較往年更大,“今年市場環境不是很好,各方面環保壓力,安全生產大檢查的壓力也都很大,但是我們公司仍然能砥礪前行,實現了公司銷量提高24.7%的驕人成績,這與我們全公司上下員工共同努力是分不開的。”
談及連年舉辦年會的初衷,黃兵介紹認為有三點:一是舉辦年會主要是對過去的一年公司的成績進行總結,表彰優秀員工,感謝他們對公司的奉獻,讓員工有成就感和歸屬感。同時展望未來,激勵大家共同努力,對公司未來的發展充滿信心,來年創造更好的業績。
二是年會的舉辦有助于加深員工和企業的之間感情,讓員工與企業共同成長,共同分享成功的快樂。在年會活動過程中增進員工之間的溝通和交流,增強員工之間的團隊協作意識,創造企業內積極向上的工作氛圍,提升員工士氣,進而提高他們的業務能力,提高公司的工作效率,使公司業績穩步提升。
三是德邦生物對于人才的發展與培訓非常重視, 希望通過這次年會活動,讓員工得到休息,從平常規規矩矩的上班生活中走出來,給他們一個舞臺,讓他們充分展示自己的個人魅力,施展自己的才華,增進同事之間的友誼。